TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun ke-63, TASPEN bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) menyelenggarakan kegiatan donor darah pada Senin (6/7/2026) yang diikuti oleh karyawan TASPEN Kantor Pusat dan TASPEN KC Jakarta II.

Kegiatan ini menjadi bagian dari rangkaian HUT ke-63 TASPEN yang mengedepankan nilai kepedulian, kebersamaan, dan kebermanfaatan melalui aksi kemanusiaan yang bertujuan membantu menjaga ketersediaan stok darah bagi masyarakat yang membutuhkan.

Kegiatan donor darah ini juga dilaksanakan di beberapa kantor cabang TASPEN dari wilayah Indonesia Barat sampai Indonesia Timur, dengan jumlah total partisipasi mencapai 706 karyawan TASPEN.

Selain memberikan manfaat nyata bagi penerima donor, kegiatan ini juga menjadi wujud komitmen TASPEN dalam menumbuhkan budaya hidup sehat, semangat berbagi, serta partisipasi aktif insan TASPEN dalam memberikan kontribusi sosial yang berkelanjutan.

“Melalui peringatan HUT ke-63 ini, TASPEN tidak hanya merayakan perjalanan perusahaan, tetapi juga menghadirkan kontribusi nyata bagi masyarakat melalui kegiatan yang memberikan manfaat langsung. Donor darah menjadi salah satu bentuk kepedulian sosial sekaligus semangat gotong royong insan TASPEN dalam membantu sesama,” ucap Corporate Secretary TASPEN Henra.

Selaras dengan tema “Donor Sehat, Kerja Penuh Berkat”, kegiatan ini juga mencerminkan semangat TASPEN dalam membangun budaya kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga peduli terhadap kesehatan dan kebermanfaatan sosial.

Melalui partisipasi aktif insan TASPEN, kegiatan ini diharapkan dapat memberikan dampak positif yang lebih luas sekaligus memperkuat semangat berbagi dan kepedulian di lingkungan perusahaan.

Baca juga: TASPEN Ajak Masyarakat dan Pensiunan untuk Tingkatkan Kewaspadaan terhadap Modus Penipuan

Sejalan dengan upaya mendukung pembangunan nasional, TASPEN terus menghadirkan program dan kegiatan yang berkontribusi terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia, penguatan nilai gotong royong, serta kesejahteraan masyarakat.

Langkah tersebut turut mendukung semangat pembangunan sebagaimana tertuang dalam Asta Cita Pemerintah melalui penguatan aspek sosial dan kesehatan sebagai bagian dari pembangunan yang inklusif dan berkelanjutan.

Sebagai perusahaan yang terus bertransformasi, TASPEN juga berkomitmen menjadi Center of Excellence dalam pengelolaan jaminan sosial dan layanan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) serta peserta, melalui penguatan inovasi, tata kelola yang baik, dan pelayanan yang semakin adaptif terhadap kebutuhan masyarakat.

Baca juga: Menpan-RB Apresiasi Komitmen Taspen yang Hadirkan Layanan di 134 Mal Pelayanan Publik