Laporan Wartawan TribunBanten.com, Muhamad Rifky Juliana

TRIBUNBANTEN.COM, SERANG - Pemerintah Kota (Pemkot) Serang memborong lima penghargaan dari Kantor Regional (Kanreg) III Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bandung.

Lima penghargaan tersebut diraih melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Serang dalam sejumlah kategori yang berkaitan dengan manajemen talenta dan pengelolaan aparatur sipil negara (ASN).

Penghargaan yang diraih yakni Juara Umum kategori penerapan manajemen talenta ASN, peringkat pertama pencapaian skor arsip ASN terbaik se-Provinsi Banten periode Agustus 2026, serta peringkat pertama kategori sisa disparitas terkecil untuk instansi tipe kecil.

Baca juga: Anak Krakatau Masih Erupsi, PJJ di Kota Serang Diperpanjang Sampai Jumat 11 September 2026

Selanjutnya, BKPSDM Kota Serang meraih peringkat terbaik II capaian indeks kualitas data instansi di wilayah Provinsi Banten. 

Penghargaan kelima diberikan dalam kategori penerapan manajemen talenta ASN untuk instansi tipe kecil se-Jawa Barat-Banten.

Capaian tersebut menjadi bukti kinerja Pemkot Serang dalam memperkuat tata kelola ASN, khususnya melalui peningkatan kualitas manajemen talenta, pengelolaan arsip, serta kualitas data kepegawaian.

Wali Kota Serang, Budi Rustandi, menilai lima penghargaan yang diraih Pemkot Serang merupakan hasil dari pola kerja yang menempatkan kinerja sebagai tolok ukur utama dalam penyelenggaraan pemerintahan.

"Di era saya, kinerja harus menjadi yang utama. Setiap OPD harus memiliki target dan tolok ukur yang jelas, sehingga apa yang dikerjakan bukan hanya sekadar menjalankan program, tetapi harus menghasilkan capaian dan prestasi yang bisa diukur," katanya, Rabu (9/9/2026).

Menurutnya, pencapaian tersebut tidak hanya menjadi prestasi BKPSDM, tetapi juga harus menjadi motivasi bagi seluruh organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemkot Serang untuk meningkatkan kinerja.

"Jadi, seluruh OPD itu tolok ukurnya adalah kinerja. Saya ingin setiap OPD berlomba-lomba menunjukkan prestasi terbaiknya, karena prestasi itu lahir dari kinerja yang baik, kerja yang serius, dan kemampuan dalam mengelola sumber daya yang ada," ucap Budi.

Budi menyampaikan lima penghargaan tersebut menunjukkan bahwa sumber daya manusia yang dimiliki Pemkot Serang mampu memberikan hasil optimal ketika dikelola dan diarahkan dengan baik.

Ia pun memberikan apresiasi kepada Kepala BKPSDM Kota Serang Murni beserta seluruh jajarannya yang dinilai telah berhasil mendorong peningkatan kinerja organisasi.

"Ini salah satu contoh bahwa kalau kinerja kita dorong dengan baik, kemudian SDM-nya juga mampu bekerja secara optimal, hasilnya akan terlihat. Saya mengapresiasi BKPSDM Kota Serang, khususnya Bu Murni sebagai Kepala BKPSDM, beserta seluruh jajarannya yang sudah bekerja dan membawa prestasi ini," ujarnya.

Budi berharap lima penghargaan yang diraih Pemkot Serang tidak membuat jajaran pemerintah daerah berpuas diri. 

Sebaliknya, capaian tersebut harus menjadi pemacu untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja.

"Prestasi ini harus menjadi pemacu untuk bekerja lebih baik lagi. Jangan sampai puas dengan penghargaan yang sudah diraih, tetapi bagaimana ke depan bisa dipertahankan dan ditingkatkan," ungkap Budi.

Ia juga berharap prestasi tersebut dapat menjadi contoh bagi OPD lainnya untuk terus melakukan inovasi dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

"Saya ingin seluruh OPD di Kota Serang punya semangat yang sama untuk memberikan kinerja terbaik. Kalau semua OPD bekerja dengan ukuran kinerja yang jelas dan menghasilkan prestasi, tentu dampaknya akan kembali kepada peningkatan kualitas pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat," tegasnya.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Serang, Murni, menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah mendukung Pemkot Serang hingga mampu meraih lima penghargaan tersebut.

Ia menambahkan capaian itu tidak terlepas dari arahan dan dukungan pimpinan daerah serta kolaborasi seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemkot Serang.

"Keluarga besar BKPSDM Kota Serang menyampaikan terima kasih dan apresiasi setinggi-tingginya atas dukungan dan sinergi yang telah diberikan sehingga berbagai capaian dan penghargaan di bidang manajemen talenta dan pengelolaan ASN dapat diraih oleh Pemerintah Kota Serang," ujar Murni.

Ia secara khusus menyampaikan terima kasih kepada Wali Kota Serang Budi Rustandi atas arahan, dukungan, dan komitmennya dalam mendorong peningkatan kualitas ASN di Kota Serang.

"Terima kasih kami sampaikan kepada pak Budi Rustandi, Wali Kota Serang, atas arahan, dukungan, dan komitmen yang terus diberikan dalam mendorong peningkatan kualitas ASN Kota Serang," katanya.

Murni juga mengapresiasi dukungan Wakil Wali Kota Serang, Sekretaris Daerah Kota Serang, serta seluruh kepala OPD yang telah berkolaborasi dalam memperkuat manajemen talenta dan meningkatkan kualitas pengelolaan ASN.

"Apresiasi dan terima kasih juga kami sampaikan kepada Pak Wakil Wali Kota dan Pak Sekda Kota Serang. Tak lupa, terima kasih kepada seluruh kepala OPD di lingkungan Pemerintah Kota Serang atas kolaborasi dan komitmennya dalam mendukung penguatan manajemen talenta dan peningkatan kualitas pengelolaan ASN," ucap Murni.

Murni juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh ASN Kota Serang yang telah berkontribusi melalui kinerja dan pelayanan kepada masyarakat.

"Dan yang paling utama, terima kasih kepada seluruh ASN Kota Serang yang terus bekerja, berkolaborasi, dan memberikan kinerja terbaik dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat," ujarnya.

Murni menegaskan lima penghargaan tersebut bukan menjadi akhir dari upaya pembenahan tata kelola ASN di Kota Serang. 

Capaian itu justru menjadi motivasi bagi BKPSDM untuk terus meningkatkan kinerja dan menghadirkan inovasi.

"Penghargaan ini bukanlah akhir, melainkan menjadi motivasi untuk terus bergerak, berinovasi, dan memberikan yang terbaik bagi Kota Serang," tutup Murni.