8th pay commission fitment fector : “फिटमेंट फैक्टर”, मूल वेतन पर लागू गुणक, आगामी वेतन संशोधनों का आधार होगा। रिपोर्ट के अनुसार, आठवां वेतन आयोग 2.86 का फिटमेंट फैक्टर प्रस्तुत कर सकता है।
इस श्रेणी में चपरासी, परिचारक और सहायक कर्मचारी आते हैं। उनका मूल वेतन, जो पहले 18,000 रुपये था, को बढ़ाकर 51,480 रुपये करने की उम्मीद है, जिससे वेतन 33,480 रुपये होगा।
इस स्तर पर लिपिकीय कार्यों के लिए निचले डिवीजन क्लर्क जिम्मेदार हैं। इनका मूल वेतन 19,900 रुपये से 37,014 रुपये की वृद्धि हो सकती है, यानी 56,914 रुपये। इस श्रेणी में पुलिस और सार्वजनिक सेवाओं में कुशल और कांस्टेबल कर्मचारी आते हैं।
उनका मूल वेतन, जो 21,700 रुपये था, बढ़ाकर 62,062 रुपये किया जाएगा, जिससे उनका वेतन 40,362 रुपये बढ़ेगा। इस स्तर पर जूनियर क्लर्क और ग्रेड डी स्टेनोग्राफर शामिल हैं। उनका मूल वेतन, जो पहले 25,500 रुपये था, को 72,930 रुपये करने की उम्मीद है, जिससे उनका वेतन 47,430 रुपये बढ़ेगा।

इस श्रेणी में वरिष्ठ क्लर्क और उच्च-स्तरीय तकनीकी कर्मचारी शामिल हैं। उनका मूल वेतन 29,200 से 83,512 रुपये होने की संभावना है, जिससे 54,312 रुपये की वृद्धि होगी। इस स्तर में निरीक्षक और उप-निरीक्षक शामिल हैं। उनका मूल वेतन 35,400 रुपये से 1,01,244 रुपये हो जाएगा, जो एक बड़ी वृद्धि है, 65,844 रुपये।

8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारी हुई बल्ले बल्ले, फिटमेंट फैक्टर की वजह से बढ़ी सैलरी