Kabar baik untuk Anda yang sedang mencari lowongan pekerjaan.
Berikut ini informasi lowongan kerja terbaru, Jumat (1/5/2026).
PT Astra International Tbk, kembali membuka lowongan kerja Mei 2026.
Perusahaan besar yang berpusat di Jakarta ini, membuka puluhan posisi lowongan kerja.
Lowongan kerja PT Astra International terbuka bagi lulusan sarjana baru atau fresh graduate.
Untuk Anda yang sedang mencari lowongan kerja, jangan lewatkan kesempata ini.
PT Astra International Tbk adalah perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International, Inc. oleh Tjia Kian Tie, Liem Pen Hong, Parulian Nainggolan, Datu Parulas Nainggolan dan Saut Guru Pamosik Nainggolan.
Pada tahun 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII.
1. ASTRA Infra Group Talent Pool
Persyaratan:
- Fresh graduate & profesional berpengalaman
- Terbuka untuk semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
- Memiliki semangat tinggi, adaptif, serta kemauan untuk belajar dan berkembang
- Memiliki minat untuk membangun karier di industri infrastruktur
Batas Lamar 30 Januari 2027.
2. Accounting Analyst - AIHO
Persyaratan:
- Lulusan Sarjana atau Master dari jurusan Akuntansi
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang akuntansi maksimal 2 tahun, terbuka untuk lulusan baru
- Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal
- Mampu bekerja dalam tim
Batas Lamar 30 Januari 2027.
3. Leads Conversion Section Head - ADMO
Persyaratan:
- Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Supervisor/Team Leader di tim multifinance, kredit mobil, dan refinancing mobil atau inside sales.
- Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang telesales, telemarketing, atau customer acquisition.
- Diutamakan memiliki pengalaman di Industri otomotif digital, fintech, leasing, atau classified marketplace.
- Bersedia bekerja dengan target yang ketat dan ritme kerja cepat.
- Memiliki kemampuan adaptasi tinggi dalam menghadapi perubahan strategi dan model bisnis (terutama dalam program pembiayaankendaraan).
- Memiliki pengetahuan dasar tentang proses pembiayaan/kredit kendaraan (leasing, DP, tenor, approval flow).
- Memahami etika dan kepatuhan dalam interaksi dengan calon seller dan buyer, khususnya dalam konteks perantara pembiayaan.
Batas Lamar 30 Januari 2027.
4. Accounting Associate - TRIATRA
Persyaratan:
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi.
- Lulusan baru atau memiliki pengalaman hingga 1 tahun di bidang akuntansi.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), familiar dengan SAP, dan mengetahui standar PSAK/IFRS.
- Teliti, memiliki keterampilan numerik yang kuat, kemampuan memecahkan masalah, dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja baru, serta memiliki komitmen dan integritas yang tinggi.
- Menguasai Bahasa Inggris.
Batas Lamar 30 Januari 2027.
5. Human Capital Development - AOP
Persyaratan:
- Lulusan S1 Psikologi atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman kerja 12 tahun di bidang Human Capital
- Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Memiliki motivasi tinggi, semangat belajar, dan sikap proaktif
- Mampu berkomunikasi dengan baik, mudah beradaptasi, dan memiliki keterampilan interpersonal serta menguasai literasi digital dan teknologi, termasuk sistem HR dan Microsoft Suite
- Memiliki pola pikir kreatif dengan pendekatan yang inovatif
Batas Lamar 30 Januari 2027.
Informasi lowongan lainnya serta cara daftar kunjungi https://career.astra.co.id/lowongan
Hanya kandidat yang lolos ke tahap selanjutnya yang akan mendapat notifikasi atau undangan.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
