Zomato, Swiggy, Uber, Ola आणि अर्बन कंपनी सारख्या प्लॅटफॉर्मवर काम करणाऱ्या देशातील लाखो 'गिग कामगारां'साठी एक आनंदाची बातमी आहे. ज्यांना आतापर्यंत सेवानिवृत्तीच्या सुरक्षेपासून दूर मानले जात होते त्यांचे भविष्य सुरक्षित करण्यासाठी सरकारने एक मोठे पाऊल उचलले आहे. पेन्शन फंड रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) ने NPS ई-श्रमिक प्लॅटफॉर्म लाँच केला आहे, ज्या अंतर्गत आता हे कामगार देखील राष्ट्रीय पेन्शन सिस्टमचा (NPS) भाग बनू शकतील. आतापर्यंत, NPS चा लाभ फक्त सरकारी किंवा खाजगी क्षेत्रात काम करणाऱ्यांनाच मिळत होता, पण आता ही सुविधा देशातील लाखो फ्रीलांसर आणि गिग कामगारांसाठीही खुली करण्यात आली आहे. हा गेम चेंजर का आहे? भारतात लाखो लोक गिग वर्क करत आहेत. ते अर्थव्यवस्थेचा भाग आहेत, जे रात्रंदिवस कष्ट करतात, पण त्यांना पारंपारिक नोकऱ्यांप्रमाणे भविष्य निर्वाह निधी किंवा पेन्शनसारखी कोणतीही सामाजिक सुरक्षा मिळत नाही. वृद्धापकाळात त्यांच्याकडे उत्पन्नाचे कोणतेही नियमित साधन नाही. सरकारच्या या नव्या उपक्रमामुळे ही कमतरता दूर होऊन त्यांना आर्थिक सुरक्षा मिळेल. ही योजना कशी चालेल? सामील होणे किती सोपे आहे? या योजनेत सहभागी होणे आणि योगदान देणे हे अगदी सोपे करण्यात आले आहे, जेणेकरून प्रत्येकाने त्याचा लाभ घ्यावा. तुमचा PRAN तयार केला जाईल: प्रत्येक कामगारासाठी कायम निवृत्ती खाते क्रमांक (PRAN) तयार केला जाईल, जो त्यांचे वैयक्तिक पेन्शन खाते असेल. सुलभ नोंदणी: नोंदणीसाठी फक्त आधार, पॅन, बँक तपशील आणि मोबाइल नंबर आवश्यक आहेत. योगदानाचे तीन मार्ग असतील: कामगार त्यांच्या सोयीनुसार योगदान देऊ शकतात: कंपनी आणि कामगार यांनी एकत्रितपणे योगदान दिले पाहिजे. फक्त कामगाराने स्वतःच्या वतीने पैसे जमा करावेत. फक्त कंपनीने कामगारांसाठी योगदान द्यावे. नाममात्र खर्च: सर्वात चांगली गोष्ट म्हणजे या योजनेत कोणतेही नोंदणी शुल्क नाही आणि वार्षिक देखभाल शुल्क देखील केवळ 15 रुपये ठेवले जाते. जरी, NPS चे किमान मानक योगदान रुपये 500 आहे, परंतु काही प्लॅटफॉर्म त्यांच्या कामगारांना रु. तुम्ही प्रति महिना ९९ रुपये यासारख्या छोट्या योगदानानेही सुरुवात करू शकता. भविष्यातील सुरक्षिततेच्या दिशेने एक मोठे पाऊल. हे पाऊल भारताच्या टमटम अर्थव्यवस्थेला एक नवीन ओळख आणि सुरक्षितता देईल, असे तज्ज्ञांचे मत आहे. हे केवळ फ्रीलांसर आणि वितरण भागीदारांचे भविष्य सुरक्षित करेल असे नाही तर त्यांच्यामध्ये बचत आणि गुंतवणूक करण्याची सवय देखील लावेल. तरुण व्यावसायिकांना आर्थिक शिस्त शिकवण्यासाठी ही योजना मैलाचा दगड ठरू शकते. सरकारचा हा उपक्रम लाखो तरुणांसाठी वरदान आहे जे पारंपरिक 9-ते-5 नोकरीऐवजी स्वतंत्रपणे काम करण्यास प्राधान्य देतात. नियमित योगदान दिल्यास म्हातारपणात त्यांच्यासाठी ती एक मजबूत काठी ठरेल.