Mengenal Metode STAR Interview dan 5 Tip untuk Menjawabnya
Dunia Karier February 09, 2025 02:03 AM
Interview atau wawancara kerja merupakan salah satu tahap penting dalam proses seleksi penerimaan karyawan. Tujuannya adalah untuk mengenal karyawan tersebut dengan lebih jauh. Berbagai metode kerap dipilih untuk melakukannya, seperti metode STAR interview.
Metode ini perlu diketahui oleh para pelamar kerja. Begitu pula dengan berbagai tip untuk menjawabnya. Dengan demikian, para pelamar kerja bisa menjalani proses seleksi secara lebih baik.
Memahami Metode STAR Interview
Perbesar
Metode STAR Interview. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Tempat Sebenarnya. Sumber Unsplash Van Tay Media
Menurut buku Tip dan Trik Menghadapi Kerja, Fajar Nur’aini Dwi Fatimah (2017: 111), metode STAR interview kini mulai banyak digunakan perusahaan besar. Wawancara kerja dengan metode ini merupakan suatu terobosan dari metode tradisional.
Masih dalam halaman yang sama dijelaskan bahwa pertanyaan dengan metode ini beranggapan bahwa pengalaman masa lalu menjadi penentu kinerja para pelamar kerja di masa mendatang.
STAR sendiri merupakan singkatan dari situation, task, act, dan result yang menjadi empat aspek penting dalam metode tersebut. Berikut penjelasan singkat mengenai keempat aspek ini.
Situation: Para pelamar kerja akan menjelaskan situasi yang dihadapi di masa lalu
Task: Para pelamar kerja akan memaparkan tanggung jawab serta tugas dalam situasi yang telah dijelaskan sebelumnya
Act: Para pelamar kerja akan menceritakan langkah-langkah yang dipilih untuk menghadapi situasi tersebut
Result: Hasil dari tindakan yang diambil para pelamar kerja sebelumnya akan dijelaskan
Tip untuk Menghadapi Metode STAR Interview
Perbesar
Metode STAR Interview. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Tempat Sebenarnya. Sumber Unsplash Sebastian Hermann
Berbagai tip bisa diterapkan untuk menghadapi metode ini agar para pelamar kerja bisa menjawab dengan baik. Berikut di antaranya.
Tak perlu bertele-tele dan langsung fokus terhadap pencapaian dalam situasi yang dihadapi sebelummnya
Contoh nyata dan relevan dengan pekerjaan yang dilamar bisa diberikan dalam wawancara ini
Jangan lupa untuk menjelaskan peran dalam menghadapi situasi tersebut
Sampaikan jawaban dengan jujur, antusias, dan nada bicara yang alami, tetapi tetap komunikatif
Lakukan latihan bersama teman agar bisa menghadapi wawancara dengan semakin lancar
Baca juga: 3 Tips Wawancara Orang untuk Kandidat Kerja
Jadi, metode STAR interview berfokus pada situasi yang pernah dihadapi agar perusahaan bisa memperkirakan kinerja di masa mendatang. Berbagai tip di atas bisa dilakukan untuk menghadapi wawancara kerja ini. (LOV)
Perbesar
