जब जेम्स वॉवेल्स ने जनवरी 2023 में विलियम्स एफ1 टीम की कमान संभाली, तब यह कभी शक्तिशाली रही संस्था अपने इतिहास के सबसे निचले दौर में थी। टीम ने पिछले पाँच वर्षों में से चार बार विश्व चैम्पियनशिप में 10वाँ स्थान हासिल किया था। पूर्व मर्सिडीज इंजीनियर वॉवेल्स के सामने एक विशाल कार्य था; टीम को फिर से प्रतिस्पर्धी बनाना किसी विशाल तेल टैंकर को दिशा बदलने जैसा कठिन कार्य था, जिसमें स्वाभाविक रूप से समय लगना तय था।
वॉवेल्स ने अपनी रणनीति के तहत पुराने तरीकों में बदलाव करते हुए प्रमुख कर्मियों की नियुक्ति शुरू की। उन्होंने 2024 की गर्मियों में एक बड़ा कदम उठाते हुए कार्लोस सैंज़ को टीम में शामिल होने के लिए मना लिया। वॉवेल्स की दृष्टि ने स्पेनिश ड्राइवर को प्रभावित किया, और जब टीम ने अगले वर्ष विश्व चैम्पियनशिप में पाँचवाँ स्थान प्राप्त किया, तो दोनों की यह साझेदारी बेहद सफल साबित हुई। सैंज़ ने अपनी उम्मीदों से अधिक प्रदर्शन करते हुए दो पोडियम हासिल किए।
हालांकि, 2026 में हालात थोड़े पीछे चले गए। टीम की नई कार FW48 देर से तैयार हुई और बार्सिलोना में पहला परीक्षण सत्र चूक गई। इसके अलावा, यह कार अपेक्षाकृत भारी भी थी। इसके बावजूद शुरुआती कुछ रेसों में प्रदर्शन उम्मीद से कमजोर रहा। हालांकि, धीरे-धीरे कार मध्यम श्रेणी की टीमों के बीच प्रतिस्पर्धा करने लगी और कुछ उच्च क्षति वाली रेसों में सैंज़ और उनके साथी एलेक्स एल्बोन ने अंक हासिल किए, लेकिन कार में अभी भी बुनियादी समस्याएँ बनी हुई हैं।
इस स्थिति को सुधारने के लिए, विलियम्स ने — एस्टन मार्टिन की तरह — एक बड़े पुनर्विचार का निर्णय लिया है। टीम सितंबर में होने वाले अज़रबैजान ग्रां प्री के लिए एक बड़ा अपडेट पैकेज ला रही है, जिसे वॉवेल्स ने “बी-स्पेक” संस्करण कहा है। यदि कैलेंडर में वर्तमान में निर्धारित दो मध्य पूर्व की रेसें यथावत रहती हैं, तो सैंज़ और एल्बोन के पास आठ रेसें होंगी जिनमें वे बेहतर परिणाम हासिल कर टीम को वर्तमान आठवें स्थान से ऊपर ले जाने की कोशिश करेंगे। इस तरह का मध्य-सीजन पुनर्गठन एक विशाल कार्य है और यह इस बात का भी संकेत है कि कार के मूल डिज़ाइन में कुछ गड़बड़ी रही।
वॉवेल्स इसे एक चुनौती मानते हैं। उन्होंने कहा, “हमारी प्रगति की दिशा के संदर्भ में, हमें एक व्यवसाय के रूप में खुद को यह साबित करना होगा कि हम सही गुणवत्ता स्तर पर इंजीनियरिंग कर सकते हैं और एक सीज़न के दौरान ही उसी स्तर की गुणवत्ता वाली कार बना सकते हैं। यह वैसा ही है जैसे आप विमान उड़ा रहे हों और उसे साथ-साथ फिर से बना भी रहे हों। लेकिन हमें यह साबित करना होगा कि हम तीन साल पहले जहाँ थे, वहाँ से वास्तव में आगे बढ़ चुके हैं, और हमारे पास वह क्षमता है। फिलहाल हम उस दिशा में सही राह पर हैं।”

वॉवेल्स ने एस्टन मार्टिन की स्थिति से भी समानता जताई, जहाँ एड्रियन न्यूई भी सीज़न के दौरान कार को फिर से विकसित करने की कोशिश कर रहे हैं। उन्होंने कहा, “हमारे पास प्रक्रिया प्रणाली नहीं थी, न ही उसके पीछे की आधारभूत संरचना। मुझे पता है कि कुशल संगठन कैसे काम करते हैं, और आज भी हम उन कई चीज़ों को करने में संघर्ष कर रहे हैं जिन्हें अन्य टीमें आसानी से कर लेती हैं। और यह हमारी ज़िम्मेदारी है कि हम इसे सुधारें। यह सब हमें आगे बढ़ते हुए एकसाथ करना है।”
विलियम्स की स्थिति यह दर्शाती है कि फॉर्मूला 1 कितनी कठिन है, विशेष रूप से उन मध्यम श्रेणी की टीमों के लिए जो मर्सिडीज, फेरारी, रेड बुल और मैकलेरन जैसी चार अग्रणी टीमों के बराबर आने की कोशिश कर रही हैं। विलियम्स ने पिछले कुछ वर्षों में प्रगति की थी, लेकिन काम करने के मूलभूत तरीकों को बदलने में समय लगता है। और यह सब तब करना जब नए नियमों के तहत एक नई कार बनानी हो, एक बड़ी परीक्षा थी।
यह कोई संयोग नहीं है कि 2026 में शीर्ष चार टीमों ने बाकी टीमों से बढ़त बना ली है, जबकि पिछली तकनीकी नियमावली के दौरान अंतर धीरे-धीरे कम हुआ था। इस सीज़न की शुरुआत में शीर्ष टीमें पहले से ही पूरी तरह तैयार थीं ताकि वे सर्वाधिक प्रतिस्पर्धी नई कार पर ध्यान केंद्रित कर सकें, जबकि विलियम्स जैसी टीमों को अभी भी अपनी विकास प्रक्रिया को सुधारने पर ध्यान देना पड़ा। वॉवेल्स जानते थे कि 2026 एक कठिन वर्ष होगा, लेकिन यह उम्मीद से भी अधिक चुनौतीपूर्ण साबित हुआ। उन्होंने कहा, “मुझे लगा था कि हम थोड़ी भारी लेकिन समय पर कार तैयार कर सकेंगे। हमने कभी यह नहीं कहा कि हम इस साल किसी मानक पर खरे उतरेंगे, लेकिन कम से कम कार को कार्यशील होना चाहिए था। दुर्भाग्य से, हम उस लक्ष्य से पीछे रह गए।”

विलियम्स की सबसे बड़ी समस्या सर्दियों के दौरान समय-सारणी से पीछे रह जाना थी। एक नई एफ1 कार बनाना अत्यंत जटिल कार्य है, जिसमें हज़ारों नए पुर्ज़ों को डिज़ाइन और निर्माण कर समय पर एक साथ जोड़ना होता है ताकि एक संपूर्ण वाहन बन सके। जब आप उन प्रक्रियाओं को भी विकसित कर रहे हों जिनसे यह सब संभव होता है, तो यह किसी त्रिआयामी शतरंज के खेल जैसा हो जाता है—और यदि किसी हिस्से में देरी होती है, तो पूरा कार्यक्रम बाधित हो जाता है।
वॉवेल्स ने बताया, “डेटा पहली बार बहुत देर से सामने आया, जब सुधार करना लगभग असंभव था। और यह थोड़ा अजीब लगता है, लेकिन जब आप तीन हफ्ते पीछे गिर जाते हैं — जैसा कि हमारे साथ हुआ — तो वह अंतर कभी पूरा नहीं हो पाता। हर अगला चरण पहले से तय समय पर निर्भर करता है, और जब एक हिस्सा पीछे रह जाता है, तो बाकी सब क्रमशः प्रभावित हो जाते हैं। उस देरी की भरपाई करना बेहद कठिन होता है, और अंततः आपको समझौता करना पड़ता है, जैसा कि अब दिख रहा है।”
फिर भी, वॉवेल्स इसमें सकारात्मक पहलू भी देखते हैं और 2026 के कठिन सीज़न को टीम की सामूहिक सीखने की प्रक्रिया का महत्वपूर्ण हिस्सा मानते हैं, क्योंकि वे अपनी पूर्व नियोक्ता सहित शीर्ष टीमों के स्तर तक पहुँचने की कोशिश कर रहे हैं। उन्होंने कहा, “यह समझना कि आपकी उत्पादन सुविधा कितनी क्षमता तक काम कर सकती है, वह डेटा मर्सिडीज में लगभग दस वर्षों में एकत्र हुआ था — शायद 2010 से लेकर 2026 तक। हमने वह डेटा केवल एक वर्ष में तैयार किया, इस सर्दी में। और यह केवल प्रक्रिया प्रणाली तक सीमित नहीं है, बल्कि इसमें कार्य करने के तरीके और विशेषज्ञता भी शामिल है।”
वॉवेल्स ने अंत में आशावादी दृष्टिकोण अपनाया। उन्होंने कहा, “किसी अच्छे संकट को व्यर्थ मत जाने दो। जिन बदलावों को हमने लागू किया है, उन्होंने हमें भविष्य के लिए बहुत मजबूत स्थिति में ला दिया है। मुझे नहीं लगता कि अगर हम इस सर्दी में आंशिक रूप से सफल हो जाते, तो हम इतने बड़े बदलाव कर पाते। इसलिए, जितना भी कष्टदायक रहा हो, मेरा मानना है कि हमें इस दौर से गुजरना ही था।”