Moh. Harsono

Business Director Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS)

Pengalaman 18 Tahun di BRI

Riwayat Pendidikan

Universitas Airlangga

Magister Sains (MS) Pemasaran

Universitas Airlangga

Magister Sains (MS) Bisnis, Manajemen, Pemasaran, dan Layanan Pendukung Terkait

Universitas Mataram

Manajemen Umum, Keuangan, dan Layanan Manajemen Keuangan

Menyiapkan generasi muda agar siap menghadapi dunia kerja bukan sekadar menyediakan lapangan pekerjaan, tetapi juga membangun ekosistem pembelajaran yang nyata. 

Dari program magang hingga peluang karier, sinergi antara pendidikan dan industri menjadi kunci lahirnya talenta kompetitif yang adaptif terhadap perubahan zaman.

Mahasiswa sering kali memiliki pengetahuan teoritis, tetapi kurang pengalaman praktis. 

Program magang memberi kesempatan untuk memahami dinamika kerja nyata, sehingga lulusan tidak “kaget” saat masuk industri.

Dunia kerja terus berubah akibat teknologi, digitalisasi, dan globalisasi.

Magang dan pelatihan karier melatih keterampilan adaptif, seperti problem solving, komunikasi, dan kolaborasi lintas disiplin.

Perusahaan mencari SDM yang bukan hanya berijazah, tetapi siap berkontribusi sejak hari pertama.

Rekrutmen langsung dari kampus atau lembaga vokasi mempercepat transisi lulusan ke dunia kerja.

Talenta muda yang siap kerja memperkuat produktivitas industri.

SDM berkualitas menjadi modal penting agar Indonesia mampu bersaing di tingkat regional maupun global.

Kolaborasi kampus, lembaga vokasi, dan perusahaan menciptakan ekosistem berlapis: teori, praktik, hingga peluang karier.

Dengan jalur ini, generasi muda tidak hanya “mencari kerja”, tetapi juga “dipersiapkan untuk bekerja”.

Memperluas akses pengembangan karier bagi talenta muda, melalui perluasan kerja sama dengan berbagai perguruan tinggi dan lembaga vokasi. 

Langkah ini menjadi bagian dari sinergi dunia industri dan pendidikan, untuk mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan adaptif menghadapi tantangan dunia kerja. 

Kebutuhan tenaga terampil yang meningkat seiring perubahan industri mendorong perusahaan yang bergerak di bidang solusi sumber daya manusia, memperkuat ekosistem penyiapan SDM.

Program seperti job portal, job posting, pelatihan karier, campus engagement, program magang, hingga rekrutmen langsung bagi mahasiswa dan lulusan baru. 

Kolaborasi pendidikan–industri menjadi kunci penyediaan SDM yang siap kerja. Kami percaya bahwa dunia pendidikan dan dunia industri tidak bisa berjalan sendiri-sendiri.

Membuka ruang yang lebih luas bagi para lulusan untuk mendapatkan pengalaman nyata dan kesempatan karier yang lebih baik.

Memperkuat kapasitas institusi pendidikan sebagai penyedia talenta, memenuhi kebutuhan industri terhadap tenaga kompeten, serta mendukung dunia usaha memiliki SDM berkualitas yang relevan dengan kebutuhan pasar. 

Perguruan tinggi dan lembaga vokasi merupakan bentuk kontribusi nyata kami dalam membangun generasi muda yang inovatif, kompetitif, dan mampu bersaing di tingkat nasional maupun global, di tengah dinamika industri yang terus berkembang.

Menyiapkan generasi siap kerja dari magang hingga peluang karier adalah strategi jangka panjang untuk memastikan lulusan tidak hanya berpendidikan, tetapi juga relevan, kompetitif, dan siap menghadapi tantangan industri modern.