ก.ล.ต. เล็งส่งฟ้องศาล “แอน จักรพงษ์” ซีอีโอ JKN หากไม่เซ็นรับโทษทางแพ่งตามระยะเวลาที่กำหนด ชี้เป็นเคสแรกไม่ยอมลงจากเก้าอี้ แม้ถูกชี้มูลความผิด
นายเอนก อยู่ยืน รองเลขาธิการ และโฆษก สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ หรือ ก.ล.ต. เปิดเผยถึง ความคืบหน้ากรณี ก.ล.ต. บังคับใช้มาตรการลงโทษทางแพ่งกับ นายจักรพงษ์ จักราจุฑาธิบดิ์ (แอน จักรพงษ์) และสั่งห้ามเป็นผู้บริหารใน บมจ. เจเคเอ็น โกลบอล กรุ๊ป (JKN) แต่ปัจจุบันยังคงดำรงตำแหน่งอยู่ กรณีนี้ถือว่าเป็นครั้งแรกที่ผู้บริหารบจ.ยังไม่ลงจากตำแหน่งแม้ถูก ก.ล.ต. กล่าวโทษ ซึ่งโดยส่วนมากเมื่อก.ล.ต. ชี้มูลความผิดมักจะลาออกจากตำแหน่งด้วยตนเอง เพราะบริษัทจดทะเบียนให้ความสำคัญกับธรรมาภิบาล (Governance)
“ตั้งแต่ใช้มาตรการลงโทษทางแพ่ง น่าจะเป็นครั้งแรกที่เกิดขึ้นที่ผู้บริหารไม่ยอมออก ส่วนมากเวลาถูกทางทางการชี้มูลความผิดแล้วโดยเฉพาะได้รับการพิจารณาลงโทษทางแพ่ง ถ้าชี้แล้ว มักจะต้องออก เพราะบริษัทจดทะเบียนให้ความสำคัญกับธรรมาภิบาล เพราะงั้นการที่ผู้บริหารมีชื่อเสียง ส่วนมากเจ้าตัวจะลาออกเอง และไม่ค่อยมีการปลดออก เพราะเขาต้องการรักษาบริษัท”
อย่างไรก็ตาม กรณี JKN ถือว่ายังอยู่ในกระบวนการที่ให้เวลาเซ็นยินยอมรับปฏิบัติตามมาตรการลงโทษทางแพ่ง ถือว่ายังไม่มีผลเบ็ดเสร็จหากเจ้าตัวยังไม่ได้รับการเซ็นยินยอม ผู้บริหารยังคงดำรงตำแหน่งทำหน้าที่ได้จนกว่าจะครบกำหนด ซึ่งกระบวนการเซ็นสัญญายินยอม มีช่วงระยะเวลาให้พิจารณาโดยผู้กระทำผิดอาจขอขยายระยะเวลาได้ ขึ้นกับการพิจารณาความสมเหตุสมผลจาก ก.ล.ต. ประกอบกัน แต่หากผู้ที่ถูกกล่าวโทษไม่เซ็นยินยอมรับโทษในกรอบเวลาที่กำหนด ก.ล.ต.จะนำส่งสำนวนต่อตุลาการต่อไป ในทางกลับกันหากในทางกลับกันหากผู้ถูกชี้มูลความผิดเซ็นยินยอม แต่บริษัทยังให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารอยู่จะมีความผิด เนื่องจากผิดคุณสมบัติการปฏิบัติหน้าที่
ทั้งนี้ เมื่อ 22 เม.ย.ที่ผ่านมา สำนักงาน ก.ล.ต. แจ้งว่าคณะกรรมการพิจารณามาตรการลงโทษทางแพ่ง (ค.ม.พ.) มีมติให้นำมาตรการลงโทษทางแพ่งผู้กระทำความผิด 2 ราย ได้แก่ บริษัท เจเคเอ็น โกลบอล กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) (JKN) และนายจักรพงษ์ จักราจุฑาธิบดิ์ (แอน จักรพงษ์) กรณีเผยแพร่ข้อความอันเป็นเท็จหรืออาจก่อให้เกิดความสำคัญผิดในสาระสำคัญเกี่ยวกับข้อมูลของ JKN โดยให้ชำระเงินตามมาตรการลงโทษทางแพ่งรวม 4,124,078 บาท และกำหนดระยะเวลาห้ามผู้กระทำความผิด 1 ราย เป็นกรรมการหรือผู้บริหาร
