TRIBUNTRENDS.COM - Latihan Penilaian Pengetahuan PAI kelas 12 SMA halaman 250 membahas etos kerja, motivasi, kerja keras, inovasi, dan etika organisasi dalam perspektif agama.

Materi ini menjadi bagian dari pembelajaran Pendidikan Agama Islam yang menekankan pembentukan karakter, tanggung jawab, dan akhlak dalam kehidupan sehari-hari.

Berikut disajikan latihan soal beserta kunci jawaban PAI kelas 12 SMA halaman 250 Kurikulum Merdeka sebagai panduan belajar siswa.

Penilaian pengetahuan

Baca juga: Kunci Jawaban PAI Kelas 12 Halaman 279: Penerapan Qiyas dalam Menetapkan Hukum Islam Kontemporer

b. Jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut dengan jelas!

1. Etos berarti pandangan hidup yang khas dari suatu golongan sosial yang memberikan arti sikap, kepribadian, watak, karakter, serta keyakinan. Jelaskan maksud dari narasi tersebut!

Jawaban: Maksud dari narasi tersebut adalah sikap ini tidak saja dimiliki oleh individu, tetapi juga oleh kelompok bahkan masyarakat. Dalam kamus besar bahasa Indonesia etos kerja adalah semangat kerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seseorang atau suatu kelompok. Kerja dalam arti pengertian luas adalah semua bentuk usaha yang dilakukan manusia, baik dalam hal materi, intelektual dan isik, maupun hal-hal yang berkaitan dengan keduniaan maupun keakhiratan.

2. Motivasi adalah semangat kerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seseorang. Pelajar mempunyai ciri khas dalam hal intelektual. Bagaimana pandangan kalian dalam usaha tersebut dipandang dari sisi agama!

Jawaban: Dipandang dari sisi agama, pelajar yang giat dan bersungguh-sungguh mendalami ilmu agama dan mengamalkan ilmu yang dipelajari untuk kemaslahatan umat.

3. Kerja keras bermakna melakukan sesuatu kegiatan untuk mencari nakah dengan sungguh-sungguh. Ketika orang sudah bekerja keras, akan tetapi hasil belum di dapat dengan maksimal. Bagimana pendapat kalian dan sikap apa yang dilakukan!

Jawaban: Sikap yang harus dilakukan adalah selalu istiqamah dalam bekerja keras disertai usaha/ikhtiar yang maksimal, bersabar serta tawakkal kepada Allah SWT.

4. Secara etimologi inovasi berarti pembaharuan dan perubahan. Bagimana etika yang dilakukan dalam melakukan perubahan atau pembaharuan!

Jawaban: Etika yang dilakukan dalam melakukan perubahan atau pembaharuan, yaitu usaha sistematis untuk melakukan penyempurnaan dan melakukan perbaikan (improvement) yang terus menerus sehingga buah inovasi itu dapat dirasakan manfaatnya.

5. Etika adalah suatu sikap dan perilaku kesanggupan seorang secara sadar untuk mentaati ketentuan dan norma. Nilai nilai apa saja yang dilaksanakan setiap orang anggota dalam organisasi!

Jawaban: Nilai nilai etika organisasi yang dilaksanakan setiap orang sebagai anggota dalam organisasi, antara lain.

• Tidak menggunakan perkataan yang menyerang kepribadian atau pribadi individu.
• Menggunakan bahasa-bahasa yang lazim atau dimengerti bersama oleh para peserta komunikasi.
• Tidak menyudutkan pemimpin dan menyebarkan informasi yang tidak benar mengenai pemimpin.
• Menyampaikan informasi atau berita sesuai dengan jalur yang seharusnya.
• Tidak seluruh informasi perlu disampaikan apabila hal tersebut membahayakan eksistensi organisasi.

(Tribunpalembang.com/Novry Anggraini /TribunTrends.com/Ivanna Putri)