POS-KUPANG.COM - Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemnaker ) resmi membuka Program Magang Nasional Angkatan 2 Tahun 2026.

Pendaftaran dibuka melalui Paltfotm SIAPKerja.

Program ini memberi kesempatan kepada perusahaan untuk berpartisipasi dalam pengembangan kompetensi tenaga kerja melalui penyelenggaraan kegiatan magang.

Jadwal Pendaftaran Program Magang Nasional Angkatan 2 tahun 2026

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyampaikan proses pendaftaran mulai dibuka pada Senin, 29 Juni 2026 pukul 12.00 WIB. 

Baca juga: Lowongan Kerja Terbaru Kemenhaj untuk 282 Formasi Jabatan Administrator dan Pengawas, Ini Jadwalnya

Perusahaan yang berminat dapat mengajukan diri sebagai tempat pemagangan melalui platform SIAPKerja yang dikelola Kemnaker.

Pembukaan pendaftaran menjadi langkah lanjutan pemerintah dalam memperluas akses pelatihan kerja berbasis industri sekaligus memperkuat kolaborasi antara dunia usaha dan pencari kerja.

Melalui program ini, perusahaan dapat berperan sebagai penyelenggara tempat pemagangan yang memberikan pengalaman kerja langsung kepada peserta sesuai kebutuhan industri.

Dalam keterangannya, Yassierli menegaskan akses pendaftaran telah dibuka sejak siang hari.

"Terakhir mengenai jadwal. Mulai hari ini, pukul 12.00 siang, perusahaan sudah dapat mendaftar melalui platform SIAPKerja sebagai penyelenggara tempat pemagangan. Mulai pukul 12.00 siang ini sudah bisa dibuka," ujarnya.

Baca juga: BCA Buka Lowongan Kerja Terbaru Lewat Relationship Officer Program 2026, Lulusan Baru Bisa Daftar

Cara Perusahaan Mendaftar Program Magang Nasional angkatan 2

Pendaftaran dibuka melalui Platform SIAPKerja. 

Kemnaker mengarahkan seluruh perusahaan yang ingin bergabung dalam Program Pemagangan Nasional untuk melakukan pendaftaran secara daring melalui platform SIAPKerja.

Platform tersebut menjadi pusat layanan ketenagakerjaan yang digunakan pemerintah dalam berbagai program pengembangan sumber daya manusia, termasuk pemagangan.

Dengan dibukanya pendaftaran penyelenggara magang angkatan kedua ini, pemerintah berharap semakin banyak perusahaan yang terlibat dalam menciptakan ekosistem pelatihan kerja yang relevan dengan kebutuhan pasar tenaga kerja saat ini. (*)