TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Perusahaan manajemen energi dan otomatisasi industri Schneider Electric Indonesia memperkuat strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) untuk mendukung transformasi bisnis di sektor teknologi energi.
Saat ini perusahaan mempekerjakan lebih dari 3.000 karyawan di Indonesia dan menerapkan pendekatan people-first dan mission-based dengan mengintegrasikan program pengembangan karier, kesehatan, kesejahteraan finansial, hingga kegiatan sosial dalam strategi pengelolaan SDM.
Untuk mendukung pengembangan karier, perusahaan menyelenggarakan Global Career Architecture dan Schneider Career Hub di mana karyawan dapat mengakses informasi mengenai jalur karier, pengembangan kompetensi, program mentoring dan peluang penugasan yang disesuaikan dengan kemampuan dan aspirasinya.
Baca juga: Pertamina Terima 539 Peserta Internship 2026, Berikan Pengalaman Kerja bagi Talenta Muda
Baru-baru ini perseroan juga menyelenggarakan Senior Talent Program dan diikuti 180 karyawan di Indonesia yang berfokus pada pengembangan kompetensi talenta senior dan mempersiapkan masa pensiun karyawan sejak lima tahun sebelum memasuki purnatugas.
President Director Schneider Electric Indonesia & Timor-Leste Martin Setiawan mengatakan, pengembangan talenta menjadi fondasi penting dalam mendorong transformasi bisnis yang berkelanjutan.
Menurut Martin, perusahaan akan terus mengevaluasi pengalaman kerja karyawan agar setiap program pengembangan SDM tetap relevan dengan kebutuhan organisasi maupun tenaga kerja lintas generasi.
Atas berbagai pencapaian ini perusahaan mendapat predikat lima besar Best Workplaces in Indonesia 2026 untuk kategori perusahaan besar.
Menurut Martin, ini merupakan kali kedua perusahaan masuk dalam daftar tersebut dan berhasil mempertahankan sertifikasi Great Place to Work selama lima tahun berturut-turut.
"Pengakuan ini menunjukkan bahwa transformasi bisnis perlu berjalan seiring dengan pengembangan talenta dan menjadi pengingat bagi kami untuk terus mendengarkan suara karyawan, mengevaluasi pengalaman kerja secara konsisten, dan memastikan setiap program memberikan dampak nyata bagi seluruh generasi," kata Martin.
