केंद्र सरकार ने जनवरी में नए वेतन आयोग के गठन को स्वीकृति दे दी है। लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगी अब 8वें वेतन आयोग के लागू होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। इस बीच, कर्मचारियों के मन में यह सवाल उठ रहा है कि नए वेतन आयोग के लागू होने पर उनकी बेसिक सैलरी में कितना इजाफा होगा। हाल ही में आए आंकड़ों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में 14,000 से 19,000 रुपये तक की वृद्धि होने की संभावना है।

कर्मचारियों की सैलरी में कितना होगा इजाफा – 

वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियों की औसत सैलरी 1 लाख रुपये प्रति माह है। यदि 8वां वेतन आयोग लागू होता है, तो कर्मचारियों के वेतन में 14 से 19 प्रतिशत की वृद्धि हो सकती है। यदि सरकार 1.75 लाख करोड़ रुपये का बजट रखती है, तो वेतन में 14,600 रुपये की वृद्धि होगी। इसी तरह, 2 लाख करोड़ रुपये के बजट पर 16,700 रुपये और 2.25 लाख करोड़ रुपये के बजट पर 18,800 रुपये तक की बढ़ोतरी होने की उम्मीद है।

किसे मिलेगा वेतन वृद्धि का लाभ – 

8वें वेतन आयोग के लागू होने पर लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख से अधिक पेंशनर्स को लाभ मिलेगा। 7वें वेतन आयोग के दौरान सरकार ने 1.02 लाख करोड़ रुपये खर्च किए थे, लेकिन इस बार यह बजट अधिक हो सकता है, जिससे सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि होगी।

इतना तय होगा फिटमेंट फैक्टर?

जब नया वेतन आयोग लागू होता है, तो इसके साथ फिटमेंट फैक्टर को भी संशोधित किया जाता है, जो कर्मचारियों की सैलरी संरचना में बदलाव का आधार होता है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई। यदि यही फिटमेंट फैक्टर 8वें वेतन आयोग में लागू होता है, तो कर्मचारियों का मूल वेतन 46,260 रुपये प्रति माह हो जाएगा और पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 23,130 रुपये हो सकती है। हालांकि, कुछ रिपोर्ट्स में यह भी कहा गया है कि फिटमेंट फैक्टर 1.92 हो सकता है, जिससे न्यूनतम वेतन 34,560 रुपये तक बढ़ेगा।

कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग – 

केंद्र की मोदी सरकार ने 16 जनवरी 2025 को 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी थी। हालांकि, इसके अध्यक्ष, सदस्य और नियमों की घोषणा अभी तक नहीं की गई है। आयोग की रिपोर्ट आने के बाद ही नई सैलरी संरचना पर निर्णय लिया जाएगा। कर्मचारियों को वेतन बढ़ोतरी का कितना लाभ मिलेगा, यह सरकार के बजट और आयोग की सिफारिशों पर निर्भर करेगा। रिपोर्ट के अनुसार, सरकार अप्रैल 2025 में 8वें वेतन आयोग का गठन कर सकती है और इसकी सिफारिशें 2026 या 2027 में लागू हो सकती हैं।

जानिये क्या कहते हैं एक्सपर्ट?

नेशनल काउंसिल-ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी के सचिव का कहना है कि फिटमेंट फैक्टर 2.57 या उससे अधिक होना चाहिए। हालांकि, पूर्व वित्त सचिव सुभाष गर्ग का मानना है कि 2.86 फिटमेंट फैक्टर अव्यावहारिक है और यह 1.92 के आसपास रह सकता है। ऐसे में यह स्पष्ट है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की बेसिक सैलरी में महत्वपूर्ण वृद्धि होगी। अब सभी की नजरें सरकार के निर्णय पर टिकी हुई हैं।