Laporan Wartawan TribunAmbon.com, Novanda Halirat 

AMBON, TRIBUNAMBON.COM-Sebanyak 930 orang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mengikuti pelatihan dasar (Latsar) Pemerintah Kota Ambon Tahun 2026.

Dengan berbalutkan seragam hitam putih, ratusan CPNS itu, siap digembleng. 

Wali Kota Ambon, Bodewin Wattimena, menegaskan tanggung jawab menjadi seorang PNS bukanlah tugas yang ringan. 

Pasalnya jabatan tersebut memerlukan pengetahuan yang cukup, karakter yang baik, serta pemahaman yang komprehensif terhadap tugas pokok dan fungsi (tupoksi) kerja. 
 
Mengingat proses tahapan panjang yang harus dilalui, mulai dari mengikuti seleksi hingga nanti diangkat menjadi seorang ASN. 

Salah satunya dengan mengikuti latihan dasar (Latsar) untuk pembentukan karakter, moral dan pengetahuan. 

“Kenapa pelatihan dasar ini harus dilakukan dan diikuti oleh CPNS? Karena pada momentum inilah saudara-saudara akan dilatih, dibimbing, dan diajarkan tentang bagaimana menjadi seorang PNS/ASN yang baik,” tandas Wali Kota, di Ballroom Maluku City Mall (MCM), Selasa (23/6/2026). 

Baca juga: PLN Percepat Pemerataan Listrik di Desa Ranga-ranga, Dorong Aktivitas Ekonomi dan Akses Energi Warga

Baca juga: PLN Dukung Sukses MTQ ke-31 Maluku, Hadirkan Listrik Andal untuk Syiar dan Persatuan Masyarakat

CPNS bakal dibagi dalam 12 gelombang, karena keterbatasan daya tampung dari Badan Kepegawaian dan Sumberdaya Manusia (BKPSDM) Maluku. 

Wali Kota menegaskan, menjadi PNS bukan hanya untuk memastikan masa depan atau sekadar memiliki pekerjaan.

Tetapi peserta harus menanamkan jiwa pengabdian dan melayani masyarakat serta bertanggung jawab kepada Negara. 

Wali Kota menitipkan 3 harapan besar ini kepada ratusan CPNS yang mengikuti Latsar, yakni : 

1. Perubahan Perilaku (Budaya Kerja dan Loyalitas). Harus ada perubahan perilaku ke arah yang lebih baik.

2. Membentuk Karakter dan Mentalitas Melayani (Public Servant), menjadi pelayan masyarakat. 

3. Membangun Solidaritas, Jiwa Kebersamaan, dan Kebanggaan, para CPNS akan diajarkan untuk membangun rasa solidaritas, membangun rasa kebersamaan, dan rasa bangga memiliki tanggung jawab sebagai PNS. 

Pemerintah Kota berharap usai ikut Latsar, ratusan CPNS itu dapat menjadi ASN yang bertanggung jawab, disiplin, loyal, punya komitmen, dan memiliki budaya kerja yang baik. (*)