केंद्र सरकार ने इस साल की शुरुआत में ही 8वें वेतन आयोग के गठन को हरी झंडी दे दी थी, और अब यह साफ हो गया है कि नए वेतन आयोग में न सिर्फ वेतन में बढ़ोतरी होगी, बल्कि पेंशन और ग्रेच्युटी में भी बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। इस खबर से देश के करोड़ों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स में खुशी की लहर दौड़ गई है।

लोग अभी से अपनी सैलरी और पेंशन के हिसाब-किताब में जुट गए हैं। परंपरा के अनुसार, हर दस साल में वेतन आयोग लागू होता है, और इसी के चलते 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 में शुरू होने की उम्मीद है। जैसे ही इसकी सभी औपचारिकताएं पूरी होंगी, इसे लागू कर दिया जाएगा।

पिछले 7वें वेतन आयोग की बात करें तो जनवरी 2016 में 2.57 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 7000 रुपये से बढ़कर 18000 रुपये महीना हो गई थी। उस दौरान पेंशन में भी अच्छी-खासी वृद्धि हुई थी। उस समय बढ़ती महंगाई और अन्य जरूरतों को ध्यान में रखा गया था।

अब 8वें वेतन आयोग में भी इन सभी पहलुओं पर गौर किया जाएगा। पिछले कुछ सालों में महंगाई ने रफ्तार पकड़ी है, इसलिए उम्मीद है कि इस बार वेतन और पेंशन में पिछले आयोग से कम नहीं, बल्कि उससे ज्यादा बढ़ोतरी होगी।

अब सवाल यह है कि 8वें वेतन आयोग में बेसिक सैलरी कितनी होगी? अभी कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपये है और महंगाई भत्ता 53% चल रहा है। इस साल दो बार डीए में बढ़ोतरी और बाकी है, जिसके बाद यह 59% तक पहुंच सकता है। ऐसे में न्यूनतम बेसिक सैलरी 28620 रुपये हो जाएगी। अगर 8वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू हुआ, तो यह बेसिक सैलरी 46620 रुपये तक पहुंच सकती है। यानी ढाई गुना से ज्यादा का फायदा होगा। कुछ चर्चाएं यह भी हैं कि डीए को बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जाएगा, जिससे कर्मचारियों को और राहत मिलेगी।

अधिकतम सैलरी की बात करें तो 7वें वेतन आयोग में हायर ग्रेड के अधिकारियों के लिए यह 2.5 लाख रुपये तय की गई थी। अगर 8वें वेतन आयोग में भी यही फिटमेंट फैक्टर रहा, तो यह 6.4 लाख रुपये तक जा सकती है। निचले स्तर के कर्मचारियों की सैलरी में भी बड़ा उछाल देखने को मिलेगा। पेंशनर्स के लिए भी अच्छी खबर है।

7वें वेतन आयोग में पेंशन 23.66% बढ़ी थी, जबकि छठे में 14% की वृद्धि हुई थी। अब 8वें वेतन आयोग में 34% तक बढ़ोतरी की उम्मीद है। मिसाल के तौर पर, 60000 रुपये बेसिक पे वाले रिटायर्ड कर्मचारी को अभी 30000 रुपये पेंशन मिलती है, जो 34% बढ़ोतरी के बाद 40200 रुपये हो जाएगी।

8वां वेतन आयोग ग्रेच्युटी में भी बदलाव लाएगा। 7वें वेतन आयोग में 18000 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी को 30 साल की नौकरी के बाद करीब 4.90 लाख रुपये ग्रेच्युटी मिलती है। नए आयोग में यह 12.50 लाख रुपये तक जा सकती है। हालांकि, हाई सैलरी वालों के लिए ग्रेच्युटी की अधिकतम सीमा अभी 30 लाख रुपये है। अगर यह सीमा नहीं बढ़ी, तो उन्हें पूरा फायदा नहीं मिल पाएगा। यह सब 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद ही साफ होगा। कुल मिलाकर, यह आयोग कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी राहत लेकर आएगा।