TRIBUNPEKANBARU.COM - Selamat datang di latihan contoh soal Profiling ASN 2025 pilihan ganda lengkap 50 soal dan jawaban.

Contoh soal Profiling ASN 2025 ini dirancang untuk membantu persiapan tes seleksi ASN yang semakin penting di era pemerintahan modern.

Soal-soal ini mencakup situasi kerja, etika pelayanan, manajerial, dan nilai dasar ASN untuk membantu memahami tipe pertanyaan yang mungkin muncul.

Mengerjakan soal ini akan meningkatkan kemampuan Anda dalam membaca situasi serta memilih sikap paling mencerminkan nilai ASN.

Soal dikelompokkan dalam berbagai konteks situasional yang relevan bagi calon ASN dan pegawai negeri.

Latihan ini juga membantu melihat kemampuan Anda dalam manajemen diri dan pengambilan keputusan profesional.

Profiling ASN bukan hanya tes benar-salah, tetapi menilai kecocokan perilaku kerja dengan budaya ASN.

Jawablah soal dengan jujur sesuai diri sendiri namun menunjukan profesionalisme dan kesesuaian dengan nilai ASN.

Gunakan latihan ini untuk mengevaluasi kesiapan menghadapi profiling resmi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Soal Pilihan Ganda – Profiling ASN 2025 (50 Soal)

1. Jika rekan kerja sering terlambat tanpa alasan jelas, sikap yang paling tepat adalah …
a. Mengabaikannya
b. Mengajak berdiskusi baik-baik
c. Menyalahkannya di depan tim
d. Melaporkan tanpa konfirmasi

2. Ketika menghadapi tugas mendadak yang bentrok dengan jadwal lain, Anda akan …
a. Menolak tugas baru
b. Komunikasikan konflik jadwal
c. Abaikan tugas awal
d. Selesaikan tugas baru saja

3. Seorang klien mengeluh tentang pelayanan, langkah terbaik Anda adalah …
a. Mengabaikan karena bukan tanggung jawab Anda
b. Mendengarkan dan mencari solusi
c. Menyalahkan orang lain
d. Minta klien menghubungi atasan

4. Jika rekan kesulitan memahami instruksi, Anda memilih …
a. Biarkan ia cari sendiri
b. Jelaskan kembali dengan sederhana
c. Selesaikan tugas Anda saja
d. Laporkan kepada atasan

5. Ketika tim belum mencapai target, Anda …
a. Menyalahkan anggota tim
b. Motivasi dan atur ulang tugas
c. Mengambil alih semua pekerjaan
d. Menunda sampai siap

6. Nilai dasar ASN yang mencerminkan keterbukaan dan gotong‑royong adalah …
a. Akuntabilitas
b. Kolaborasi
c. Harmonisasi
d. Kompetensi

7. Bila ditempatkan di daerah dengan adat kuat, langkah terbaik Anda adalah …
a. Menolak penugasan
b. Menghormati adat tanpa melanggar tugas
c. Mengubah adat setempat
d. Abaikan adat

8. Di situasi genting, Anda perlu keputusan cepat. Anda …
a. Menunggu saat lebih tenang
b. Ambil keputusan logis dan profesional
c. Berpikir terlalu lama
d. Sarankan orang lain memutuskan

9. Seorang rekan berbeda pendapat dalam rapat, Anda …
a. Memaksakan pendapat sendiri
b. Mencari titik temu secara sopan
c. Diam saja
d. Tinggalkan rapat

10. Ketika menghadapi perubahan besar di tempat kerja, Anda …
a. Menolak perubahan
b. Mencari tahu dan menyesuaikan
c. Abaikan perubahan
d. Menunggu selesai dulu

11. Mengapa konsistensi jawaban penting dalam profiling?
a. Supaya cepat selesai
b. Untuk menunjukkan karakter stabil
c. Untuk berhasil mendapatkan skor tinggi saja
d. Tidak penting sama sekali

12. Anda diberi tugas baru melebihi kapasitas. Anda …
a. Komunikasikan beban kerja
b. Abaikan tugas S1 dulu
c. Tolak tanpa alasan
d. Kerjakan tanpa rencana

13. Ketika situasi tekanan tinggi, Anda …
a. Panik dahulu
b. Kendalikan emosi dan fokus kerja
c. Tinggalkan pekerjaan
d. Tutup komunikasi

14. Seorang warga membutuhkan bantuan segera, Anda …
a. Abaikan karena bukan urusan Anda
b. Bantu sesuai prosedur
c. Tunda sampai atasan datang
d. Sarankan mereka mencari lain

15. Jika tugas tim tidak tercapai, Anda …
a. Selesaikan sendiri
b. Evaluasi dan perbaiki bersama
c. Salahkan tim
d. Menyerah

16. Dalam menyajikan data kepada publik, Anda …
a. Menyembunyikan informasi
b. Menyampaikan akurat sesuai fakta
c. Mengubah data agar menarik
d. Sampaikan tanpa verifikasi

17. Ketika deadline makin dekat, Anda …
a. Panik dan kerja asal
b. Prioritaskan tugas penting
c. Abaikan deadline
d. Kerja tanpa istirahat

18. Anda menemukan pelanggaran kecil oleh kolega, langkah tepat Anda …
a. Abaikan saja
b. Tegur dan laporkan sesuai aturan
c. Sebarkan ke orang lain
d. Sembunyikan

19. Saat bekerja dengan tim yang beragam budaya, Anda …
a. Mengabaikan kebiasaan mereka
b. Hargai dan belajar beradaptasi
c. Memaksakan cara sendiri
d. Hindari interaksi

20. Jika Anda belum memahami instruksi, Anda …
a. Tebak saja
b. Tanyakan penjelasan lebih lanjut
c. Diam dan lakukan salah
d. Baca nanti saja

21. Untuk meningkatkan layanan publik, Anda akan …
a. Tetap dengan cara lama
b. Cari umpan balik warga
c. Abaikan masukan
d. Tinggalkan pekerjaan

22. Saat perbedaan pendapat muncul, Anda sarankan …
a. Diskusi terbuka
b. Diam saja
c. Akhiri pertemuan
d. Paksakan pilihan

23. Dalam situasi konflik, Anda …
a. Hindari diskusi
b. Cari solusi win‑win
c. Memperbesar masalah
d. Menyalahkan orang lain

24. Ketika diminta memberikan kritik, Anda …
a. Menyalahkan tanpa solusi
b. Berikan dengan sopan dan jelas
c. Diam
d. Sampaikan di belakang

25. Tim Anda kurang motivasi, Anda …
a. Biarkan saja
b. Motivasi dan beri tantangan
c. Marahi mereka
d. Abaikan pekerjaan

26. Jika Anda salah membuat laporan, Anda …
a. Sembunyikan kesalahan
b. Akui dan perbaiki
c. Salahkan orang lain
d. Biarkan begitu

27. Dalam rapat penting, Anda …
a. Dominasi semua pembicaraan
b. Dengarkan dan kontribusi relevan
c. Diam total
d. Tinggalkan rapat

28. Tugas kolaboratif gagal karena miskomunikasi, Anda …
a. Abaikan tim
b. Evaluasi dan perbaiki komunikasi
c. Salahkan pihak lain
d. Berhenti berkolaborasi

29. Ketika teknologi baru diperkenalkan, Anda …
a. Menolak karena sulit
b. Belajar dan adaptasi
c. Abaikan penggunaan
d. Tinggalkan pekerjaan

30. Sasaran utama ASN dalam pelayanan publik adalah …
a. Kepentingan individu
b. Kepuasan masyarakat
c. Cari keuntungan pribadi
d. Mengikuti trend

31. Bila ada boss memberi tugas jelas, Anda …
a. Abaikan tugas
b. Laksanakan segera
c. Tunda tanpa alasan
d. Kritik tugas

32. Ketika Anda tidak setuju dengan kebijakan, Anda …
a. Abaikan dan jalankan sesuai cara sendiri
b. Diskusi sopan dan profesional
c. Umumkan ke publik
d. Tolak keras

33. Anda mendapati data sensitif bocor, Anda …
a. Abaikan
b. Laporkan dan tutup akses
c. Sebarkan lebih luas
d. Tunggu atasan

34. Prioritas utama saat sibuk adalah …
a. Tugas penting dengan deadline dekat
b. Tugas favorit saja
c. Abaikan semuanya
d. Selesaikan nanti

35. Anda bekerja paling baik ketika …
a. Ada tujuan jelas
b. Tanpa target
c. Ada gangguan
d. Tugas acak

36. Saat menghadapi kritik, Anda …
a. Menolak
b. Terima dan evaluasi
c. Abaikan
d. Balas

37. Dalam tim yang beragam pendapat, Anda …
a. Hargai beragam
b. Hanya ikuti mayoritas
c. Paksakan pendapat sendiri
d. Pisahkan diri

38. Ketika ada masalah interpersonal, Anda …
a. Tinggalkan tim
b. Fasilitasi dialog
c. Abaikan masalah
d. Blokir komunikasi

39. Jika tugas Anda kurang jelas, Anda …
a. Tebak saja
b. Klarifikasi kepada pemberi tugas
c. Tunda sampai jelas sendiri
d. Tinggalkan

40. Anda dihadapkan pada pekerjaan ambisius, Anda …
a. Takut duluan
b. Rencana dan susun langkah
c. Abaikan
d. Cari tugas lain

41. Dalam membuat keputusan, Anda …
a. Berdasarkan emosi
b. Berdasarkan informasi dan logika
c. Tebak saja
d. Menunggu orang lain

42. Ketika menghadapi kesalahan tim, Anda …
a. Hukum berat
b. Evaluasi dan pembinaan
c. Abaikan
d. Santai saja

43. Anda diminta memimpin proyek baru, Anda …
a. Tolak tanpa alasan
b. Terima dan buat rencana
c. Tinggalkan tim
d. Abaikan tugas

44. Bila pekerjaan monoton, Anda …
a. Protes keras
b. Cari cara efisien
c. Abaikan
d. Selesaikan dengan malas

45. Anda menghadapi situasi darurat, prioritas pertama Anda adalah …
a. Keselamatan dan prosedur
b. Keuntungan pribadi
c. Menunggu perintah
d. Abaikan masalah

46. Saat menerima umpan balik negatif, Anda …
a. Marah
b. Terima dan perbaiki
c. Abaikan
d. Balas

47. Ketika tim tidak kompak, Anda …
a. Pisahkan kerja sendiri
b. Fasilitasi komunikasi
c. Abaikan konflik
d. Tinggalkan tugas

48. Tujuan utama ASN adalah …
a. Kepentingan pribadi
b. Layanan terbaik untuk publik
c. Menunggu gaji
d. Menonjolkan diri

49. Jika rekan kerja meminta bantuan, Anda …
a. Tolak keras
b. Beri bantuan sesuai kemampuan
c. Abaikan
d. Suruh orang lain

50. Ketika tugas Anda dievaluasi, Anda …
a. Abaikan hasil
b. Terima dan tingkatkan
c. Kritik evaluator
d. Sembunyikan hasil

Kunci Jawaban (Pilihan yang paling mencerminkan nilai ASN)

1. b
2. b
3. b
4. b
5. b
6. b
7. b
8. b
9. b
10. b
11. b
12. a
13. b
14. b
15. b
16. b
17. b
18. b
19. b
20. b
21. b
22. a
23. b
24. b
25. b
26. b
27. b
28. b
29. b
30. b
31. b
32. b
33. b
34. a
35. a
36. b
37. a
38. b
39. b
40. b
41. b
42. b
43. b
44. b
45. a
46. b
47. b
48. b
49. b
50. b