TRIBUNKALTIM.CO - Universitas Negeri Jakarta (UNJ) resmi membuka rekrutmen Calon Pegawai Tidak Tetap Non ASN tahun 2026.

Non ASN adalah istilah untuk pegawai yang bekerja di instansi pemerintah tetapi tidak berstatus Aparatur Sipil Negara (ASN).

Program ini bertujuan memenuhi kebutuhan tenaga kerja di berbagai bidang operasional kampus.

Dalam pengumuman resminya, UNJ menyediakan 25 formasi yang mencakup posisi dokter, perawat, teknisi, hingga pelaksana administrasi.

Baca juga: Lowongan Kerja di PT GDPS, Anak Perusahaan Garuda Indonesia, Link Daftar Online dan Persyaratannya

Lowongan ini terbuka bagi lulusan pendidikan D3 dan S1 dengan syarat minimal Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 3,00. IPK adalah nilai rata-rata keseluruhan hasil studi mahasiswa.

Batas usia maksimal pelamar ditetapkan 35 tahun.

Pendaftaran dibuka mulai 29 Juni hingga 2 Juli 2026 dan dilakukan secara daring melalui laman resmi UNJ di https://sipeg.unj.ac.id/asesmen.

UNJ menekankan bahwa proses seleksi akan dilakukan secara transparan dan profesional.

Simak daftar formasi, persyaratan, tata cara pendaftaran, dan jadwal seleksi Pengadaan Pegawai Tidak Tetap Non ASN UNJ 2026 di bawah ini.

Baca juga: Lowongan Kerja di BCA, Lokasi Tes Ada di Balikpapan dan Samarinda, Penempatan di Seluruh Indonesia

Daftar Formasi Lowongan Pegawai UNJ 2026

• Dokter Spesialis Olahraga: 1
• Dokter Umum: 1
• Asisten Apoteker: 1
• Perekam Medis: 1
• Pranata Latioratorium Resehatan Pelaksana: 1
• Terapis Gigi dan Mulut: 2
• Perawat: 1
• Pengelola Laboratorium: 5
• Pelaksana: 10
• Teknisi: 1
• Statisi: 1

Persyaratan Lowongan Pegawai UNJ 2026

• Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Usia Maksimal 35 tahun 0 bulan 0 hari pada saat melakukan pendaftaran online di https://sipeg.unj.ac.id/asesmen:
• Tidak berkedudukan sebagai ASN/Polri/TNI;
• Surat keterangan sehat;
• Berkelakuan baik yang ditunjukkan dengan surat keterangan dari kepolisian dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Memiliki kualifikasi pendidikan dan syarat khusus yang sesuai dengan persyaratan jabatan;
• Untuk kualifikasi pendidikan D3 dan S1 minimal IPK 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B atau Baik Sekali;
• Tidak terlibat dalam organisasi kemasyarakatan yang dinyatakan terlarang oleh pemerintah;
• Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta;
• Mempunyai kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang diperlukan (khusus formasi mensyaratkan syarat khusus);
• Tidak menjadi pengurus/anggota partai politik;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN)/Anggota Polri atau TNI/Pegawai Swasta.

Tata Cara Pendaftaran Lowongan Pegawai UNJ 2026

• Lakukan pendaftaran/registrasi akun melalui laman https://sipeg.unj.ac.id/asesmen
• Login ke portal;
• Unduh format surat lamaran dan portofolio yang telah disediakan;
• Buat Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup sesuai dengan format dan tertanggal
  antara 29 Juni - 2 Juli 2026;
• Selanjutnya, unggah hasil pindai (scan) dokumen persyaratan meliputi:
• Pas foto terbaru dengan latar belakang warna merah;
• KTP Asli atau surat keterangan telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan oleh Dinas
• Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil);
• Surat Lamaran diketik dan ditanda tangan di atas e-meterai Rp. 10.000, ditujukan kepada Rektor Universitas Negeri Jakarta;

Daftar Riwayat Hidup diri pelamar yang diketik;

• Ijazah asli atau fotocopy yang telah dilegalisir, dengan ketentuan:

1) Sesuai dengan kualifikasi pendidikan,

2) Ijazah sementara/Surat Keterangan Lulus (SKL) tidak dapat digunakan untuk melamar.

• Daftar Nilai/Transkrip nilai asli atau fotocopy yang telah dilegalisir, dengan ketentuan:

1) Daftar nilai/Transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi pendidikan;
2) Daftar nilai/Transkrip nilai sementara/daftar nilai sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.

Sertifikat Akreditasi Program Studi;

• Dokumen syarat khusus yang sesuai dengan persyaratan jabatan (sertifikat pelatihan/keahlian/kompetensi);
• Surat keterangan sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kantor Kepolisian;
• Surat Tanda Registrasi (STR) bagi Tenaga Kesehatan;
• Surat Pengalaman Bekerja bagi yang dipersyaratkan;
• Surat Pernyataan tidak terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta ditanda tangan di atas e-materai Rp. 10.000.
• Pastikan seluruh data yang dimasukkan dan dokumen yang diunggah sudah lengkap, benar dan terbaca.

Jadwal Seleksi Lowongan Pegawai UNJ 2026

• Pendaftaran: 29 Juni-2 Juli 2026
• Seleksi administrasi: 29 Juni-8 Juli 2026
• Pengumuman hasil seleksi administrasi: 10 Juli 2026
• Pengumuman daftar peserta, waktu dan tempat tes: 10 Juli 2026
• Pelaksanaan Tes Potensi Akademik (TΡΑ): 13-16 Juli 2026
• Pengumuman hasil TPA: 20 Juli 2026
• Pelaksanaan tes kemampuan bidang: 22-24 Juli 2026
• Pengumuman hasil seleksi akhir: 28 Juli 2026
• Pemberkasan: 29-30 Juli 2026
• Penandatanganan kontrak kerja: 31 Juli 2026
• Mulai Kerja: 3 Agustus 2026

Informasi lebih lanjut mengenai Pegadaan Lowongan Pegawai Tidak Tetap Non ASN UNJ 2026 dapat dilihat pada laman https://sipeg.unj.ac.id/asesmen/. (*)