TRIBUNJATIMTIMUR.COM, Bondowoso - Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu, dan Tenaga Kerja (DPMPTSP dan Naker) Bondowoso membuka Posko Pelayanan Tunjangan Hari Raya (THR) bagi pekerja dan buruh. 

Posko dibuka bagi pekerja atau buruh yang hendak melaporkan ataupun bertanya terkait ketentuan pemberian THR. Posko tersebut berlokasi di Kantor DPMPTSP dan Naker Bondowoso, Jalan Ahmad Yani. 

Menurut Kepala Seksi Hubungan Industrial DPMPTSP dan Naker Bondowoso, Andri Setiawan, S.H., posko yang dibentuk berdasarkan surat edaran dari Disnaker Provinsi ini juga akan menyampaikan imbauan kepada perusahaan agar menyerahkan THR untuk pekerjanya maksimal H-7 Lebaran. 

"Apabila di dalam pelaksanan ini ada terjadi unek-unek dari buruh bisa dapat menyampaikan ke dinas kami," ujarnya saat dikonfirmasi, Minggu (1/3/2026). 

Ia menjabarkan bahwa berdasarkan ketentuan Permenaker Nomor 6 Tahun 2016, pemberian THR bagi buruh besarannya sesuai dengan masa kerjanya. Minimal satu bulan kerja secara terus-menerus. 

Jika buruh bekerja satu tahun atau lebih, maka ia berhak mendapatkan upah sebesar satu kali gaji. Namun, jika di bawah 12 bulan, maka besaran upahnya dihitung dari masa kerja dibagi 12 dikali upah. 

"Saat ini harus berupa uang, bukan barang, seperti itu. Makanya di Permennaker tidak boleh sudah ada bingkisan, jadi berupa uang, dan tak boleh dicicil," jelas Andri. 

Bagi perusahaan yang tidak memberikan hak THR karyawan, pihaknya akan memberikan sanksi administratif dan denda. Kemudian, denda ini akan diberikan kepada buruh. Besaran dendanya dijabarkan dalam Permenaker, yaitu 5 persen dari total THR yang harus dibayarkan. 

"Tetap diberikan, THR itu hak. Baik itu statusnya pekerja kerja waktu tertentu (PKWT), dan PKWTT atau karyawan tetap," ujarnya. 

Ia menerangkan bahwa di Bondowoso terdapat 850 perusahaan swasta dengan kualifikasi yang bermacam-macam, mulai dari besar, sedang, hingga kecil.

Pihaknya mengategorikan kualifikasi ini berdasarkan jumlah tenaga kerja. 

Perusahaan kecil memiliki 1–49 karyawan.

Kemudian, perusahaan sedang (menengah) memiliki 50–99 karyawan, serta industri/usaha besar memiliki lebih dari 100 orang.

(TribunJatimTimur.com/Sinca Ari Pangistu)