मुंबई: शुक्रवारी महाराष्ट्र असेंब्लीने एकमताने हेड-लोडर्स आणि पोर्टरच्या कल्याणासाठी मॅन्युअल कार्याचे वर्णन करणारे एक दुरुस्ती विधेयक मंजूर केले, ज्यामुळे बोगस कामगारांना काढून टाकणार्‍या कामाच्या प्रकारात अस्पष्टता दूर केली.

राज्य विधिमंडळाच्या सुरू असलेल्या अर्थसंकल्प अधिवेशनात महाराष्ट्र मठाडी, हमाल आणि इतर मॅन्युअल कामगार (रोजगार व कल्याणाचे नियमन) (दुरुस्ती) विधेयक विधान परिषदेने मंजूर केले.

त्यात महाराष्ट्र मठादी, हमाल आणि इतर मॅन्युअल कामगार (रोजगार आणि कल्याणाचे नियमन) कायदा १ 69. The मध्ये बदल घडवून आणतो.

या विधेयकात हेड-लोडर्ससाठी नोकरीसाठी किमान वयाची मर्यादा 14 वर्षे ते 18 वर्षांच्या विविध कामगार कायद्यांची पूर्तता केली गेली.

कामगार मंत्री आकाश फंडकर म्हणाले की, “मॅन्युअल वर्क” हा शब्द विद्यमान कायद्यात परिभाषित केला गेला नाही ज्यामुळे रोजगाराच्या कामाचे स्वरूप परिभाषित करण्यात अस्पष्टता झाली आहे.

ते म्हणाले की, मॅन्युअल कार्याची व्याख्या 'या शब्दाची व्याख्या “असुरक्षित कामगार” या शब्दाची व्याख्या करणे आवश्यक आहे.

विद्यमान कायदा मॅन्युअल कामगार म्हणून 18 ते 65 वर्षे वयाच्या असुरक्षित कामगारांची व्याख्या करतो. तथापि, मॅन्युअल कार्याची व्याख्या प्रदान केली गेली नाही, जी दुरुस्ती विधेयकाने परिभाषित केली आहे.

कोणत्याही प्रकारच्या मशीनची कोणतीही मदत, समर्थन किंवा सहाय्य न करता मानवांनी केलेल्या कोणत्याही प्रकारचे शारीरिक कार्य म्हणून या विधेयकात मॅन्युअल कार्याची व्याख्या केली जाते. यात मॅन्युअल लोडिंग, अनलोडिंग, स्टॅकिंग, वाहून नेणे, वजन आणि मोजण्याचे काम समाविष्ट आहे.

फंडकर म्हणाले, “या विधेयकामुळे मठादिसमधील खंडणी व सामूहिक युद्धांना रोखण्यात मदत होईल. बोगस हेड-लोडर्सला रोजगारातून काढून टाकले जाईल,” फंडकर म्हणाले.

या विधेयकात असे म्हटले आहे की राज्य सरकार लवकरात लवकर सल्लागार समितीवर सरकारचे प्रतिनिधित्व करणार्‍यांव्यतिरिक्त सदस्यांच्या रिक्त जागा भरेल.

सल्लागार समिती कार्यशील होईपर्यंत या विधेयकामुळे सरकार अधिसूचना जारी करण्यास किंवा निर्णय घेण्यास सक्षम करते.

पॅनेलमध्ये नियोक्ते, कामगार, राज्य विधानसभेचे सदस्य आणि राज्य सरकारचे सदस्य यांचा समावेश आहे.

यापूर्वी, समिती कार्यरत नसल्यास, सरकार कायद्याच्या विविध तरतुदी किंवा मसुद्याच्या योजनांच्या अंमलबजावणी करू शकत नाही.