हैदराबाद के एक टेक कर्मचारी को हाल ही में अमेरिका की एक स्टार्टअप कंपनी ने रिमोट कंसल्टेंसी रोल के लिए ₹96.6 लाख (लगभग $110,000) सालाना पैकेज का ऑफर दिया है. फिलहाल वह ₹85 लाख सालाना की फुल-टाइम नौकरी कर रहे हैं. उन्होंने इस ऑफर पर राय लेने के लिए Reddit के Indian Workplace फोरम पर पोस्ट डाली और देखते ही देखते सोशल मीडिया पर टैक्स, जॉब सिक्योरिटी और करियर रिस्क पर बड़ी बहस छिड़ गई.

इस शख्स ने अपनी पोस्ट में लिखा कि फिलहाल वह हैदराबाद ऑफिस से काम कर रहे हैं और उनकी नौकरी स्थिर है. लेकिन अब एक अमेरिकी स्टार्टअप ने उन्हें कंसल्टेंट के तौर पर पूरी तरह रिमोट जॉब ऑफर की है. उन्होंने कहा कि कंसल्टेंसी रोल में टैक्स बचाने के मौके तो हैं, लेकिन नौकरी की स्थिरता खत्म हो जाएगी. यानी ₹85 लाख की पक्की नौकरी छोड़कर ₹96 लाख के कंसल्टेंट रोल में जाना सही फैसला होगा या नहीं, यही उनकी दुविधा है. उन्होंने यह भी बताया कि अगर वे यह ऑफर स्वीकार करते हैं तो टैक्स बेनिफिट्स के लिए जीएसटी रजिस्ट्रेशन और चार्टर्ड अकाउंटेंट की मदद लेंगे. साथ ही यह संभावना भी है कि कंपनी भविष्य में उन्हें अमेरिका बुला सकती है.

यह पोस्ट तेजी से वायरल हो गई. कई लोगों ने कहा कि इतना रिस्क लेने की जरूरत नहीं है, जबकि कुछ ने कहा कि स्टार्टअप से जुड़ना लंबे समय में फायदेमंद हो सकता है, खासकर अगर आगे चलकर अमेरिका में काम करने का मौका मिले. एक यूज़र ने लिखा, अगर कंपनी कंसल्टेंसी ऑफर दे रही है, तो आप सैलरी थोड़ा और बढ़ाने की बात करें. सिर्फ 10-12% बढ़ोतरी के लिए नौकरी की सिक्योरिटी छोड़ना समझदारी नहीं है.

दूसरे यूज़र ने कहा, ऑफर अच्छा नहीं है. ₹85 लाख से सिर्फ थोड़ा ज्यादा कमाना और फिर भी अस्थिर नौकरी लेना सही सौदा नहीं. एक और कमेंट में लिखा गया, सुनने में डील कुछ खास नहीं लगती… थोड़ी सी ज्यादा सैलरी के लिए जॉब सिक्योरिटी खोना ठीक नहीं. कई यूज़र्स ने सलाह दी कि वह पहले फ्रीलांस के तौर पर कुछ घंटे काम करके देख सकते हैं या फिर अपनी एक छोटी कंपनी बनाकर पेमेंट्स को संभाल सकते हैं. एक व्यक्ति ने अपना अनुभव साझा करते हुए बताया कि उन्होंने ऐसा ही एक ऑफर ठुकराया था और बाद में वह फैसला उनके लिए सही साबित हुआ.

इस पूरी चर्चा ने एक बड़ा सवाल खड़ा किया है. भारतीय पेशेवरों को विदेशी कंसल्टेंसी ऑफर कब और कैसे स्वीकार करने चाहिए? कई लोगों का कहना है कि विदेशों से मिलने वाले रिमोट जॉब ऑफर भले आकर्षक लगें, लेकिन उनमें स्थिरता, सुविधाएं और लॉन्ग-टर्म सिक्योरिटी नहीं होती. वहीं कुछ का मानना है कि अगर रिस्क सोच-समझकर लिया जाए, तो यह भविष्य में करियर के नए दरवाजे खोल सकता है.