TRIBUNPEKANBARU.COM, PEKANBARU - Para pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Pekanbaru yang tidak menunjukkan kinerja baik bakal diganti, apalagi kinerja pejabat tersebut tidak kunjung membaik dalam enam bulan.

Evaluasi kinerja para pejabat di lingkungan pemerintah kota bukan lagi setiap dua tahun.

Namun evaluasi kinerja terhadap para pejabat bakal berlangsung setiap enam bulan.

"Kita sudah menggunakan manajeman talenta, sehingga jabatan itu bukan lagi diganti per dua tahun, tapi bisa dievaluasi per enam bulan," tegas Wali Kota Pekanbaru, Agung Nugroho kepada Tribunpekanbaru.com, Sabtu (25/7/2026).

Menurutnya, kinerja para pejabat terlihat lewat kerja nyata untuk masyarakat.

Ia menegaskan bahwa kunci kinerja yang baik bukanlah lewat cari muka ke atasan.

"Kunci bagi saya, kerja itu bukan tentang cari muka. Tapi hasil yang saya butuhkan," ujarnya.

Dirinya menyebut bahwa masyarakat bisa melapor langsung seperti apa kinerja pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Pekanbaru.

Ia bisa tahu persis seperti apa kinerja para pejabat di lapangan.

"Saya punya jaringan lebih kuat daripada lurah, maka saya bisa dengar dari mana saja. Saya tidak mau mendengar, misalnya lurah yang malas, tidak mau turun ke lapangan. Saya saja sama pak wakil wali kota rajin turun ke lapangan," ulasnya.

Dirinya mengingatkan agar pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Pekanbaru selalu menjaga keharmonisan.

Ia mendorong agar memperlihatkan kinerja lewat program yang menyentuh langsung masyarakat.

Agung pada, Jumat (24/7/2026) kemarin kembali melakukan rombak pejabat di jajaran pemerintah kota.

Ia melantik 39 orang pejabat pengawas di lingkungan Pemerintah Kota Pekanbaru.

Mereka yang menjalani pelantikan di Gedung Utama Komplek Perkantoran Pemerintah Kota Pekanbaru, Tenayan Raya tersebut adalah kepala seksi, kepala sub bagian hingga lurah.

( Tribunpekanbaru.com / Fernando Sikumbang )