Pengisian Pengelolaan Kinerja guru merupakan salah satu langkah penting dalam mendukung terciptanya mutu pendidikan yang lebih baik. Melalui proses ini, setiap tenaga pendidik diminta untuk menyusun rencana kinerja yang akan dilaksanakannya.
Memasuki periode Januari hingga Desember 2025, sistem pengisian Pengelolaan Kinerja dilakukan secara daring melalui platform Ruang Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK). Bagaimana caranya?
Cara Mengisi Pengelolaan Kinerja Ruang GTK
Perbesar
Ilustrasi cara mengisi Pengelolaan Kinerja Ruang GTK. Foto: pexels/Max Fischer
Dihimpun dari pusatinformasi.ult.kemendikdasmen.go.id, berikut ini cara mengisi Pengelolaan Kinerja Ruang GTK:
Kunjungi situs Pengelolaan Kinerja Ruang GTK di guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja, lalu masuk dengan akun belajar.id masing-masing.
Di halaman utama, klik menu 'Guru' dan pilih 'Sebagai Pegawai'.
Klik tombol 'Mulai' untuk memulai mengisinya.
Cek data diri yang tertera sebelum mulai mengisi. Apabila sudah sesuai, klik 'Data sudah sesuai'. Namun, jika ada data yang perlu diperbaiki, klik 'Edit'.
Pada tab 'Pelaksanaan Tugas Pokok 5M', guru akan menerima informasi mengenai 'Tugas Pokok' yang perlu dikerjakan. Selain itu, tersedia opsi untuk memilih 'Tugas Tambahan' berdasarkan surat keputusan atau surat tugas yang telah diterbitkan oleh kepala sekolah.
Jika sudah, klik 'Ke Praktik Kinerja'.
Pada tab 'Praktik Kinerja', guru diminta untuk memilih sub indikator yang relevan dengan tugasnya. Bagi guru jenjang TK dan PAUD, cukup memilih satu sub indikator. Sementara itu, guru jenjang SD hingga SMA dapat memilih lebih dari satu sub indikator dengan mengeklik opsi 'Lihat indikator lainnya'.
Jika sudah, klik 'Ke Pengembangan Kompetensi'.
Pada tab 'Pengembangan Kompetensi', guru akan diminta untuk memilih satu indikator kompetensi yang perlu ditingkatkan. Indikator komptensi mengacu pada Perdirjen GTK No. 2626 tahun 2023 tentang Model Kompetensi Guru.
Jika sudah, klik 'Ke Perilaku Kinerja'.
Pada tab 'Perilaku Kinerja' guru diminta memilih satu perilaku yang akan menjadi fokus pada setiap aspek untuk satu tahun ke depan.
Jika sudah, klik 'Ke Rangkuman'.
Pada bagian 'Rangkuman', cek seluruh data-data yang telah diisi sebelumnya. Apabila ada yang ingin diganti, klik tombol 'Ubah'. Namun, jika sudah sesuai, klik 'Lanjut Ajukan'.
Akan muncul kolom konfirmasi, klik 'Ajukan' untuk mengonfirmasi.
Setelah semua proses di atas selesai, guru perlu menunggu atasan memberikan persetujuan.
Setelah disetujui, guru dapat menyepakati Pengelolaan Kinerja yang telah diisi sebelum memulai tahap Pelaksanaan Kinerja.
Tahap terakhir, guru dapat menghubungi Pelaksana Tugas (PLT) Kepala Sekolah untuk melakukan konfirmasi Pelaksaanaan Kinerja. Dengan begitu, guru dapat memulai tahap Pelaksanaan Kinerja sesuai waktu yang dianjurkan.
Baca Juga: Cara Login Ruang GTK di Aplikasi Rumah Pendidikan
Perbesar
