एका कर्मचाऱ्याला त्याच्या बॉसच्या लक्षात आले की त्याने काम करण्यासाठी परिधान केलेले कपडे चांगल्या स्थितीत नाहीत आणि मदतीचा हात देण्याचा निर्णय घेतल्याने त्याला खूप कृतज्ञता वाटली. “r/MadeMeSmile” subreddit वर परिस्थितीबद्दल पोस्ट करताना, एका बॉसने पाहिले की त्याच्या कर्मचाऱ्यांपैकी एक समान परिधान केलेले आणि फिकट कपड्यांमध्ये दिसत आहे, तसेच शूज देखील सर्वोत्तम स्थितीत नाहीत.
ती बाजूला सारून किंवा काहीही न बोलण्यापेक्षा, प्रत्यक्षात लक्ष देण्याचे त्याने ठरवले. बऱ्याच बॉसने नुकतेच दुसरे गाल वळवले असले तरी, या बॉसच्या कृतीने हे दाखवून दिले की इतरांशी दयाळूपणे वागणे त्यांचे जीवन उत्तम प्रकारे बदलू शकते.
कर्मचाऱ्याच्या Reddit पोस्टमध्ये, त्याने स्पष्ट केले की कंपनीच्या मालकाच्या लक्षात आले की त्याचे शूज घातलेले होते आणि त्याच्या जीन्सला छिद्र होते. याबद्दल मोठी गडबड करण्याऐवजी, बॉसने आपल्या कर्मचाऱ्याला खरेदीच्या मोहिमेवर घेण्याचे ठरवले.
“काल माझ्या कंपनीच्या मालकाच्या लक्षात आले की मी घातलेले बूट घातले होते आणि मी घातलेल्या जीन्समध्ये छिद्र होते,” त्याने स्पष्ट केले. “माझ्या पुढच्या पेचेकवर मी प्रत्येकाची एक नवीन जोडी मिळवण्याचा विचार करत होतो. आज तो मला कॉस्टको येथे घेऊन गेला आणि माझ्यासाठी 2 नवीन जोडे, जीन्सच्या 4 नवीन जोड्या आणि काही खाद्यपदार्थ विकत घेतले.”
त्याच्या बॉसला मिळालेल्या सर्व वस्तूंच्या फोटोमध्ये शूजच्या दोन जोड्या आणि त्याची नवीन जीन्स होती. त्याने स्पष्ट केले की जवळजवळ पूर्ण वर्ष बेरोजगार राहिल्यानंतर त्याने कंपनीत काम करण्यास सुरुवात केली.
तो त्याच्या पायावर परत यायला लागला होता, नोकरी असूनही तो अजूनही आर्थिक अडचणीत होता.” हा एक अविश्वसनीय चांगला हावभाव होता. मी रडलो आणि त्याला मिठी मारली. मी पुढे पैसे देऊ शकत नाही तोपर्यंत मी थांबू शकत नाही,” तो आठवतो.
संबंधित: बॉसने कामगाराला 'विश्वासू' म्हटले की ती आठवड्याच्या शेवटी दुसरी नोकरी करते
एखादी व्यक्ती पूर्ण-वेळच्या भूमिकेत कार्यरत आहे याचा अर्थ असा नाही की ती आर्थिकदृष्ट्या सुरक्षित आहे, विशेषत: आपल्या सध्याची अर्थव्यवस्था आणि उच्च राहणीमानाच्या खर्चामुळे. रेझ्युम नाऊच्या 2025 वेज रिॲलिटी अहवालानुसार, 73% कामगार त्यांच्या मूलभूत जीवनावश्यक खर्चाशिवाय काहीही परवडण्यासाठी संघर्ष करतात. ते मिळवत असलेले वेतन आणि राहणीमानाचा खर्च यांच्यातील तफावतीने लोकांमध्ये आर्थिक ताण निर्माण केला आहे ज्यांना ते अनुभवत नसावेत, कारण ते उदरनिर्वाह करत आहेत.
सोप्या भाषेत सांगायचे तर: एखाद्या व्यक्तीला किमान वेतनाच्या पगारावर स्वतःचे उदरनिर्वाह करणे परवडणारे असावे. जीवन त्यापेक्षा महाग नसावे आणि तसे असेल तर किमान वेतन जास्त असणे आवश्यक आहे.
“वाढत्या खर्चामुळे आणि स्थिर वेतनामुळे शेवटची पूर्तता करणे कठीण होत आहे. कामगारांना उद्योग पगाराच्या बेंचमार्कबद्दल माहिती देऊन किंवा राहणीमानाच्या खर्चाच्या वाढीबद्दल चर्चेत भाग घेऊन वाजवी वेतन समायोजनाची वकिली करावी लागेल,” कीथ स्पेन्सर, Resume Now करियर तज्ञ, अहवालात म्हणाले.
आरोग्य विमा आणि सेवानिवृत्ती जुळण्यासारखे फायदे ऑफर करणे, दारिद्र्य पातळीच्या खाली जगण्याचा काही ताण कमी करण्यास मदत करू शकते, परंतु करियरची प्रगती आणि पगार वाढीसाठी स्पष्ट मार्ग प्रदान करणे, तसेच कर्मचाऱ्यांच्या क्षमतेत सुधारणा करू शकणारे शिक्षण आणि प्रमाणपत्रांमध्ये प्रवेश प्रदान करणे देखील आवश्यक आहे. पण त्याच वेळी, या माणसाच्या बॉसप्रमाणे आपल्या कर्मचाऱ्यांची खरी काळजी घेणारे बॉसही इतका पुढे जाऊ शकतात.
त्याचा बॉस त्याला नवीन कपडे विकत घेण्यासाठी बाहेर नेत होता, त्याचा मुख्य भाग म्हणजे एक चांगला माणूस असणे. अशा जगात जिथे आपण विषारी, हेराफेरी करणाऱ्या बॉसबद्दल भयानक कथा ऐकतो जे त्यांच्या कर्मचाऱ्यांचे जीवन दयनीय बनवण्यासाठी सर्वात जास्त प्रयत्न करत आहेत, हे जाणून ताजेतवाने आहे की प्रत्येक बॉस केवळ त्यांचे कर्मचारी आणू शकतील अशा आर्थिक मूल्यावर लक्ष केंद्रित करत नाहीत. काही लोक त्यांच्या व्यवसायाला यशस्वी बनवणाऱ्या टॅलेंटमध्ये गुंतवणूक करण्यावर विश्वास ठेवतात.
संबंधित: जर तुमचा बॉस या 6 गोष्टी करत असेल तर तुम्हाला माहित आहे की ते तुम्हाला खरोखर आवडतात
निया टिप्टन ही सर्जनशील लेखन आणि पत्रकारितेतील पदवीधर असलेली कर्मचारी लेखिका आहे जी मनोविज्ञान, नातेसंबंध आणि मानवी अनुभव यावर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या बातम्या आणि जीवनशैली विषयांचा समावेश करते.
