Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen Agustus 2026, Terbuka untuk Fresh Graduate
Nurhadi Hasbi August 24, 2026 03:07 PM

 

TRIBUN-SULBAR.COM - Berikut informasi lowongan kerja terbaru, Senin (24/8/2026).

Kabar baik bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan.

PT Bank Mandiri Taspen membuka lowongan kerja periode Agustus 2026.

Ini menjadi kesempatan bagi Anda, khususnya lulusan sarjana baru atau fresh graduate.

Lowongan kerja PT Bank Mandiri Taspen dibuka melalui Officer Development Program (ODP).

Baca juga: Lowongan Kerja PNM Agustus 2026 untuk Mamuju, Lulusan SMA Bisa Daftar, Interview 20 Agustus

Baca juga: Lowongan Kerja Relationship Officer BCA 2026 untuk Wilayah Sulawesi

Program ini ditujukan bagi talenta muda yang ingin mengembangkan kemampuan bisnis dan kepemimpinan, sekaligus mendapatkan pengalaman langsung di dunia perbankan.

Melansir laman resminya, Sabtu (21/8/2026), ODP Bank Mandiri Taspen merupakan program akselerasi karier selama empat bulan yang dirancang untuk membentuk peserta menjadi banker professional sekaligus mempersiapkan calon pemimpin di lingkungan Bank Mandiri Taspen.

Dalam program tersebut, peserta akan mengikuti berbagai rangkaian kegiatan, mulai dari in-class training, on-the-job training, business & branch exposure, project assignment, project review, hingga mentoring & leadership development.

Melalui berbagai pengalaman tersebut, peserta akan mendapatkan pemahaman mengenai bisnis perbankan, nasabah, stakeholder, operasional cabang, hingga dinamika pasar di berbagai wilayah Indonesia.

Syarat Lowongan ODP Bank Mandiri Taspen

Kesempatan ini terbuka bagi lulusan S1/S2, baik fresh graduate maupun kandidat yang sudah memiliki pengalaman kerja maksimal dua tahun.

Berikut persyaratan yang ditetapkan:

  1. Lulusan S1/S2 dengan IPK minimal 3,00.
  2. Terbuka untuk fresh graduate maupun kandidat dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun.
  3. Aktif dalam organisasi, kepanitiaan, komunitas, atau memiliki pengalaman kepemimpinan lainnya.
  4. Memiliki kemampuan analytical thinking, planning, dan problem solving yang baik.
  5. Komunikatif, percaya diri, mampu membangun relasi, dan menyampaikan ide dengan baik.
  6. Adaptif, resilient, dan memiliki kemauan belajar tinggi dalam menghadapi tantangan serta lingkungan kerja yang dinamis.
  7. Siap berkembang menjadi future banking leader.
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Benefit yang Ditawarkan

Selain program pengembangan karier, peserta juga berkesempatan memperoleh sejumlah fasilitas dan benefit dari Bank Mandiri Taspen.

Benefit yang tercantum dalam informasi lowongan meliputi:

  1. Performance bonus.
  2. Medical/health insurance.
  3. Maternity & paternity leave.
  4. Medical, prescription, dental, atau vision plans.

Cara Daftar ODP Bank Mandiri Taspen

Bagi kandidat yang memenuhi persyaratan dan tertarik mengikuti program ini, pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui tautan yang dibagikan Bank Mandiri Taspen.

Pendaftaran: https://bit.ly/BankMandiriTaspen-ODP12

Bank Mandiri Taspen sendiri merupakan bank yang memiliki fokus pada segmen pensiunan dan UMKM.

Perusahaan memiliki visi menjadi mitra terbaik dan terpercaya dalam memberdayakan serta menyejahterakan masyarakat.

Melalui ODP ini, Bank Mandiri Taspen membuka kesempatan bagi talenta muda untuk mengembangkan business perspective, leadership capability, serta pengalaman kerja di berbagai wilayah Indonesia sebagai bekal menuju jenjang karier yang lebih besar. (*)

© Copyright @2026 LIDEA. All Rights Reserved.