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नौकरी शुरू होते ही रिटायरमेंट की प्लानिंग शुरू कर देनी चाहिए। जितनी जल्दी आप इसके लिए प्लानिंग शुरू करेंगे, रिटायरमेंट के दौरान पेंशन की व्यवस्था करने की संभावना उतनी ही अधिक होगी। लेकिन इसे कैसे शुरू करें? तो इसका एक जवाब है नेशनल पेंशन सिस्टम।

अपना वित्तीय भविष्य सुरक्षित करें

नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) को रिटायरमेंट के लिए वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने के लिए एक प्रभावी विकल्प माना जाता है। यह योजना लंबी अवधि के निवेश के लिए उपयुक्त है और कंपाउंडिंग की शक्ति के कारण निवेशकों को बेहतरीन रिटर्न प्रदान करती है। अगर कोई 20 साल की उम्र में निवेश करना शुरू करता है, तो उसे 60 साल की उम्र में रिटायरमेंट पर मासिक पेंशन के रूप में 1 लाख रुपये मिल सकते हैं।

कैसे काम करता है NPS

NPS योजना में निवेश करने का सबसे बड़ा फायदा यह है कि यह रिटायरमेंट के बाद पेंशन के साथ एकमुश्त राशि भी प्रदान करती है। इसके तहत निवेशक को 60% राशि एकमुश्त निकालने का विकल्प मिलता है, जबकि 40% राशि एन्युटी प्लान में जाती है, जो नियमित पेंशन प्रदान करती है।

मान लीजिए कि कोई व्यक्ति 20 साल की उम्र में NPS में 7,850 रुपये मासिक निवेश करना शुरू करता है और 10% वार्षिक रिटर्न दर पर 40 साल तक निवेश करता है। इस अवधि के दौरान, उनकी कुल निवेश राशि 37.68 लाख रुपये होगी, जबकि अर्जित ब्याज 4.63 करोड़ रुपये होगा। इस तरह, कुल फंड 5 करोड़ रुपये से अधिक होगा।

कैसे पाएं ₹1 लाख पेंशन

60 साल की उम्र में जमा करके बनाए गए फंड को दो हिस्सों में बांटा जाएगा।

60% एकमुश्त निकासी: 3.00 करोड़ रुपये
एन्युटी प्लान में 40% निवेश: 2.00 करोड़ रुपये
एन्युटी प्लान में 6% की अनुमानित वार्षिक रिटर्न दर के आधार पर, यह एन्युटी प्लान आपको हर महीने 1,00,116 रुपये की पेंशन प्रदान करेगा।

एनपीएस निवेश के लाभ

यदि आप 20 वर्ष की आयु से निवेश करना शुरू करते हैं तो आपको चक्रवृद्धि ब्याज का पूरा लाभ मिलता है।
समय के साथ मासिक निवेश राशि बढ़ाई जा सकती है।
आयकर अधिनियम की धारा 80सी और 80सीसीडी (1बी) के तहत एनपीएस निवेश पर कर छूट उपलब्ध है।
यह योजना सेवानिवृत्ति के बाद नियमित आय सुनिश्चित करती है।

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