Egois menjadi salah satu sifat yang biasa dimiliki oleh seseorang. Sifat ini diperlukan sesekali agar individu mementingkan dirinya. Namun, bagaimana dengan orang yang terlalu egois?

Secara umum, egois berkaitan dengan kepedulian yang mementingkan diri sendiri. Keegoisan sering diartikan sebagai kepedulian yang hanya fokus kepada diri sendiri tanpa memikirkan orang lain.

Sifat egois yang berlebihan, sering kali merusak hubungan dengan orang-orang sekitar. Bahkan, terkadang merugikan orang lain.

Psikolog asal Amerika Serikat, Stefan Falk, telah berfokus lebih dari 30 tahun menangani karyawan perusahaan yang terlalu egois.

"Saya telah menghabiskan lebih dari 30 tahun membantu perusahaan menavigasi karyawan yang terlalu egois, terutama mereka yang perilakunya dapat merugikan rekan satu tim mereka," ucapnya dalam CNBC, dikutip Kamis (4/9/2025).

Dari analisisnya, Falk menemukan ciri-ciri kalimat yang sering diucapkan orang egois. Berikut daftarnya.

3 Kalimat yang Biasa Digunakan Orang-orang Egois Menurut Psikolog

1. "Kamu tidak sopan karena tak setuju denganku"

Falk mengatakan, orang-orang pada umumnya akan menerima perspektif berbeda. Perbedaan ini akan dijadikan kesempatan untuk belajar.

Namun, orang egois cenderung ingin mendapatkan pengakuan dari orang lain.

"Orang yang merasa berhak mengharapkan pengakuan atas pengalaman dan perspektif mereka, dan kurang berminat dalam belajar dari orang lain," ucapnya.

2. "Ide-ide saya berharga dan selalu layak dipertimbangkan"

Menurut Falk, orang egois cenderung berasumsi bahwa mereka merasa membawa nilai luar biasa untuk orang lain. Di sisi lain, mereka menganggap saran orang lain memiliki kekurangan.

"Mereka mengabaikan kebenaran bahwa sebagian besar ide, opini," ujarnya.

3. "Mengapa kamu selalu mencoba mengontrolku?"

Orang egois sering kali sulit diajak kerja sama. Di sebuah perusahaan, orang egois cenderung tidak suka atasan karena terlalu memberikan arahan yang dianggap mengontrol.

Falk menilai, orang egois menganggap arahan atasan sebagai saran saja, tidak lebih.

Bagaimana Cara Menghadapi Orang yang Terlalu Egois?

Falk menjelaskan, dalam ranah profesional, perlu menghindari orang-orang yang egois, terutama yang bisa merusak lingkungan kerja. Pilihan lain, berani melawan pendapat mereka dengan ketenangan pikiran.

Selain itu, perlu menetapkan batasan yang jelas kepada orang-orang egois. Bisa juga dengan memberi tahu dengan tegas bahwa keegoisan mereka menimbulkan kerugian.

Menurut Falk, kita bisa berkata, "Kalau kamu hanya fokus pada apa yang sesuai dengan kebutuhanmu, kamu akan terjebak dalam pandangan sempit. Ini memengaruhi segalanya, mulai dari tugas, interaksi, hingga pembelajaran, dan itu tidak akan bermanfaat dalam jangka panjang."