BANJARMASINPOST.CO.ID - Bagi yang ingin mendapatkan kerja dan daftarnya di Banjarmasin bisa coba lowongan kerja yang satu ini.
Dicari Teknisi IT untuk PT. Suka Guna Indonesia di Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
PT. Suka Guna Indonesia yang berlokasi di Jalan Pramuka Nomor 17A (Sebelum Green Pramuka) Kelurahan Pemurus Luar, Kecamatan Banjarmasin Timur, Kota Banjarmasin ini turut terbuka untuk lulusan SMK.
Siapkan surat lamaran dan berkas yang harus disiapkan agar bisa ikut seleksi.
Baca juga: Motif Bripka AS Bunuh Mahasiswi UMM Kian Tersibak, Hubungan Pak Polisi dengan Adik Ipar Terungkap
Baca juga: TPAS Basirih Masih Ditutup, Pemko Banjarmasin Terus Rayu Kementerian Lingkungan Hidup
Spesifikasi yang dibutuhkan bagi calon pelamar dengan posisi Teknisi IT adalah sebagai berikut :
* Laki-laki, umur maks. 30 tahun
* Min. lulusan SMK/S1 Jurusan IT
* Paham IT, komputer, dan jaringan
* Menguasai software dan hardware
* Mampu melakukan troubleshot pada laptop, komputer, dan printer
* Mampu bekerja dibawah tekanan
* Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
* Mampu bekerja secara tim atau individual
* Memiliki komunikasi yang baik
* Berkas Lamaran Harap diantar ke:
* Suka Komputer Banjarmasin
Baca juga: Aksi Festival Budaya Tanahbumbu Hadirkan D’Bagindas, Promosikan Kekayaan Budaya Daerah
Wawancara kerja atau interview kerja merupakan salah satu tahapan yang harus dilalui oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan.
Untuk sukses dalam interview kerja, lakukan riset mendalam tentang perusahaan, persiapkan jawaban pertanyaan umum menggunakan metode STAR, tunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri, berpakaian profesional, datang tepat waktu, serta latih kemampuan berbicara dan gerakan tubuh yang sopan.
Dilansir dari TribunPontianak.co.id, berikut beberapa tips penting untuk menghadapi interview kerja agar lebih percaya diri dan memberikan kesan positif:
1. Persiapan Sebelum Interview
Pelajari perusahaan: ketahui profil, visi-misi, produk/jasa, dan budaya kerjanya.
Pahami posisi yang dilamar: baca kembali job description dan hubungkan dengan pengalaman/skill kamu.
Latih jawaban: pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda”, “Kelebihan dan kekurangan Anda”, serta “Kenapa kami harus menerima Anda?”.
Siapkan pertanyaan untuk recruiter: misalnya tentang budaya kerja, peluang karier, atau detail posisi.
Baca juga: Sosok Jaksa yang Kabur Saat OTT KPK di Amuntai HSU Kalsel, Pegang Berbagai Jabatan di Kejaksaan
2. Penampilan dan Bahasa Tubuh
Gunakan pakaian yang rapi dan sesuai budaya perusahaan (formal atau smart casual).
Jaga postur tubuh tegak, lakukan kontak mata, dan senyum secukupnya.
Berjabat tangan (jika situasi memungkinkan) dengan percaya diri.
3. Saat Interview
Datang tepat waktu, idealnya 10–15 menit lebih awal.
Jawab dengan jelas dan singkat, jangan bertele-tele.
Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjawab pertanyaan tentang pengalaman kerja.
Tunjukkan antusiasme, jangan terlihat ragu-ragu.
4. Hal yang Perlu Dihindari
Terlalu sering melihat HP atau gelisah.
Menjelekkan atasan/perusahaan lama.
Menghafal jawaban kaku tanpa spontanitas.
5. Setelah Interview
Ucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan.
(Banjarmasinpost.co.id/Danti Ayu)
