PC: The Economic Times

सरकारी कर्मचारियों के लिए यह बहुत ज़रूरी खबर है। 8th Pay Commission केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए चर्चा का विषय है। हालांकि सैलरी अभी लागू नहीं हुई है, लेकिन इसे लेकर सरकार और कर्मचारी संगठनों के बीच बातचीत चल रही है। देश के एक करोड़ से ज़्यादा केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स इस फ़ैसले पर नज़र रखे हुए हैं।

कर्मचारी संगठनों ने सरकार से कई मांगें की हैं। इनमें सबसे अहम है फिटमेंट फ़ैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 3.83 करना। संगठनों का कहना है कि पिछले कुछ सालों में बढ़ी महंगाई की वजह से कर्मचारियों की सैलरी की असली कीमत कम हुई है। इसलिए, नए पे कमीशन में फिटमेंट फ़ैक्टर को बढ़ाना ज़रूरी है।

फ़िलहाल, सरकार कर्मचारी संगठनों और संबंधित विभागों के साथ बातचीत करती दिख रही है। मिली जानकारी के मुताबिक, कई मीटिंग हो चुकी हैं। अब फ़ाइनल रिपोर्ट ग्रुप ऑफ़ मिनिस्टर्स (GoM) को भेजी जाएगी। उसके बाद सरकार फ़ाइनल फ़ैसला लेगी।

फिटमेंट फ़ैक्टर वह कोएफ़िशिएंट है जिसका इस्तेमाल कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी तय करने के लिए किया जाता है। इसी फ़ैक्टर के आधार पर सैलरी, पेंशन और दूसरे फ़ाइनेंशियल फ़ायदे तय किए जाते हैं। इसलिए, अगर इसमें कोई बदलाव होता है, तो इसका सीधा असर कर्मचारियों की इनकम पर पड़ता है।

अभी सातवें वेतन आयोग के अनुसार, फिटमेंट फैक्टर 2.57 है और बेसिक सैलरी 18,000 है। अगर आठवें वेतन आयोग में कर्मचारी यूनियनों की मांग मान ली जाती है और फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.83 कर दिया जाता है, तो गणित के हिसाब से बेसिक सैलरी में 63,940 की बढ़ोतरी हो सकती है। यानी, अभी की बेसिक सैलरी के मुकाबले 51 हजार की बढ़ोतरी देखी जा सकती है।