TRIBUNMANADO.CO.ID, TAHUNA — Pimpinan Daerah Nasyiatul Aisyiyah Kabupaten Kepulauan Sangihe resmi dilantik.

Pelantikan dilangsungkan dalam kegiatan rapat kerja daerah yang berlangsung di Hotel Hayana, Kelurahan Santiago, Tahuna, Sangihe, Sulawesi Utara, Kamis (14/5/2026).

Kegiatan tersebut dihadiri langsung Bupati Kepulauan Sangihe, Michael Thungari yang turut memberikan sambutan serta motivasi kepada jajaran pengurus baru organisasi perempuan muda Muhammadiyah tersebut.

Dalam sambutannya, Michael Thungari menyampaikan ucapan selamat kepada seluruh pengurus yang baru menerima amanah organisasi. Ia berharap kepengurusan yang baru mampu menjalankan tugas dengan penuh dedikasi serta semangat pengabdian bagi masyarakat dan daerah.

“Saya mengucapkan selamat kepada seluruh jajaran pimpinan daerah Nasyiatul Aisyiyah yang baru saja dilantik. Semoga amanah ini dapat dijalankan dengan penuh tanggung jawab, keikhlasan, dan semangat pengabdian,” ujar Thungari.

Menurutnya, Nasyiatul Aisyiyah memiliki posisi penting dalam pembangunan sumber daya manusia, khususnya dalam membentuk karakter generasi muda perempuan yang beriman, cerdas, dan mandiri.

Ia menilai perempuan memiliki peran besar dalam menentukan kualitas generasi masa depan.

Karena itu, pemberdayaan perempuan melalui organisasi dinilai sangat penting untuk melahirkan sumber daya manusia yang unggul.

“Ketika perempuan kuat, maka generasi berikutnya juga akan menjadi kuat,” katanya.

Bupati juga menegaskan bahwa organisasi perempuan dapat menjadi wadah untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan, membangun jaringan sosial, hingga meningkatkan kapasitas diri dalam berbagai bidang.

Selain itu, ia mendorong kaum perempuan untuk tidak ragu mengambil bagian dalam dunia pemerintahan maupun politik. Menurutnya, peluang perempuan menjadi pemimpin saat ini semakin terbuka luas.

“Ke depan kami berharap akan lahir pemimpin-pemimpin perempuan, baik dalam organisasi, pemerintahan, maupun di tingkat daerah dan nasional,” ungkapnya.

Di akhir sambutan, Thungari mengingatkan pentingnya menjaga persatuan dan kekompakan dalam organisasi meski terdapat perbedaan pandangan.

“Perbedaan pendapat dalam organisasi itu hal biasa, tetapi jangan dijadikan sumber perpecahan. Jadikan itu sebagai kekuatan untuk membangun organisasi yang lebih baik,” tutupnya.

WhatsApp Tribun Manado: Klik di Sini