प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अगुवाई में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 16 जनवरी 2025 को करीब 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन और 65 लाख पेंशनभोगियों के भत्तों में संशोधन करने के लिए 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी।

फिटमेंट फैक्टर से लेकर वेतन वृद्धि तक - न्यूनतम और अधिकतम सीमा दोनों - 8वें वेतन आयोग की सिफारिश का केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बेसब्री से इंतजार रहेगा। 8वें वेतन आयोग की सिफारिश के परिणामस्वरूप करीब 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन और 65 लाख पेंशनभोगियों के भत्तों में संशोधन होगा।

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार वेतन पैनल फिटमेंट फैक्टर को 1.92 से 2.86 की सीमा में आधारित करेगा। अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश को हरी झंडी मिल जाती है, तो सरकारी कर्मचारी का न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये प्रति माह से बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगा। इसी कारक के आधार पर न्यूनतम पेंशन वर्तमान 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी।

व्यय सचिव मनोज गोविल के हवाले से मनीकंट्रोल की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि 8वें वेतन आयोग से संबंधित व्यय को 2025-26 के केंद्रीय बजट में शामिल नहीं किया गया है।

8वां वेतन आयोग: मंत्रालयों से मंजूरी मांगी गई

रिपोर्ट में कहा गया है कि वित्त मंत्रालय ने रक्षा मंत्रालय, गृह मंत्रालय और कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग से 8वें वेतन आयोग की संदर्भ शर्तों पर सुझाव मांगे हैं, क्योंकि आयोग द्वारा अपना काम शुरू करने से पहले इसकी मंजूरी लेनी होती है।

बजट 2025 में 8वें वेतन आयोग का ज़िक्र नहीं किया गया

केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने बजट 2025 में 8वें वेतन आयोग से जुड़ी कोई जानकारी नहीं दी, जो इस बात का संकेत है कि नए वेतन आयोग की सिफ़ारिशें अगले वित्तीय वर्ष यानी 1 जनवरी, 2026 से लागू नहीं हो सकती हैं।

8वां वेतन आयोग: वेतन गणना का फ़ॉर्मूला

मीडिया रिपोर्ट्स में कहा गया है कि 8वें वेतन आयोग के लिए वेतन गणना का फ़ॉर्मूला 7वें वेतन आयोग के लिए किए गए वेतन गणना के समान होगा। 7वें वेतन आयोग में सरकारी कर्मचारियों के वेतन तय करने का आधार एक्रोयड फ़ॉर्मूला था। यह फ़ॉर्मूला वालेस रुडेल एक्रोयड की सिफ़ारिशों पर आधारित है - जो एक प्रसिद्ध पोषण विशेषज्ञ और FAO (खाद्य और कृषि संगठन) में पोषण विभाग के पहले निदेशक थे - जिनकी सिफ़ारिशें किसी देश के लोगों की खाद्य और कपड़ों की ज़रूरतों पर आधारित थीं। यह फ़ॉर्मूला परिवार की पोषण संबंधी ज़रूरतों के आधार पर कर्मचारियों के वेतन या भुगतान का अनुमान लगाता है