TRIBUNGORONTALO.COM – Simak informasi lowongan kerja terbaru dari Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan pada bulan Juni 2026.
Instansi ini kembali membuka kesempatan karier emas bagi para pencari kerja lulusan minimal Diploma 3 (D3) dari semua jurusan melalui rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) Tahap 2 Tahun 2026.
Berdasarkan informasi resmi, periode pendaftaran seleksi lowongan kerja ini dibuka sejak tanggal 10 Juni hingga ditutup pada 23 Juni 2026 mendatang.
Bagi Anda yang berminat, proses registrasi dan pengiriman berkas dapat diakses secara daring melalui kanal resmi yang telah disediakan oleh BPJS Kesehatan.
Nantinya, para pelamar yang dinyatakan lolos dalam seleksi PATT Tahap 2 ini akan mengemban tugas penting dalam mendukung efektivitas operasional serta sistem administrasi di unit kerja masing-masing.
Pihak manajemen menekankan bahwa ruang lingkup pekerjaan para pegawai baru ini akan berjalan cukup dinamis, mengikuti fungsi spesifik serta kebutuhan riil dari kantor cabang tempat penempatan.
Sebelum mendaftarkan diri, pastikan Anda mencermati setiap detail kualifikasi yang diminta agar peluang lolos seleksi administrasi semakin besar.
Pelamar yang ingin mendaftarkan diri dalam rekrutmen PATT Tahap 2 Tahun 2026 ini harus memenuhi sejumlah kualifikasi umum sebagai berikut:
Bersedia bekerja secara penuh waktu (full time) dengan status pegawai kontrak.
Memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan D3 dari semua jurusan.
Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00.
Lulus dari perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B atau Baik Sekali.
Berusia maksimal 25 tahun (belum genap berusia 26 tahun) per 31 Desember 2026.
Berstatus belum menikah.
Tidak memiliki catatan pelanggaran hukum atau rekam jejak kriminalitas.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Kesehatan, termasuk di tingkat kabupaten maupun kota.
Baca juga: Lowongan Kerja Komnas Perempuan Juni 2026: Dibuka untuk 3 Posisi, Cek Syarat dan Cara Daftarnya!
BPJS Kesehatan juga menerapkan kebijakan afirmasi atau kualifikasi khusus untuk sejumlah wilayah kerja tertentu di Indonesia, antara lain:
Wilayah Provinsi Aceh:
Untuk penempatan di Kantor Cabang Banda Aceh, Langsa, dan Lhokseumawe, panitia seleksi akan memprioritaskan pelamar yang memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) Provinsi Aceh.
Wilayah Papua:
Pendaftaran diutamakan bagi Orang Asli Papua (OAP) dengan pelonggaran syarat, yakni IPK minimal 2,76, berusia maksimal 30 tahun (belum genap 31 tahun) per 31 Desember 2026, serta diutamakan belum menikah.
Berikut adalah rincian dokumen yang harus disiapkan:
Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV).
Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Ijazah asli atau Surat Keterangan Lulus (SKL) jika ijazah resmi belum diterbitkan oleh perguruan tinggi.
Transkrip nilai akademik.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
Foto diri terbaru yang disesuaikan dengan ketentuan formal BPJS Kesehatan.
Khusus pelamar Orang Asli Papua (OAP), wajib melampirkan Surat Keterangan Orang Asli Papua resmi dari Majelis Rakyat Papua (MRP) atau pihak kelurahan setempat.
Rekrutmen PATT Tahap 2 Tahun 2026 ini membuka lowongan untuk penempatan di berbagai unit kantor cabang yang tersebar di wilayah kedeputian berikut:
Kedeputian Wilayah I: Kantor Cabang Kisaran, Gunung Sitoli, Banda Aceh, Langsa, dan Lhokseumawe.
Kedeputian Wilayah IV: Kantor Cabang Tangerang dan Tigaraksa.
Kedeputian Wilayah V: Kantor Cabang Bandung, Bogor, Cibinong, Karawang, Soreang, Sukabumi, dan Tasikmalaya.
Kedeputian Wilayah VII: Kantor Cabang Bojonegoro, Gresik, Jember, Kediri, Madiun, Malang, Pamekasan, Pasuruan, dan Surabaya.
Kedeputian Wilayah VIII: Kantor Cabang Samarinda, Balikpapan, dan Banjarmasin.
Kedeputian Wilayah IX: Kantor Cabang Makassar, Watampone, Parepare, Palopo, Kendari, Bau-bau, Ambon, dan Mamuju.
Kedeputian Wilayah X: Kantor Cabang Luwuk, Manado, dan Tondano.
Kedeputian Wilayah XI: Kantor Cabang Bima, Maumere, dan Ende.
Kedeputian Wilayah XII: Kantor Cabang Jayapura, Biak Numfor, Merauke, Manokwari, dan Wamena.
Pelamar diperbolehkan memilih kedeputian wilayah serta kantor cabang yang diinginkan saat melakukan pengisian formulir pendaftaran daring. Kandidat yang dinyatakan lolos seleksi akan ditempatkan di lokasi pilihan atau lokasi terdekat dari domisili asal berdasarkan kebutuhan organisasi.
Manajemen BPJS Kesehatan menegaskan bahwa seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi PATT ini sama sekali tidak dipungut biaya (gratis).
Masyarakat dan para pelamar diminta untuk senantiasa waspada terhadap segala modus penipuan yang mengatasnamakan panitia seleksi BPJS Kesehatan.
Informasi resmi mengenai tahapan pengumuman dan korespondensi hanya akan dikirimkan melalui alamat surat elektronik (email) resmi korporat dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id atau melalui mitra resmi di @talentics.id. Keputusan mutlak hasil seleksi yang dikeluarkan oleh panitia bersifat final serta tidak dapat diganggu gugat.
