30 Soal UH Ekonomi Kelas 11 SMA Bab 2 Ketenagakerjaan Semester 1, Soal 2026 Diengkapi Kunci Jawaban
Siti Umnah September 11, 2026 02:27 PM

SRIPOKU.COM - Menguji pemahaman dinamika ketenagakerjaan, konsep angkatan kerja, hingga permasalahan pengangguran dalam perekonomian nasional, evaluasi berkala menjadi sarana penting dalam mengukur ketuntasan belajar siswa.

Menjelang Ulangan Harian (UH) atau Penilaian Harian semester ganjil tahun ajaran 2026/2027, siswa kelas 11 SMA disarankan memperbanyak latihan soal Ekonomi.

Pada Bab 2 Kurikulum Merdeka, materi memfokuskan pemahaman pada pengelompokan tenaga kerja, perhitungan tingkat pengangguran, sistem pengupahan, serta strategi peningkatan kualitas sumber daya manusia.

Baca juga: 30 Soal UTS/ASTS Ekonomi Kelas 12 SMA Semester 1 Kurikulum Merdeka, Soal Terbaru 2026

Berikut disajikan 30 soal pilihan ganda UH Ekonomi Kelas 11 SMA Bab 2 Kurikulum Merdeka lengkap dengan kunci jawaban sebagai bahan belajar mandiri siswa maupun referensi guru dalam menyusun lembar evaluasi.

Materi Ketenagakerjaan, Pengangguran, dan Sistem Upah

(1) Penduduk usia kerja yang bekerja atau sedang mencari pekerjaan dinamakan...

A. Tenaga kerja

B. Angkatan kerja

C. Kesempatan kerja

D. Pekerja penuh

E. Pengangguran terbuka

Kunci Jawaban : B. Angkatan kerja

(2) Menurut undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia, batas usia minimal seseorang dikategorikan sebagai tenaga kerja adalah...

A. 12 tahun

B. 15 tahun

C. 17 tahun

D. 18 tahun

E. 21 tahun

Kunci Jawaban : B. 15 tahun

(3) Seseorang yang memiliki pendidikan tinggi formal serta keahlian khusus di bidangnya dinamakan tenaga kerja...

A. Terdidik

B. Terlatih

C. Tidak terdidik

D. Kasar

E. Non-formal

Kunci Jawaban : A. Terdidik

(4) Contoh dari tenaga kerja terampil atau terlatih yang memperoleh keahlian melalui pengalaman atau kursus adalah...

A. Dokter dan pengacara

B. Sopir dan montir

C. Kuli bangunan dan buruh angkut

D. Akuntan dan arsitek

E. Guru dan dosen

Kunci Jawaban : B. Sopir dan montir

(5) Jumlah ketersediaan lapangan kerja yang ditawarkan kepada pencari kerja dinamakan...

A. Angkatan kerja

B. Pasar kerja

C. Kesempatan kerja

D. Tenaga kerja

E. Produktivitas kerja

Kunci Jawaban : C. Kesempatan kerja

(6) Pengangguran yang terjadi karena adanya tenggang waktu, jarak, atau keterbatasan informasi antara pencari kerja dan penyedia lapangan kerja disebut pengangguran...

A. Struktural

B. Friksional

C. Siklis

D. Musiman

E. Sanggup

Kunci Jawaban : B. Friksional

(7) Pengangguran yang disebabkan oleh perubahan struktur atau pergeseran kegiatan ekonomi suatu negara, misalnya dari sektor pertanian ke sektor industri, dinamakan pengangguran...

A. Friksional

B. Musiman

C. Struktural

D. Siklis

E. Voluntari

Kunci Jawaban : C. Struktural

(8) Pengangguran yang terjadi akibat adanya krisis ekonomi atau penurunan kegiatan perekonomian nasional dinamakan pengangguran...

A. Siklis (konjungtur)

B. Musiman

C. Teknologis

D. Friksional

E. Kultural

Kunci Jawaban : A. Siklis (konjungtur)

(9) Petani yang tidak dapat bekerja selama menunggu masa panen tiba dikategorikan sebagai pengangguran...

A. Musiman

B. Struktural

C. Voluntari

D. Teknologis

E. Terbuka

Kunci Jawaban : A. Musiman

(10) Kondisi seseorang yang bekerja dengan jam kerja di bawah jam kerja normal (kurang dari 35 jam per minggu) dan masih berusaha mencari pekerjaan tambahan dinamakan...

A. Pengangguran terbuka

B. Setengah penganggur

C. Pengangguran terselubung

D. Pengangguran musiman

E. Pekerja lepas

Kunci Jawaban : B. Setengah penganggur

(11) Keadaan di mana seorang pekerja menjalankan tugas yang jumlahnya terlalu banyak dibandingkan tenaga kerja lainnya sehingga pekerjaannya tidak efektif dinamakan pengangguran...

A. Terselubung

B. Terbuka

C. Friksional

D. Siklis

E. Musiman

Kunci Jawaban : A. Terselubung

(12) Dampak ekonomi dari tingginya angka pengangguran bagi suatu negara adalah...

A. Menurunnya pendapatan nasional dan PDB

B. Meningkatnya penerimaan pajak negara

C. Meningkatnya daya beli masyarakat

D. Meningkatnya tabungan nasional

E. Menurunnya tingkat kriminalitas

Kunci Jawaban : A. Menurunnya pendapatan nasional dan PDB

(13) Dampak sosial yang ditimbulkan dari tingginya angka pengangguran dalam masyarakat adalah...

A. Meningkatnya kualitas SDM

B. Meningkatnya angka kriminalitas dan masalah sosial

C. Meningkatnya taraf hidup masyarakat

D. Meningkatnya tingkat pendidikan rata-rata

E. Menurunnya ketergantungan pada bantuan pemerintah

Kunci Jawaban : B. Meningkatnya angka kriminalitas dan masalah sosial

(14) Salah satu cara yang paling tepat untuk mengatasi pengangguran teknologi adalah...

A. Menghentikan penggunaan mesin otomatis

B. Memberikan pelatihan keterampilan penguasaan teknologi baru

C. Membatasi jumlah lulusan sekolah

D. Mengurangi tingkat gaji pekerja

E. Menutup perusahaan-perusahaan modern

Kunci Jawaban : B. Memberikan pelatihan keterampilan penguasaan teknologi baru

(15) Langkah pemerintah untuk mengatasi pengangguran siklis adalah...

A. Mengarahkan tenaga kerja berpindah ke sektor lain

B. Membuka proyek-proyek padat karya dan meningkatkan pengeluaran pemerintah

C. Mengurangi jumlah sekolah kejuruan

D. Menaikkan tarif pajak usaha secara drastis

E. Membatasi izin investasi swasta

Kunci Jawaban : B. Membuka proyek-proyek padat karya dan meningkatkan pengeluaran pemerintah

(16) Sistem pembayaran upah berdasarkan jumlah unit barang yang berhasil dihasilkan oleh tenaga kerja dinamakan sistem upah...

A. Menurut waktu

B. Satuan (borongan/potongan)

C. Hasil atau satuan produk

D. Bonus

E. Mitra usaha

Kunci Jawaban : C. Hasil atau satuan produk

(17) Pembayaran upah yang disepakati berdasarkan penyelesaian suatu pekerjaan hingga selesai tanpa memperhitungkan jam kerja harian dinamakan sistem upah...

A. Borongan

B. Harian

C. Premi

D. Skala berubah

E. Partisipasi

Kunci Jawaban : A. Borongan

(18) Kebijakan Upah Minimum Provinsi (UMP) yang ditetapkan oleh pemerintah bertujuan untuk...

A. Membatasi jumlah penghasilan pekerja

B. Menjaga daya beli pekerja agar memenuhi kebutuhan hidup layak

C. Memaksimalkan keuntungan pengusaha

D. Menurunkan tingkat produktivitas perusahaan

E. Mencegah persaingan usaha antar-perusahaan

Kunci Jawaban : B. Menjaga daya beli pekerja agar memenuhi kebutuhan hidup layak

(19) Salah satu upaya nyata dari pihak sekolah atau lembaga pendidikan untuk meningkatkan kualitas calon tenaga kerja adalah...

A. Menyusun kurikulum berbasis keahlian praktis dan kerja sama industri

B. Membatasi kuota peserta didik baru

C. Menghapuskan program magang kerja

D. Meningkatkan biaya operasional pendidikan

E. Memfokuskan hanya pada materi teori

Kunci Jawaban : A. Menyusun kurikulum berbasis keahlian praktis dan kerja sama industri

(20) Peran penting Balai Latihan Kerja (BLK) milik pemerintah adalah untuk...

A. Memberikan bantuan uang tunai langsung

B. Menyediakan pelatihan keterampilan secara gratis bagi pencari kerja

C. Menampung tenaga kerja pensiunan

D. Mengatur tarif pajak penghasilan pekerja

E. Mendaftarkan buruh migran

Kunci Jawaban : B. Menyediakan pelatihan keterampilan secara gratis bagi pencari kerja

(21) Apabila jumlah angkatan kerja sebesar 100 juta jiwa dan jumlah penganggur sebesar 5 juta jiwa, maka tingkat pengangguran adalah...

A. 2 persen

B. 3 %

C. 5 %

D. 8 %

E. 10 %

Kunci Jawaban : C. 5 %

(22) Penduduk yang berusia di atas 15 tahun yang kegiatan utamanya sekolah atau mengurus rumah tangga dikategorikan sebagai...

A. Angkatan kerja

B. Bukan angkatan kerja

C. Pengangguran terbuka

D. Tenaga kerja setengah menganggur

E. Pekerja informal

Kunci Jawaban : B. Bukan angkatan kerja

(23) Fenomena persaingan di pasar kerja di mana jumlah pencari kerja jauh melampaui jumlah kesempatan kerja yang ada mengakibatkan...

A. Kenaikan tingkat upah secara drastis

B. Menurunnya tingkat pengangguran

C. Kesulitan bagi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan

D. Kurangnya pasokan tenaga kerja bagi industri

E. Peningkatan taraf kesejahteraan masyarakat

Kunci Jawaban : C. Kesulitan bagi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan

(24) Salah satu masalah utama ketenagakerjaan yang masih dihadapi oleh Indonesia adalah...

A. Dominasi tenaga kerja berpendidikan tinggi

B. Tingginya kualitas keahlian tenaga kerja lokal

C. Persebaran tenaga kerja yang tidak merata dan rendahnya tingkat pendidikan

D. Kekurangan jumlah angkatan kerja usia produktif

E. Tingginya tingkat gaji minimum di semua wilayah

Kunci Jawaban : C. Persebaran tenaga kerja yang tidak merata dan rendahnya tingkat pendidikan

(25) Istilah "bonus demografi" merujuk pada kondisi di mana suatu negara memiliki...

A. Proporsi penduduk usia produktif lebih besar dibandingkan usia non-produktif

B. Angka kelahiran bayi yang sangat tinggi

C. Jumlah lansia yang mendominasi populasi

D. Jumlah pengangguran yang sangat rendah

E. Tingkat migrasi penduduk luar negeri yang pesat

Kunci Jawaban : A. Proporsi penduduk usia produktif lebih besar dibandingkan usia non-produktif

(26) Cara mengatasi pengangguran friksional yang paling efektif adalah...

A. Menyediakan pusat informasi pasar kerja yang cepat dan akurat

B. Mendirikan industri padat karya di desa

C. Mengurangi modal usaha mikro

D. Menghentikan program transmigrasi

E. Membatasi pendaftaran tenaga kerja baru

Kunci Jawaban : A. Menyediakan pusat informasi pasar kerja yang cepat dan akurat

(27) Pengangguran yang pasrah dan tidak lagi berusaha mencari pekerjaan karena merasa mustahil mendapatkan pekerjaan dinamakan...

A. Pengangguran musiman

B. Pengangguran tersembunyi

C. Penganggur putus asa (discouraged worker)

D. Penganggur sukarela

E. Pekerja paruh waktu

Kunci Jawaban : C. Penganggur putus asa (discouraged worker)

(28) Sistem upah di mana pekerja diberikan tambahan gaji berupa saham perusahaan dinamakan sistem upah...

A. Mitra usaha (co-partnership)

B. Index

C. Skala berubah

D. Hasil

E. Borongan

Kunci Jawaban : A. Mitra usaha (co-partnership)

(29) Peningkatan kualitas tenaga kerja melalui penjenjangan karir internal dan pelatihan di tempat kerja dinamakan...

A. On the job training

B. Off the job training

C. Magang formal

D. Pendidikan vokasi

E. Sertifikasi profesi

Kunci Jawaban : A. On the job training

(30) Penggunaan teknologi canggih dan otomatisasi di pabrik manufaktur berpotensi menimbulkan jenis pengangguran...

A. Musiman

B. Teknologis

C. Friksional

D. Kultural

E. Voluntary

Kunci Jawaban : B. Teknologis

© Copyright @2026 LIDEA. All Rights Reserved.