छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग ने राज्य सेवा परीक्षा 2025 के लिए विज्ञापन जारी किया है। इस भर्ती अभियान के तहत कुल 238 पद भरे जाएंगे, जो विभिन्न राज्य सेवाओं से संबंधित हैं। इस वर्ष, सबसे अधिक 51 पद नायब तहसीलदारों के लिए हैं, जो राजस्व और आपदा प्रबंधन विभाग से जुड़े हैं। इसके बाद 29 पद मुख्य नगरपालिका अधिकारियों (क्लास 'C') के लिए और 28 पद राज्य पुलिस सेवा (उप पुलिस अधीक्षक) के लिए हैं।

पिछले एक दशक के आंकड़ों की समीक्षा करने पर पता चलता है कि राज्य सेवा परीक्षा में भरे गए पदों की संख्या में उतार-चढ़ाव आया है। 2015 में सबसे अधिक 352 पद भरे गए थे, जबकि COVID-19 महामारी के वर्ष 2020-21 में यह संख्या घटकर 171-175 रह गई। 2024 के लिए 246 पदों की अधिसूचना थी, जबकि इस वर्ष की भर्ती में 238 पदों का विस्तार किया गया है। यह संख्या पिछले वर्षों की तरह 200-250 के आसपास बनी हुई है, जो राज्य में प्रशासनिक सेवाओं की निरंतर मांग को दर्शाती है।

मुख्य नगरपालिका अधिकारी (क्लास 'B'): 18 पद

छत्तीसगढ़ अधीनस्थ लेखा सेवा अधिकारी: 15 पद

छत्तीसगढ़ राज्य प्रशासनिक सेवा (उप जिला मजिस्ट्रेट): 14 पद

राज्य कर निरीक्षक: 16 पद

उप रजिस्ट्रार: 12 पद

शराब उप-निरीक्षक: 11 पद

राज्य कर सहायक आयुक्त: 10 पद

ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ: 1 दिसंबर 2025, 12:00 PM

आवेदन की अंतिम तिथि: 30 दिसंबर 2025, 11:59 PM

त्रुटि सुधार: 31 दिसंबर 2025 – 2 जनवरी 2026 (नि:शुल्क)

भुगतान त्रुटि सुधार: 3 – 5 जनवरी 2026 ($500 शुल्क)

प्रारंभिक परीक्षा की संभावित तिथि: 22 फरवरी 2026 (10:00 AM – 12:00 PM, 3:00–5:00 PM)

मुख्य परीक्षा की संभावित तिथियाँ: 16, 17, 18, और 19 मई 2026

(आवेदन केवल ऑनलाइन स्वीकार किए जाएंगे; कोई डाक या मैनुअल आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा।)

आयु सीमा (सामान्य श्रेणी के लिए) — 1 जनवरी 2025 को 21 से 30 वर्ष

छत्तीसगढ़ निवासियों के लिए अधिकतम आयु 40 वर्ष है (35 + 5 वर्ष की छूट)।

अन्य आरक्षित श्रेणियाँ — SC/ST/OBC, महिला उम्मीदवार, विधवाएँ/परित्यक्त महिलाएँ, पूर्व सैनिक, और विकलांग व्यक्ति। नियमों के अनुसार अतिरिक्त आयु छूट लागू है।

शैक्षणिक योग्यता: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री। आप प्रारंभिक परीक्षा में उपस्थित हो सकते हैं, भले ही आपके अंतिम वर्ष/सेमेस्टर के परिणाम घोषित नहीं हुए हों; हालाँकि, मुख्य परीक्षा के लिए डिग्री की आवश्यकता होगी।

चयन प्रक्रिया

परीक्षा तीन चरणों में आयोजित की जाएगी—

1. प्रारंभिक परीक्षा (स्क्रीनिंग टेस्ट)—दो पेपर: सामान्य अध्ययन और योग्यता परीक्षण, वस्तुनिष्ठ मानदंडों पर आधारित।

2. मुख्य परीक्षा—विवरणात्मक पेपर, भाषा (हिंदी/अंग्रेजी/छत्तीसगढ़ी), निबंध, सामान्य अध्ययन और विविध विषय।

3. साक्षात्कार/व्यक्तित्व परीक्षण—उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा + साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा, कुल 1500 अंकों में।