पिचाईच्या पगाराच्या पॅकेजमध्ये स्टॉक पुरस्कार आणि इतर नुकसान भरपाईचा समावेश आहे, परंतु त्याचा बेस पगार 17.05 कोटी रुपये (2 दशलक्ष डॉलर्स) आहे.

गूगलचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुंदर पिचाई यांचे पगार: जगातील सर्वात मोठ्या टेक कंपनीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुंदर पिचाई किती पैशांची कमाई करतात याची तुम्ही कधी कल्पना केली आहे का? एका मोठ्या प्रकटीकरणात, असे नोंदवले गेले आहे की गुगलचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुंदर पिचाई यांनी २०२24 मध्ये .4 १..4२ कोटी रुपये ($ १०.7373 दशलक्ष) कमावले, जे २०२23 मध्ये 74.98 कोटी ($ 8.8 दशलक्ष) च्या पगारापेक्षा 22% जास्त आहे.

2025 च्या अल्फाबेटच्या प्रॉक्सी स्टेटमेंटमध्ये सामायिक केलेल्या माहितीनुसार, गूगलची मूळ कंपनी, पिचाईच्या पगाराच्या पॅकेजमध्ये स्टॉक पुरस्कार आणि इतर नुकसान भरपाईचा समावेश आहे, परंतु त्याचा बेस पगार 17.05 कोटी रुपये (2 दशलक्ष डॉलर्स) आहे. जगातील सर्वात मोठी टेक कंपनीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुंदर पिचाई यांच्या नुकसान भरपाईच्या तपशीलांबद्दल आपल्याला माहित असणे आवश्यक असलेले सर्व तपशील येथे आहेत.

2022 मध्ये, पिचाईची कमाई जास्त होती, 1,925 कोटी रुपये (6 226 दशलक्ष), ज्यात कामगिरी-आधारित स्टॉक अनुदान समाविष्ट आहे.

गूगलचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुंदर पिचाई यांच्या सुरक्षेवर गूगलचा खर्च

या व्यतिरिक्त, Google देखील त्याच्या वैयक्तिक सुरक्षेवर कोट्यावधी खर्च करते. २०२24 मध्ये, सुरक्षा खर्च .4०..47 कोटी रुपये (.2 8.27 दशलक्ष) इतकी आहे, जी २०२23 मध्ये २२% वाढ झाली आहे. २०२23 मध्ये. 57.7676 कोटी रुपये ($ .7878 दशलक्ष). सुरक्षा पॅकेजमध्ये घरगुती पाळत ठेवणे, प्रवास संरक्षण आणि वैयक्तिक ड्रायव्हर्स यासारख्या सेवांचा समावेश आहे.

Google वर सरासरी पगार

काय म्हणायचे आहे की पिचाईचा पगार सरासरी Google कर्मचार्‍याच्या पगारापेक्षा जास्त आहे. २०२24 मध्ये, गूगलच्या सरासरी पूर्ण-वेळेच्या कर्मचार्‍याने २.82२ कोटी रुपये (1 331,894) मिळवले, जे 2023 च्या तुलनेत 5% जास्त आहे. याचा अर्थ पिचाईचा पगार सरासरी कर्मचार्‍यांपेक्षा 32 पट जास्त आहे. 2024 मध्ये, गूगलने 183,323 पूर्णवेळ कामगारांना नोकरी दिली.

या वेतन अंतरामुळे मोठ्या कंपन्यांमधील उत्पन्नातील निष्पक्षतेबद्दल प्रश्न उद्भवतात तर पिचाईसारख्या मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांना प्रचंड पगार मिळतो, अधिकारी आणि कामगार यांच्यातील ही अंतर कर्मचार्‍यांच्या समाधानावर परिणाम करू शकते. टेक कंपन्या जसजशी वाढतच आहेत तसतसे योग्य वेतन आणि उत्पन्नातील असमानतेबद्दलचे संभाषण सुरू राहण्याची शक्यता आहे.

शेवटी आम्ही निरीक्षण करू शकतो, 2024 मधील पिचाईच्या कमाईने Google वर त्याचे मजबूत नेतृत्व आणि कंपनीचे यश दर्शविले आहे. तथापि, त्याच्या वेतन आणि नियमित कामगारांच्या पगारामधील मोठी अंतर तंत्रज्ञान उद्योगात उत्पन्नातील असमानतेची चालू असलेली समस्या दर्शविते.

->