शेअर बाजारात सूचीबद्ध केलेल्या कंपन्यांना सार्वजनिकरित्या सूचीबद्ध कंपन्या म्हणतात. यापैकी अनेक कंपन्या घरोघरी नावारूपास आल्या आहेत आणि त्या आपल्या हृदयाच्या खूप जवळ आहेत.

अभ्यास दर्शविते की 100 पैकी फक्त 10 कंपन्या यशस्वी होतात, असे सूचित करतात की या विजेत्यांमध्ये अद्वितीय वैशिष्ट्ये आहेत जी त्यांना उत्कृष्ट बनवतात. या कंपन्या प्रत्येक तिमाहीत कशामुळे चांगली कामगिरी करतात हे निर्धारित करण्यासाठी असंख्य अभ्यास केले गेले आहेत आणि बहुतेकांना खालील आढळले आहे.

1. मजबूत उद्देश/दृष्टी

2. कर्ज व्यवस्थापन

3. लोक आणि संसाधन व्यवस्थापन

4. विविधीकरण

या चारही गुणांची प्रतिकृती वैयक्तिक स्तरावर केली जाऊ शकते जेणेकरून पुढील वर्षांमध्ये आपल्याला स्वतःची चांगली आवृत्ती बनवता येईल.

चला त्यांचा तपशीलवार शोध घेऊया…

सशक्त उद्देश/व्हिजन: प्रत्येक कंपनी तिथपर्यंत पोहोचण्यासाठी आपली दृष्टी आणि रोडमॅप स्पष्ट करते. व्हिजन प्रत्यक्षात आणण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना शक्य ते सर्व करण्याची प्रेरणा मिळते. स्पष्टपणे रेखाटलेली दृष्टी आणि रोडमॅप कर्मचाऱ्यांची बांधिलकी आणि उत्पादकता वाढवेल, तर स्पष्ट मार्ग नसलेले अस्पष्ट ध्येय त्यांना कृतीपासून परावृत्त करेल.

आमचे वैयक्तिक आयुष्य वेगळे नाही. तुम्ही काय बनण्याची आकांक्षा बाळगता आणि तेथे कसे पोहोचायचे याचे स्पष्ट उद्दिष्ट असल्यास, तुमचा प्रवास अत्यंत परिपूर्ण होईल. जेव्हा तुमची नोकरी किंवा व्यवसाय तुमच्या उद्देशाशी जुळतो, तेव्हा तुम्ही सहसा प्रेरित राहता आणि तुमच्या क्षेत्रात सर्वोत्तम होण्यासाठी आवश्यक ते सर्व करता. तुमचा उद्देश तुम्ही करत असलेल्या गोष्टींशी जुळत नसल्यास, तुम्ही दुःखी आणि तणावग्रस्त व्हाल.

कर्ज व्यवस्थापन: चांगल्या कंपन्या कर्ज हाताळण्यात तज्ञ असतात. कर्ज घेताना कंपन्यांना अतिरिक्त कर लाभ आहे: व्याज देयके पूर्णपणे कर-वजावट करण्यायोग्य आहेत. डेट-टू-ईबीआयटीडीए गुणोत्तर हे विश्लेषक आणि तज्ञांद्वारे वापरले जाणारे मेट्रिक आहे की कंपनी ओव्हरलिव्हरेज्ड आहे की नाही याचे मूल्यांकन करण्यासाठी.

EBITDA म्हणजे व्याज, कर, घसारा आणि कर्जमाफीपूर्वीची कमाई. मूलभूतपणे, ते त्यांच्या उत्पन्नाच्या तुलनेत त्यांच्या कर्जाची पातळी तपासते.

वैयक्तिक दृष्टीकोनातून, आम्ही आमच्या कर्ज-ते-उत्पन्न गुणोत्तराचा सहज मागोवा घेऊ शकतो. तुमचे सर्व EMI जोडा, नंतर ते तुमच्या मासिक उत्पन्नानुसार विभाजित करा. व्याजाची देयके व्यक्तींसाठी कर-कपात करण्यायोग्य नसल्यामुळे, मोठ्या कर्जाचा खर्च करण्याचा कोणताही स्पष्ट फायदा नाही.

कर्ज-ते-उत्पन्न गुणोत्तर कमी करण्याचा सल्ला दिला जातो, क्रियाकलापांसाठी पुरेशी जागा सोडून पैसे खरेदी करू शकतात. 20-30 टक्के कर्ज-ते-उत्पन्न गुणोत्तर हे आटोपशीर स्तर मानले जाऊ शकते.

लोक आणि संसाधन व्यवस्थापन: जगातील कोणत्याही कंपनीला अमर्यादित टॅलेंट पूल किंवा संसाधनांमध्ये प्रवेश नाही. जगातील सर्वोत्तम कंपन्या विजेते उत्पादन तयार करण्यासाठी त्यांच्याकडे असलेली संसाधने व्यवस्थापित करतात.

त्यांच्याकडे मजबूत प्रणाली आहेत ज्या कर्मचाऱ्यांचे कौशल्य संच ओळखतात आणि त्यांना त्यांच्या सामर्थ्याचा लाभ घेणाऱ्या भूमिकांमध्ये ठेवतात. विक्रीमध्ये चांगली व्यक्ती विक्रीमध्ये काम करते. उत्पादन नियंत्रक म्हणून त्यांची नियुक्ती केल्यास, कौशल्य व्यवस्थापनाचा उद्देश पराभूत होतो.

वैयक्तिक स्तरावरही हेच लागू होते – कोणाकडेही अमर्याद सामर्थ्य नसते. प्रत्येकाकडे सामर्थ्य आणि कमकुवतपणाचा वाटा असतो.

तुम्ही तुमची स्वतःची ताकद जाणून घेतली पाहिजे आणि त्यांच्याशी खेळण्यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे. तुम्ही प्रतिभावान किंवा अत्यंत कुशल असाल तर तुमच्या कौशल्याशी जुळणारा व्यवसाय शोधा. तुमच्या सामर्थ्यांऐवजी तुमच्या कमकुवतपणा उघड करणाऱ्या नोकऱ्यांमध्ये तुम्ही काम करत असाल तर तुमचा आत्मविश्वास आणि सन्मान कमी होतो.

त्याचप्रमाणे, आपण आपल्या संसाधनांचे नियोजन करण्यास सक्षम असले पाहिजे (ज्या गोष्टी आपण पैशाने खरेदी करू शकता). जर तुम्ही जास्त खर्च केलात तर तुम्ही गरीब ठरता. आपण कमी खर्च केल्यास, आपण इष्टतम आउटपुट प्राप्त करू शकत नाही.

विविधीकरण: प्रत्येक कंपनीचे मुख्य उत्पादन असते ते म्हणजे तिची रोख गाय. एकदा का फर्म आपल्या नगदी गाईचे दूध द्यायला शिकते, ती इतर व्यवसाय किंवा सेवांमध्ये विविधता आणू लागते. त्यांचे पाऊलखुणा विस्तारण्यासाठी आणि जास्तीत जास्त महसूल आणि नफा मिळविण्यासाठी ते इतर क्षेत्रांमध्ये प्रवेश करतात.

उदाहरणार्थ, रिलायन्स इंडस्ट्रीजचे मुख्य उत्पादन म्हणून तेल आणि वायू होते; आता ते दूरसंचार, वित्त, किरकोळ, मीडिया, पेट्रोकेमिकल्स इ. मध्ये वैविध्यपूर्ण झाले आहे. विशेष म्हणजे, त्यांच्या नवीन व्यवसायांवरील मार्जिन त्यांच्या मूळ उत्पादनापेक्षा खूप जास्त आहे.

एक व्यक्ती म्हणून, तुमच्याकडे एक खंदक देखील आहे जो तुमच्या उत्पन्नाचा प्राथमिक स्रोत प्रदान करतो. एकदा का तुम्ही नोकरी किंवा व्यवसायात सोयीस्कर असाल, तुम्ही इतर मालमत्ता जसे की इक्विटी, रिअल इस्टेट, सोने आणि कमोडिटीज मिळवण्याचा विचार सुरू केला पाहिजे.

म्युच्युअल फंड कंपन्यांनी ऑफर केलेल्या सिस्टिमॅटिक इन्व्हेस्टमेंट प्लॅन (SIP) द्वारे ही मालमत्ता मिळवण्याचा सर्वोत्तम मार्ग आहे. योग्य प्रकारे नियोजन केल्यास, तुमच्या उत्पन्नाचे पर्यायी स्त्रोत 20 ते 25 वर्षांत तुमच्या प्राथमिक उत्पन्नापेक्षा जास्त असू शकतात.

लेखक उपयोजित अर्थशास्त्र, CUSAT आणि NISM-प्रमाणित संशोधन विश्लेषक आणि गुंतवणूक सल्लागार मधील संशोधन अभ्यासक आहेत.

अस्वीकरण: म्युच्युअल फंड गुंतवणूक बाजारातील जोखमींच्या अधीन आहे; योजनेशी संबंधित सर्व कागदपत्रे काळजीपूर्वक वाचा.

या लेखात व्यक्त केलेली मते लेखकाची आहेत आणि आठवड्याची मते किंवा दृश्ये प्रतिबिंबित करण्याचा हेतू नाही.