8th Pay Commission Salary Update: अगर बेसिक पे 69000 हुई तो DA, HRA समेत कितना बढ़ेगा कुल वेतन?
Samachar Nama Hindi May 09, 2026 02:42 PM

8वें वेतन आयोग की टीम अभी अलग-अलग राज्यों में मीटिंग कर रही है ताकि कर्मचारियों की शिकायतें और माँगें समझी जा सकें। इसका मकसद सरकार को सौंपने के लिए एक पूरी रिपोर्ट तैयार करना है। अब तक, कर्मचारियों ने कुछ खास माँगें रखी हैं, जिनमें कम से कम ₹69,000 की बेसिक सैलरी और 3.83 का फिटमेंट फैक्टर शामिल है।

8वें वेतन आयोग की टीम ने दिल्ली, पुणे और उत्तराखंड में अपनी मीटिंग पूरी कर ली हैं। अगर 8वां वेतन आयोग कर्मचारियों की 3.83 के फिटमेंट फैक्टर की माँग मान लेता है, तो सैलरी में काफ़ी बढ़ोतरी हो सकती है – यह बढ़ोतरी सिर्फ़ बड़े अधिकारियों के लिए ही नहीं, बल्कि सरकारी कर्मचारियों के पूरे दायरे के लिए होगी; इसमें चपरासी, क्लर्क, टीचर और रेलवे स्टाफ़ से लेकर IAS अधिकारी तक शामिल हैं।

कम से कम बेसिक सैलरी अभी के ₹18,000 से बढ़कर लगभग ₹69,000 हो सकती है। इसके अलावा, कर्मचारियों को 30 साल की नौकरी के दौरान पाँच प्रमोशन मिल सकते हैं। महंगाई भत्ता (DA) और मकान किराया भत्ता (HRA) के अलावा, दूसरे भत्ते भी तीन गुना तक बढ़ाए जा सकते हैं। हालाँकि, नीचे दिए गए हिस्से में अलग-अलग लेवल के कर्मचारियों की सैलरी में होने वाली संभावित बढ़ोतरी का अंदाज़ा लगाने के लिए सैलरी के अनुमान दिए गए हैं।

8वें वेतन आयोग के दायरे में, लेवल 1 में चपरासी और अटेंडेंट आते हैं। लेवल 2 में लोअर डिवीज़न क्लर्क आते हैं, जबकि लेवल 3 में कांस्टेबल और कुशल कारीगर आते हैं। लेवल 4 में ग्रेड D स्टेनोग्राफ़र और जूनियर क्लर्क आते हैं, जिनकी अभी की बेसिक सैलरी ₹25,500 है। Moneycontrol की एक रिपोर्ट के अनुसार, अगर फिटमेंट फैक्टर 3.83 पर तय किया जाता है, तो सैलरी में बढ़ोतरी इस तरह हो सकती है: संभावित नई बेसिक सैलरी: लगभग ₹68,940

लेवल-1: ₹18,000 से बढ़कर लगभग ₹69,000
लेवल-2: ₹19,900 से बढ़कर लगभग ₹76,000
लेवल-3: ₹21,700 से बढ़कर लगभग ₹83,000
लेवल-4: ₹25,500 से बढ़कर लगभग ₹97,000
लेवल-5: ₹29,200 से बढ़कर लगभग ₹1.11 लाख

मिड-लेवल कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी
लेवल-6: ₹35,400 से बढ़कर लगभग ₹1.35 लाख
लेवल-7: ₹44,900 से बढ़कर लगभग ₹1.72 लाख
लेवल-8: ₹47,600 से बढ़कर लगभग ₹1.82 लाख
लेवल-9: ₹53,100 से बढ़कर लगभग ₹2.03 लाख

सीनियर अधिकारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है?

लेवल-13: ₹1.23 लाख से बढ़कर लगभग ₹4.71 लाख
लेवल-14: ₹1.44 लाख से बढ़कर लगभग ₹5.52 लाख
लेवल-15: ₹1.82 लाख से बढ़कर लगभग ₹6.97 लाख
लेवल-18: ₹2.50 लाख से बढ़कर लगभग ₹9.57 लाख

© Copyright @2026 LIDEA. All Rights Reserved.