TRIBUNNEWS.COM - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan membuka rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) Tahap 2 Tahun 2026. 

BPJS Kesehatan adalah badan hukum publik yang ditunjuk pemerintah untuk menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) di Indonesia sejak 1 Januari 2014. 

Lembaga ini bertujuan memberikan perlindungan kesehatan bagi seluruh warga negara melalui sistem asuransi sosial dan iuran gotong royong. 

Saat ini, BPJS Kesehatan tengah membuka lowongan kerja sebagai Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah.

Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) adalah pegawai tidak tetap yang direkrut untuk mendukung pelaksanaan fungsi organisasi BPJS Kesehatan sesuai dengan kebutuhan unit kerja.

PATT Staf akan berperan dalam mendukung kegiatan operasional, administrasi, serta tugas-tugas lain sesuai dengan bidang dan kebutuhan unit kerja penempatan. 

Ruang lingkup tugas akan disesuaikan dengan jabatan dan unit kerja masing-masing.

Lowongan kerja PATT BPJS Kesehatan ini terbuka untuk lulusan pendidikan minimal D3 dari semua jurusan. 

Periode lamaran dibuka mulai 10-23 Juni 2026. 

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman rekrutmen.bpjs-kesehatan.go.id. 

Baca juga: Lowongan Kerja Pegadaian untuk Lulusan S1, Buka 3 Posisi, Cek Syaratnya

Daftar Satuan Kerja yang Buka Rekrutmen PATT BPJS Kesehatan 2026

Rekrutmen PATT BPJS Kesehatan 2026 dibuka di sejumlah kedeputian wilayah berikut:

KEDEPUTIAN WILAYAH I 

• Kantor Cabang Kisaran
• Kantor Cabang Gunung Sitoli
• Kantor Cabang Banda Aceh
• Kantor Cabang Langsa
• Kantor Cabang Lhokseumawe

KEDEPUTIAN WILAYAH IV

• Kantor Cabang Tangerang
• Kantor Cabang Tigaraksa

KEDEPUTIAN WILAYAH V

• Kantor Cabang Bandung
• Kantor Cabang Bogor
• Kantor Cabang Cibinong
• Kantor Cabang Karawang
• Kantor Cabang Soreang
• Kantor Cabang Sukabumi
• Kantor Cabang Tasikmalaya

KEDEPUTIAN WILAYAH VII

• Kantor Cabang Bojonegoro
• Kantor Cabang Gresik
• Kantor Cabang Jember
• Kantor Cabang Kediri
• Kantor Cabang Madiun
• Kantor Cabang Malang
• Kantor Cabang Pamekasan
• Kantor Cabang Pasuruan
• Kantor Cabang Surabaya

KEDEPUTIAN WILAYAH VIII

• Kantor Cabang Samarinda
• Kantor Cabang Balikpapan
• Kantor Cabang Banjarmasin

KEDEPUTIAN WILAYAH IX

• Kantor Cabang Makassar
• Kantor Cabang Watampone
• Kantor Cabang Parepare
• Kantor Cabang Palopo
• Kantor Cabang Kendari
• Kantor Cabang Bau-bau
• Kantor Cabang Ambon
• Kantor Cabang Mamuju

KEDEPUTIAN WILAYAH X

• Kantor Cabang Luwuk
• Kantor Cabang Manado
• Kantor Cabang Tondano

KEDEPUTIAN WILAYAH XI 

• Kantor Cabang Bima
• Kantor Cabang Maumere
• Kantor Cabang Ende

KEDEPUTIAN WILAYAH XII

• Kantor Cabang Jayapura
• Kantor Cabang Biak Numfor
• Kantor Cabang Merauke
• Kantor Cabang Manokwari
• Kantor Cabang Wamena

Pelamar dapat memilih Kedeputian Wilayah aspirasi yang akan dilamar serta menuliskan Kantor Cabang aspirasi sesuai dengan Kedeputian Wilayah yang dilamar pada saat mengisi Formulir lamaran. 

Pastikan Kantor Cabang aspirasi yang dituliskan hanya Kantor Cabang yang sedang dibuka dalam rekrutmen ini.

Pelamar yang lulus seleksi akan ditempatkan di Kedeputian Wilayah/Kantor Cabang/Kantor Kabupaten/Kota yang dilamar dan/atau lokasi lain yang terdekat dengan domisili sesuai kebutuhan BPJS Kesehatan berdasarkan aspirasi kandidat.

Baca juga: Lowongan Kerja Transjakarta untuk Lulusan S1, Buka 2 Posisi, Gaji hingga Rp11 Juta

Persyaratan Rekrutmen PATT BPJS Kesehatan 2026 

Berikut kualifikasi pelamar Rekrutmen PATT BPJS Kesehatan 2026.

Kualifikasi Umum:

1. Bersedia bekerja secara penuh waktu (Full time) dengan status Kontrak
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
3. IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
4. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B atau Baik Sekali
5. Belum berusia 26 tahun pada 31 Desember 2026
6. Belum menikah
7. Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum
8. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPJS Kesehatan (termasuk Kota/Kabupaten)

Kualifikasi Khusus:

1. Bagi Pelamar Satuan Kerja di Provinsi Aceh (Kedeputian Wilayah I), yaitu KC Banda Aceh, KC Langsa dan KC Lhokseumawe diutamakan ber-KTP Provinsi Aceh 
2. Bagi Pelamar Satuan Kerja di Papua (Kedeputian Wilayah XII) diutamakan Orang Asli Papua (OAP) dengan ketentuan:
   
   • IPK minimal 2.76 dari skala 4.00
   • Belum berusia 31 tahun pada 31 Desember 2026
   • Diutamakan belum menikah

Dokumen Lamaran Rekrutmen PATT BPJS Kesehatan 2026 

Simak dokumen lamaran Rekrutmen PATT BPJS Kesehatan 2026 di bawah ini. 

• Curriculum Vitae (CV)
• Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Ijazah (dapat melampirkan SKL jika Ijazah belum terbit)
• Transkrip Nilai Pendidikan terakhir yang telah diselesaikan
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku 
• Foto Diri Pelamar (Close Up, Seluruh Badan Tampak Depan dan Seluruh Badan Tampak Samping). 
• Khusus bagi pelamar yang merupakan Orang Asli Papua (OAP) wajib melampirkan Surat Keterangan Orang Asli Papua (OAP) yang diterbitkan oleh Majelis Rakyat Papua (MRP) atau Surat Keterangan OAP yang diterbitkan oleh Kelurahan.

Pastikan tautan (link) dokumen lamaran yang dilampirkan tidak dikunci dan telah diatur untuk dapat diakses oleh siapun yang memiliki link-nya.

(Tribunnews.com/Nurkhasanah)