आंध्र प्रदेशातील खासगी क्षेत्रात काम करणा employees ्या कर्मचार्‍यांसाठी एक मोठी बातमी समोर आली आहे. तेलगू देसम पार्टी (टीडीपी) सरकारने अलीकडेच खासगी संस्थांमध्ये दररोज 10 तास कामगार कायद्यात दररोज 10 तास सुधारित केले आहे. पूर्वी ही अंतिम मुदत 9 तासांची होती. या बदलाचा उद्देश गुंतवणूकदार आणि उद्योगांना 'व्यवसायात सुलभता' या धोरणाखाली आकर्षित करण्यासाठी केला जात आहे. तथापि, या निर्णयामुळे कामगार संघटना आणि कर्मचार्‍यांमध्ये असंतोष निर्माण झाला आहे. आम्हाला ही बातमी तपशीलवार समजू या आणि हे बदल आपल्यासाठी काय महत्त्वाचे आहे हे जाणून घेऊया.
आंध्र प्रदेशच्या चंद्रबाबू नायडू सरकारने अलीकडेच मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत कामगार कायद्यांच्या दुरुस्तीस मान्यता दिली. माहिती आणि जनसंपर्क मंत्री केके पार्थसारथी म्हणाले की, नवीन नियमांनुसार कर्मचार्‍यांना आता दररोज 10 तास काम करावे लागेल. यापूर्वी हा कालावधी 9 तासांचा होता आणि पाच तासांच्या कामानंतर एक तास विश्रांती होती. आता हा विश्रांतीचा कालावधी सहा तासांच्या कामानंतर दिला जाईल. याव्यतिरिक्त, ओव्हरटाइम मर्यादा देखील वाढविली गेली आहे. यापूर्वी प्रति तिमाहीत 75 -तास ओव्हरटाइम मर्यादा होती, जी आता 144 तासांपर्यंत वाढविली गेली आहे. उद्योगांना अधिक स्पर्धात्मक बनविण्यासाठी हे बदल करण्यात आले आहेत, जे राज्यात गुंतवणूकीला चालना देईल असा सरकारचा दावा आहे.
कामगार कायद्यांमधील दुरुस्तीच्या आणखी एका महत्त्वाच्या बाबीला महिलांसाठी नाईट शिफ्टमध्ये काम करण्याची परवानगी आहे. पूर्वीच्या महिलांना नाईट शिफ्टमध्ये काम करण्याची परवानगी नव्हती, परंतु आता सरकारने हा नियम शिथिल केला आहे. मंत्री पार्थसराथी म्हणाले की, आता महिला संमती, सुरक्षित वाहतूक, कामाच्या ठिकाणी पूर्ण प्रकाश आणि इतर सुरक्षा उपायांसह नाईट शिफ्टमध्ये काम करण्यास सक्षम असतील. महिलांना रोजगाराच्या अधिक संधी उपलब्ध करुन देण्यासाठी आणि जागतिक मानकांच्या अनुषंगाने कार्य संस्कृतीला प्रोत्साहन देण्यासाठी ही चरण घेण्यात आली आहे. तथापि, कर्मचार्‍यांच्या संस्थांनीही या बदलाबद्दल प्रश्न उपस्थित केले आहेत.
नवीन कामगार कायद्यांचा तीव्र विरोध सुरू झाला आहे. डाव्या पक्ष आणि कामगार संघटना या निर्णयाविरोधी -विरोधी म्हणत आहेत. सीपीआय (एम) राज्य सचिव व्ही. श्रीनिवास राव यांनी सरकारवर मोठ्या उद्योगपतींच्या दबावाखाली काम केल्याचा आरोप केला आहे. ते म्हणाले, “हे बदल कर्मचार्‍यांच्या हिताच्या विरोधात आहेत आणि यामुळे त्यांचे शोषण वाढेल. कामकाजाचे तास वाढविणे म्हणजे कामगारांवर अनावश्यक ओझे ठेवणे.” कामगार संघटनांनी असा इशारा दिला आहे की जर सरकारने हा निर्णय मागे घेतला नाही तर राज्यभरात मोठ्या प्रमाणात निषेध होईल. कर्मचारी संघटनांचे म्हणणे आहे की हा नियम केवळ कर्मचार्‍यांच्या आरोग्यावरच परिणाम करणार नाही तर त्यांच्या वैयक्तिक जीवनावर देखील परिणाम करेल.
आंध्र प्रदेश सरकारची ही पायरी गुंतवणूकदारांना त्रास देण्यासाठी आणि औद्योगिक विकासास चालना देण्यासाठी एक मोठा प्रयत्न मानला जातो. तथापि, कर्मचारी आणि कामगार संघटनांचा असा विश्वास आहे की हा निर्णय एकतर्फी आहे आणि कामगारांच्या हक्कांचे उल्लंघन करेल. तज्ञांचे म्हणणे आहे की कामाच्या तासात वाढ झाल्याने कर्मचार्‍यांच्या कार्यक्षमतेचा आणि मानसिक आरोग्यावर परिणाम होऊ शकतो. तसेच, नाईट शिफ्टमध्ये महिलांचा सहभाग वाढविण्याचे चरण सकारात्मक आहे, परंतु सुरक्षितता आणि सुविधा काटेकोरपणे कराव्या लागतील.
या बदलाचा परिणाम खाजगी क्षेत्रात काम करणा lighes ्या कोट्यावधी कर्मचार्‍यांच्या जीवनावर होईल. आपला विश्वास आहे की ही पायरी आर्थिक विकासासाठी आवश्यक आहे किंवा ते कर्मचार्‍यांच्या हिताच्या विरोधात आहे? कृपया टिप्पण्यांमध्ये आपले मत सांगा.
