भारतातील प्रवेश-स्तरीय उच्च-वारंवारता व्यापार रोजगार आता सेबी क्रॅकडाउन असूनही दरमहा १२..5 लाख रुपये देय देतात
Marathi September 20, 2025 04:25 AM

भारतातील उच्च-फ्रिक्वेन्सी ट्रेडिंग (एचएफटी) कंपन्या एन्ट्री-लेव्हल भूमिकांसाठी विक्रमी पगाराची ऑफर देत आहेत, मासिक वेतन पॅकेजेस ₹ १२..5 लाख इतकी उच्च आहेत. हे भारताचे बाजार नियामक सेबी यांनी देशाच्या इक्विटी डेरिव्हेटिव्ह्ज मार्केटवरील निरीक्षणास कडक करत असतानाही हे घडते.


ब्लूमबर्गच्या म्हणण्यानुसार, आम्सटरडॅम-आधारित आयएमसी ट्रेडिंग बीव्हीने यावर्षी महिन्यातून १२..5 लाखांपर्यंत भारतीय इंटर्नची ऑफर दिली-२०२24 पासून तिप्पट उडी. त्याचप्रमाणे, देशातील सर्वात मोठ्या एचएफटी भरती करणा Qu ्या क्वाडेने गेल्या वर्षीच्या तुलनेत ₹ .5. Lakh लाख वाढवून प्रवेश केला.

क्वांट संशोधक, ट्रेडिंग सिस्टम इंजिनिअर्स आणि फायदेशीर व्यापा .्यांची मागणी अत्यंत जास्त आहे. “आम्हाला जवळजवळ प्रत्येक महिन्यात नवीन डेस्क बसवण्याची चौकशी होत आहे,” अ‍ॅक्विस सर्च येथे क्वांट अँड ट्रेडिंग टेक भरतीचे सह-प्रमुख डॅनियल वाझ म्हणाले, शीर्ष आयआयटी आणि टेक टॅलेंटची वाढती स्पर्धा हायलाइट केली.

ही भाड्याने घेणारी सुविधा अशा वेळी येते जेव्हा मागील वर्षाच्या शिखरावर डेरिव्हेटिव्ह्ज ट्रेडिंग व्हॉल्यूम 40% पेक्षा कमी झाला आहे, अंशतः किरकोळ गुंतवणूकदारांचे संरक्षण करण्याच्या उद्देशाने सेबीच्या कठोर नियमांमुळे. तरीही, नफ्याची संभाव्यता अफाट राहिली आहे – परदेशी निधी आणि मालकीच्या व्यापार डेस्कने मार्च 2024 रोजी संपलेल्या वर्षात एकूण नफ्यात सुमारे 7 अब्ज डॉलर्स (62,300 कोटी) कमावले.

जुलैमध्ये, सेबीने न्यूयॉर्कस्थित जेन स्ट्रीट ग्रुप एलएलसीवर मुदत संपुष्टात येणा days ्या दिवसांवर किंमतींमध्ये फेरफार केल्याचा आरोप केला आणि कंपनीला भारतीय बाजारपेठेत तात्पुरते बंदी घातली. जेन स्ट्रीटने चुकीच्या गोष्टीस नकार दिला आहे आणि की दस्तऐवजांमध्ये प्रवेश नसल्याचा दावा करून ही बंदी रद्द करण्याचा प्रयत्न करीत आहे.

ही छाननी असूनही, एस्टी अ‍ॅडव्हायझर्स, आयरेज ब्रोकिंग आणि ऑप्टिमस प्राइम सिक्युरिटीज सारख्या कंपन्या त्यांच्या एचएफटी ऑपरेशन्सचा विस्तार करीत आहेत. अगदी अब्जाधीश केन ग्रिफिनच्या सिटाडेल सिक्युरिटीज आपल्या गुरुग्राम कार्यालयाला बळकटी देण्यासाठी व्यापारी आणि अधिका hou ्यांना कामावर घेत आहेत.

इक्विटी डेरिव्हेटिव्ह्जपैकी सुमारे 70% व्यापार आता तीन वर्षांपूर्वी 60% च्या तुलनेत अल्गोरिदम-चालित आहेत. जसजशी स्पर्धा वाढत जाते तसतसे रणनीतींमध्ये कमी आयुष्य असते, ज्यामुळे कंपन्यांना वेगाने परिस्थितीशी जुळवून घेण्यास भाग पाडते. “अल्फा क्षय पूर्वीपेक्षा वेगवान आहे – सहा महिन्यांपूर्वी काम करणारी रणनीती आता फक्त दोन महिने काम करतात,” आयरेजचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी राजीब बोराह म्हणाले.

भारताच्या सर्वोच्च अभियांत्रिकी पदवीधरांसाठी, एचएफटी हा करिअरच्या सर्वात फायदेशीर पर्यायांपैकी एक आहे – इतर क्षेत्रांद्वारे देऊ केलेल्या पगाराच्या तुलनेत.

© Copyright @2025 LIDEA. All Rights Reserved.