กฎหมายลาคลอด 120 วันเริ่มใช้แล้ว ตรีนุชสั่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เร่งทำความเข้าใจนายจ้าง ปรับสิทธิลาคลอดตามกฎหมายใหม่
นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงปัญหาภาวะเด็กเกิดน้อยที่เป็นปัญหาของหลายประเทศทั่วโลกว่า หากไม่มีการดำเนินการใด ๆ ภายในปี 2643 และไทยจะเป็น 1 ใน 23 ประเทศของโลกที่ได้รับผลกระทบจากภาวะดังกล่าวมากที่สุด จำนวนประชากรที่ลดลงอย่างมากจะส่งผลกระทบต่อระบบเศรษฐกิจของแต่ละประเทศอย่างมากในอนาคต
ในส่วนของกระทรวงแรงงาน ได้มีการผลักดันพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 มีผลบงคับใช้เมื่อวันที่ 7 ธันวาคมที่ผ่านมา ถือเป็นการยกระดับและปฏิรูปกฎหมายแรงงานครั้งสำคัญของประเทศไทย โดยเพิ่มวันลาคลอดบุตรจาก 98 วัน เป็น 120 วัน และให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างในระหว่างลาคลอดบุตรเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานไม่เกิน 60 วัน
นอกจากนี้ ยังอนุญาตให้สามารถลาดูแลบุตรป่วย เพิ่มสิทธิลาได้อีก 15 วัน ในกรณีบุตรเจ็บป่วย พิการ หรือมีความผิดปกติ โดยได้รับค่าจ้างร้อยละ 50 คู่สมรสสามารถลาช่วยภรรยาคลอดบุตรเป็นครั้งแรกในกฎหมายไทย ให้สิทธิคู่สมรสลาได้ 15 วัน โดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน และให้กฎหมายนี้คุ้มครองลูกจ้างจ้างเหมาบริการในหน่วยงานรัฐให้ได้รับสิทธิประโยชน์เทียบเท่าลูกจ้างทั่วไป ทั้งค่าแรง วันหยุด และสิทธิการลา
รมว.แรงงานกล่าวว่า ได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มอบหมายให้สวัสดิการฯ แรงงานทั่วประเทศ เร่งทำความเข้าใจกับผู้ประกอบการ นายจ้างในการปฏิบัติตามสิทธิลาคลอดตามกฎหมายใหม่อย่างเคร่งครัดต่อไป
