8th Pay Commission: 8वें वेस्टन आयोग को लेकर दिए गए हैं ये प्रमुख प्रस्ताव, जानें संभावित 100% वेतन वृद्धि और अन्य डिटेल्स
Varsha Saini February 24, 2025 01:05 PM

हम शायद यह कह सकते हैं कि वेतन आयोग कम से कम 10 साल के लिए केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों का भविष्य तय करता है। इसके अलावा, भारत की आबादी करीब 140 करोड़ है और वर्तमान में इनमें से 1 करोड़ लोग केंद्र सरकार के कर्मचारी या पूर्व कर्मचारी होने का विशेषाधिकार प्राप्त करते हैं। तत्कालीन यूपीए सरकार ने 2014 में 7वें वेतन आयोग का गठन किया और एनडीए सरकार ने 2016 में इसे लागू किया।

इस बीच, सभी को टर्म्स ऑफ रेफरेंस (टीओआर) के अंतिम रूप दिए जाने का इंतजार है, जो अप्रैल तक होने की उम्मीद है। इसके अलावा, नेशनल काउंसिल - ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (एनसी-जेसीएम) स्टाफ साइड ने उनके पत्र के जवाब में कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) को आगामी 8वें वेतन आयोग के लिए टर्म्स ऑफ रेफरेंस (टीओआर) का प्रस्ताव भेजा है।

8वां वेतन आयोग: टर्म्स ऑफ रेफरेंस में प्रमुख प्रस्ताव
टर्म्स ऑफ रेफरेंस (टीओआर) में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और भत्ते के ढांचे में बड़े बदलाव का प्रस्ताव है। यहाँ मुख्य बिंदु दिए गए हैं:

वेतन पुनर्गठन: सभी श्रेणियों के कर्मचारियों के लिए वेतन संरचना की समीक्षा, जिसमें कैरियर की प्रगति में सुधार के लिए गैर-व्यवहार्य वेतनमानों को विलय करना शामिल है।

न्यूनतम वेतन: एक्रोयड सूत्र और 15वें भारतीय श्रम सम्मेलन की सिफारिशों के आधार पर एक सभ्य न्यूनतम वेतन का निर्धारण।

महंगाई भत्ता: बेहतर वित्तीय सुरक्षा के लिए मूल वेतन और पेंशन के साथ डीए का विलय।

सेवानिवृत्ति लाभ: पेंशन, ग्रेच्युटी और पारिवारिक पेंशन लाभों को संशोधित करना और 1 जनवरी, 2004 के बाद भर्ती किए गए कर्मचारियों के लिए परिभाषित पेंशन योजना को बहाल करना।

चिकित्सा लाभ: कैशलेस और परेशानी मुक्त चिकित्सा सेवाओं के लिए सीजीएचएस सुविधाओं में सुधार करना।

शिक्षा भत्ता: बच्चों की शिक्षा भत्ता और स्नातकोत्तर स्तर तक छात्रावास सब्सिडी बढ़ाना।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 100% वेतन वृद्धि?

नेशनल काउंसिल-ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (एनसी-जेसीएम) के स्टाफ साइड लीडर एम. राघवैया ने हाल ही में एनडीटीवी प्रॉफिट को बताया कि वे नए वेतन आयोग के तहत ‘फिटमेंट फैक्टर 2’ पर विचार करेंगे। इसके अलावा, यह 100% वेतन वृद्धि में तब्दील हो जाएगा।

वर्तमान में, 7वें वेतन आयोग के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये और पेंशनभोगियों के लिए न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 रुपये है।

फिटमेंट फैक्टर 2 पर, केंद्र सरकार के कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन 36,000 रुपये प्रति माह हो जाएगा और न्यूनतम मूल पेंशन 18,000 रुपये हो जाएगी।

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