चेन्नई की एक रियल एस्टेट कंपनी इन दिनों सुर्खियों में है. वजह कोई बोनस, छुट्टी या पार्टी नहीं बल्कि अपने 1,000 कर्मचारियों के लिए पूरी तरह स्पॉन्सर्ड लंदन ट्रिप है. जहां कई कंपनियां आज भी छोटे-छोटे टोकन गिफ्ट या पिज्जा पार्टी देकर संतुष्ट हो जाती हैं, वहीं इस कंपनी ने सीधे अपने स्टाफ को इंटरनेशनल ट्रैवल का तोहफा देकर हर किसी का ध्यान खींच लिया है. यह पहल कंपनी की सालाना रिवॉर्ड योजना प्रॉफिट शेयर बोनान्जा का हिस्सा है, जो टॉप परफॉर्मिंग कर्मचारियों को खास अनुभव देने के लिए शुरू की गई है.
कैसे प्लान की गई 7 दिन की शानदार यात्रा?कंपनी का कहना है कि यह सिर्फ एक ट्रिप नहीं बल्कि कर्मचारियों को यादगार अनुभव देने की कोशिश है. इसी वजह से एक स्पेशल टीम ने कई महीनों तक इस विदेश यात्रा के हर हिस्से को बारीकी से प्लान किया. लंदन में कर्मचारियों को ऐसी जगहों की सैर कराई जाएगी जिन्हें दुनिया भर के लोग अपनी बकेट लिस्ट में रखते हैं.
आइटिनरी में क्या-क्या शामिल है?इस शानदार सप्ताह में कर्मचारियों को विंडसर कैसल का ऑडियो-गाइडेड टूर, कैमडेन मार्केट की रंगीन गलियों में घूमने, इंटरकॉन्टिनेंटल लंदन में ग्रैंड टीम डिनर और लंदन ब्रिज, बिग बेन, पिकाडिली सर्कस, ट्राफलगर स्क्वायर और मैडम तुसाद जैसी प्रसिद्ध जगहें देखने का मौका मिलेगा. यात्रा का अंत खूबसूरत थेम्स रिवर क्रूज़ के साथ होगा, ताकि सभी यह हफ्ता शानदार यादों के साथ खत्म कर सकें.
पहले भी 6,000 कर्मचारियों को मिल चुका है विदेशी टूर का मौकायह पहली बार नहीं है जब कंपनी ने इतना बड़ा कदम उठाया हो. पिछले कुछ सालों में कंपनी सिंगापुर, थाईलैंड, दुबई, मलेशिया और स्पेन जैसे देशों में लगभग 6,000 कर्मचारियों को लेकर जा चुकी है. कंपनी का मानना है कि जब कर्मचारी खुश होते हैं, तो संगठन की प्रगति भी उतनी ही तेज होती है.
सोशल मीडिया पर प्रतिक्रियाओं की बौछारकंपनी का यह कदम इंटरनेट पर भी खूब वायरल हो रहा है. एक यूजर ने लिखा,’1000 लोगों को लंदन ट्रिप? यह देखकर हमारी कंपनी की पिज़्जा पार्टी मजाक लगती है.’दूसरे ने कहा,’ऐसा प्रॉफिट-शेयरिंग कल्चर बहुत कम जगह दिखता है. सच में काबिल-ए-तारीफ.’ वहीं कई लोगों ने इसे कर्मचारियों में असली निवेश बताया और इस मॉडल को बाकी कंपनियों के लिए उदाहरण कहा.
