‘กระทรวงแรงงาน’ เคาะชื่อ ‘ตัวแทน กสร.-รองปลัดคลัง’ นั่งบอร์ดไตรภาคี ชง ครม. 19 พ.ย. เดินหน้าขึ้นค่าแรง 400 บาท เป็นของขวัญปีใหม่

15 พ.ย. 2567 – แหล่งข่าวจากรัฐบาล เปิดเผยถึงนโยบายการขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ หรือค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน ตามนโยบายรัฐบาล ว่า กระทรวงแรงงานพร้อมผลักดันการปรับขึ้น 400 บาทต่อวันทั่วประเทศ ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 เพื่อเป็นหนึ่งในของขวัญปีใหม่ให้กับผู้ใช้แรงงาน เนื่องจากขณะนี้ขั้นตอนการดำเนินงานมีความชัดเจนแล้ว โดยเฉพาะการจัดตั้งคณะกรรมการค่าจ้าง หรือบอร์ดไตรภาคีชุดใหม่

ทั้งนี้ในการจัดตั้งคณะกรรมการค่าจ้างชุดใหม่ เพื่อทดแทนชุดเดิมนั้น กระทรวงแรงงงาน ได้ข้อสรุปว่า จะเสนอรายชื่อผู้ดำรงตำแหน่งกรรมการฝ่ายรัฐ 2 คนที่ว่างอยู่ให้กับที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณา ในวันที่ 19 พ.ย. นี้ โดยในส่วนของกรรมการที่เป็นอดีตผู้บริหารของธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) นั้น กระทรวงแรงงาน จะแก้ปัญหาด้วยการส่งกรรมการฝ่ายรัฐ เป็นผู้แทนจากกระทรวงการคลังไปแทน

ทั้งนี้หากที่ประชุม ครม. เห็นชอบรายชื่อคณะกรรมการทั้ง 2 คนที่กระทรวงแรงงานเสนอแล้ว ในขั้นตอนต่อไป คณะกรรมการค่าจ้าง จะเริ่มต้นนัดประชุมกันนัดแรกอย่างเร็วที่สุดคือในเดือน ธ.ค. นี้ และจะเร่งสรุปรายละเอียดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของคณะอนุกรรมการค่าจ้างจังหวัดที่เสนอมา โดยตั้งเป้าหมายการปรับขึ้นอัตราค่าจ้าง หรือค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน ภายในวันขึ้นปีใหม่ 2568 เป็นต้นไป

“ตอนนี้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้รับทราบรายละเอียดทั้งหมดแล้ว และจะเสนอที่ประชุม ครม. ได้ในวันที่ 19 พ.ย.นี้ เพื่อจะเร่งประชุมคณะกรรมการไตรภาคี ภายในเดือน ธ.ค. 2567 แต่คาดว่าการประชุมอาจจะยังไม่ได้ข้อสรุปภายในการประชุมในครั้งแรก และอาจต้องประชุมกันอีกครั้งในเดือนเดียวกันเพื่อสรุปรายละเอียด หากเป็นไปตามเป้าหมายในช่วงใกล้ๆ สิ้นเดือน ธ.ค.คงสรุปเสร็จ และการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรอบใหม่ จะมีผลได้ทันทีในวันที่ 1 ม.ค.68” แหล่งข่าวระบุ

ทั้งนี้ มีรายงานข่าวจากกระทรวงการคลัง แจ้งว่า ในโควตากรรมการบอร์ดไตรภาคี สัดส่วนกระทรวงการคลังนั้น จะส่งรองปลัดกระทรวงการคลัง คือ นายอัครุตม์ สนธยานนท์ ส่วนอีกหนึ่งคน ทางกระทรวงแรงงานแจ้งส่ง ว่าที่อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) คนใหม่ ไปเป็นกรรมการฝ่ายรัฐ เข้าไปทำงานร่วมกับกรรมการฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้างต่อไป

แหล่งข่าวระบุด้วยว่า ในการเสนอ ครม.ครั้งนี้ เชื่อว่าจะไม่มีปัญหาอะไร เพราะที่ผ่านมา รมว.แรงงาน ได้มอบหมายให้ดูแลเรื่องดังกล่าวอย่างเข้มงวด เพื่อให้การดำเนินการทั้งหมดเป็นไปตามข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยในการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรอบใหม่นั้น แม้จะปรับเพิ่มขึ้นเป็น 400 บาททั่วประเทศ แต่ก็มีข้อยกเว้นสำหรับกลุ่มเอสเอ็มอีรายเล็กๆ ซึ่งขณะนี้ รมว.แรงงาน มอบหมายให้ช่วยดูแลผู้ประกอบการกลุ่มนี้ให้ปรับตัวได้ทัน โดยอาจจะให้เวลาปรับตัวก่อน 1 ปี.