News India Live, Digital Desk: 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन के साथ ही केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में उत्साह है, लेकिन वर्तमान में वे एक बड़ी तकनीकी समस्या का सामना कर रहे हैं। नेशनल काउंसिल (स्टाफ साइड), JCM (Joint Consultative Machinery) ने वेतन आयोग को पत्र लिखकर आधिकारिक वेबसाइट पर आ रही तकनीकी खामियों की शिकायत की है। इन दिक्कतों के कारण कर्मचारी संगठनों ने मेमोरेंडम (ज्ञापन) जमा करने की अंतिम तिथि को 30 अप्रैल 2026 से बढ़ाकर 31 मई 2026 करने की मांग की है।वेबसाइट में आ रही हैं ये 3 मुख्य परेशानियांकर्मचारी संगठनों (NC-JCM और AIDEF) ने मेमोरेंडम अपलोड करने के दौरान पोर्टल (8cpc.gov.in) पर निम्नलिखित समस्याओं का उल्लेख किया है:OTP और रीच एरर: मोबाइल पर OTP आने के बाद जब ई-मेल वेरिफिकेशन का प्रयास किया जाता है, तो पेज पर "Hmmm… can't reach this page" का एरर दिखाई देता है।HTML टैग का एरर: ज्ञापन जमा करने के अंतिम चरण में "Invalid input detected. HTML tags are not allowed" का मैसेज आ रहा है, जिससे सबमिशन अधूरा रह जाता है।सीमित रिस्पांस फील्ड: पोर्टल पर कुल 47 सब-थीम/प्रश्न दिए गए हैं, लेकिन जवाब देने के लिए केवल 18 फील्ड ही उपलब्ध हो रहे हैं। इससे संगठनों को अपनी पूरी बात रखने में दिक्कत हो रही है।NC-JCM की मांग: ई-मेल से भी स्वीकार हों मेमोरेंडमNC-JCM के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने सदस्य सचिव को लिखे पत्र में सुझाव दिया है कि जब तक वेबसाइट पूरी तरह ठीक नहीं हो जाती, तब तक संगठनों को PDF या MS Word फॉर्मेट में ई-मेल के जरिए ज्ञापन भेजने की अनुमति दी जानी चाहिए। उन्होंने कहा कि वेबसाइट की खराबी के कारण संगठनों का काफी कीमती समय बर्बाद हो चुका है, इसलिए डेडलाइन में एक महीने का विस्तार जरूरी है।क्या है वर्तमान डेडलाइन?फिलहाल, 8वें वेतन आयोग की वेबसाइट पर मेमोरेंडम जमा करने की अंतिम तिथि 30 अप्रैल 2026 ही दिखाई दे रही है। हालांकि, उन संगठनों के लिए जिन्होंने दिल्ली या पुणे में आयोग के साथ व्यक्तिगत बैठक (Appointment) मांगी है, उनके लिए यह तारीख 20 अप्रैल 2026 तय की गई थी। अब देखना यह होगा कि आयोग तकनीकी खामियों को देखते हुए तारीख बढ़ाता है या नहीं।8वें वेतन आयोग से प्रमुख उम्मीदें (प्रस्तावित)कर्मचारी संगठन इस बार ऐतिहासिक वेतन वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं:न्यूनतम वेतन: 18,000 रुपये से बढ़ाकर 69,000 रुपये करने की मांग।फिटमेंट फैक्टर: 2.57 से बढ़ाकर 3.83 करने का प्रस्ताव।पेंशन: अंतिम आहरित वेतन का 67% (OPS बहाली की मांग के साथ)।पे मैट्रिक्स: 13 नए पे स्केल का प्रस्ताव दिया गया है ताकि वेतन संरचना को सरल बनाया जा सके।