TRIBUNJAMBI.COM - Berikut ini lowongan kerja BUMN Bank Mandiri pada Mei dan Juni 2026.

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja BUMN 2026 untuk berbagai posisi strategis untuk Sumatera, termasuk Jambi.

Bagi warga Sumatera, termasuk Jambi, bisa memanfaatkan kesempatan terbuka bagi lulusan baru hingga profesional muda yang ingin berkarier di sektor perbankan nasional.

Berikut rincian lengkap lowongan kerja Bank Mandiri terbaru yang bisa kamu lamar.

1. Staf Perbankan - Wilayah 1/Sumatera 1 2026

Lokasi Sumatera Utara (Indonesia)

Lamaran sebelum 30 Juni 2026

Work From Office (WFO), Karyawan Tetap

General Affair, Staff

Sebagai bank terkemuka di Indonesia dengan aspirasi untuk menjadi mitra keuangan pilihan, kami mengundang individu-individu yang sangat berbakat dan berdedikasi di berbagai bidang keahlian untuk mengisi posisi-posisi kunci di bank. Tantang kemampuan Anda dan kembangkan lebih lanjut keterampilan Anda di Bank Mandiri, jadilah bagian dari perjalanan untuk mengintegrasikan produk & layanan keuangan kami secara mulus ke dalam kehidupan pelanggan kami dengan memberikan solusi perbankan digital yang sederhana dan cepat serta memajukan bangsa.

Tanggung Jawab Pekerjaan Utama meliputi:

• Manajemen kantor sehari-hari
• Melaksanakan tugas administratif seperti pengarsipan dan pemrosesan dokumen
• Melakukan fungsi dukungan administratif/tugas manajemen kantor ad-hoc
• Melakukan manajemen data untuk mendukung operasional unit bisnis

Persyaratan

• Minimal gelar Sarjana (S1), dengan IPK minimal 2,75 (dari 4,00) dari bidang studi yang relevan
• Usia maksimal saat seleksi:
• 24,00 tahun untuk kandidat lulusan baru
• 26,00 tahun untuk kandidat dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Berpenampilan menarik dengan kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
• Untuk kandidat lulusan baru, lebih disukai lajang dan belum pernah menikah
• Tidak memiliki masalah integritas
• Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (misalnya orang tua atau saudara kandung)

Tunjangan dan Manfaat

• Asuransi Kesehatan & Medis
• Bonus Kinerja
• Cuti Sakit Berbayar
• Program Pensiun
• Cuti Bersalin & Paternitas Cuti
• Asuransi Jiwa
• Tunjangan Hari Libur Keagamaan
• Tunjangan Perjalanan Cuti
• Asuransi Kesehatan, Resep Obat, Gigi, atau Penglihatan

Link: https://jobs.talentics.id/pt-bank-mandiri-persero-tbk/banking-staff-region-1sumatera-1-2025-koihe?hide=other-opportunities

2. Officer Development Program Bank Mandiri 2026

Lokasi seluruh Indonesia

Lamaran sebelum 31 Jul 2026

Work From Office (WFO), Karyawan Tetap

Management Trainee, Officer

Bank Mandiri merupakan salah satu institusi keuangan terkemuka di Indonesia yang menghadirkan solusi komprehensif di berbagai sektor, mulai dari perbankan, investasi, manajemen aset, pendanaan, hingga keuangan berkelanjutan. 

Untuk mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan, kami berkomitmen untuk menjaring talenta-talenta terbaik dari seluruh penjuru negeri. Anda akan bekerja di lingkungan dinamis dengan budaya kerja berbasis kinerja, berdampingan dengan para pemimpin dan rekan kerja yang berdedikasi penuh terhadap pengembangan diri Anda.

Jelajahi potensi karier Anda melalui lima jalur (streams) berikut:

ODP Information Technology (IT)

Dirancang untuk mencetak pemimpin digital masa depan. Program ini membekali Anda dengan kapabilitas untuk menggerakkan transformasi IT dan teknologi. Anda akan mendapatkan pengalaman praktis serta bimbingan langsung dari para pemimpin IT berpengalaman di berbagai bidang utama, seperti pengembangan perangkat lunak (software development), keamanan siber (cybersecurity), data, dan perbankan digital.

ODP Wholesale Banking

Dirancang untuk mempersiapkan Anda menjadi Wholesale Banker profesional dengan kompetensi kuat pada pendanaan perusahaan (company funding), penyaluran kredit (lending), dan solusi keuangan berbasis ekosistem. Anda akan mendapatkan eksposur menyeluruh terhadap aktivitas perbankan wholesale dari hulu ke hilir dengan bimbingan para pemimpin senior di Wholesale Banking.

ODP Risk Management

Dirancang untuk mengembangkan pemimpin di Manajemen Risiko dengan eksposur baik sebagai credit risk taker (unit pengambil risiko yang bermitra dengan unit bisnis) maupun risk analytics (penilaian dan pemodelan risiko berbasis data), di bawah arahan para profesional berpengalaman di bidang risiko dan perbankan.

ODP Regional Business

Dirancang untuk mengembangkan pemimpin di sektor Retail Banking, yang dibekali dengan kapabilitas dalam pendanaan ritel, penyaluran kredit retail, serta layanan transaksi. Perjalanan Anda mencakup pelatihan kelas yang intensif, diikuti dengan rotasi kerja (on-the-job rotation) di kantor cabang, kantor area/wilayah, hingga fungsi kantor pusat (seperti wealth management dan transaction).

ODP Business Enablers

Program ini bertujuan mengembangkan para profesional di fungsi pendukung strategis seperti Human Capital, Keuangan, Akuntansi, Hukum (Legal), dan lainnya. Anda akan memegang peran krusial dalam mendukung pertumbuhan bisnis melalui good corporate governance, strategi keuangan, dan manajemen sumber daya manusia, sembari dibimbing oleh para pemimpin berpengalaman di setiap domain.

Persyaratan

• Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
• Lulusan S1: Minimal 3,00 pada skala 4,00, atau setara.
• Lulusan S2: Minimal 3,20 pada skala 4,00, atau setara.
• Usia Maksimal saat Proses Seleksi:
• Lulusan S1: 25 tahun.
• Lulusan S2: 27 tahun.
• Menunjukkan sikap profesional dengan kemampuan jejaring (networking) dan komunikasi yang baik.
• Fasih berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tertulis.
• Tidak memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (orang tua atau saudara kandung).
• Berstatus lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama menjalani program.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Keahlian yang Dibutuhkan

• Kemampuan membangun jejaring yang baik, melalui pendekatan formal maupun non-formal.
• Berjiwa wirausaha (entrepreneurial), antusias menjalin koneksi dengan orang lain, dan bersedia terlibat dalam aktivitas terkait, baik di dalam maupun di luar organisasi untuk mencapai target.
• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menggali serta memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
• Cakap dalam mengomunikasikan ide secara jelas dan efektif guna membangun pemahaman serta mendapatkan komitmen dari pihak lain.

Tunjangan dan Manfaat

• Asuransi Kesehatan & Medis
• Bonus Kinerja
• Cuti Sakit Berbayar
• Asuransi Jiwa
• Rencana Manfaat Pensiun
• Tunjangan Hari Libur Keagamaan
• Tunjangan Perjalanan Cuti
• Pelatihan & Pengembangan Profesional
• Rencana Asuransi Kesehatan, Resep Obat, Gigi, atau Penglihatan. 

Link: https://jobs.talentics.id/pt-bank-mandiri-persero-tbk/officer-development-program-bank-mandiri-2026

(Tribun Jambi/Asto)

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN BRI Finance April-Mei 2026, Cek Syarat 4 Posisi