แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ประกาศเลิกจ้างพนักงานอีกระลอกร่วม 200 คนเพื่อปรับโครงสร้างการเงินให้สโมสรกลับมีกำไรหลังจากเจอปัญหาขาดทุนต่อเนื่อง

ย้อนไปเมื่อปี 2024 แมนฯ ยูไนเต็ด ภายใต้การนำของเซอร์จิม แรตคลิฟฟ์ เจ้าของร่วมได้มีการปลดพนักงานไปแล้วกว่า 250 คนตามาตรการลดต้นทุนรอบแรก

อย่างไรก็ตามสโมสรยังเจอภาวะการขาดทุนถึง 300 ล้านปอนด์ (ราว 1.27 หมื่นล้านบาท) ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา ทำให้พวกเขาต้องหาทางเพื่อลดค่าใช้จ่ายเพิ่มอีกซึ่งตามรายงานระบุว่า พวกเขาเตรียมปลดพนักงานเพิ่มอีกระลอก

FILE – Jim Ratcliffe, center, in the stands during the English Premier League soccer match between Manchester United and Arsenal at the Old Trafford Stadium in Manchester, England, Sunday, May 12, 2024. (AP Photo/Dave Thompson, file)

ล่าสุด แมนฯ ยูไนเต็ด ออกแถลงการณ์ว่า จะเลิกจ้างพนักงานมากถึง 200 คนเพื่อหากำไรคืนให้กับสโมสรซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนปฏิรูป “แผนปฏิรูปมีเป้าหมายที่จะให้สโมสรกลับมามีกำไรอีกครั้งหลังจากที่ขาดทุนติดต่อกันมา 5 ปีนับตั้งแต่ปี 2019”

แถลงการณ์ยังระบุด้วยว่ากำลังดำเนินการเพิ่มเติมเพื่อ “ปรับปรุงความยั่งยืนทางการเงินของสโมสร และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน สิ่งนี้จะสร้างแพลตฟอร์มทางการเงินที่มั่นคงยิ่งขึ้น ซึ่งสโมสรสามารถลงทุนในความสำเร็จของฟุตบอลชายและหญิงและโครงสร้างพื้นฐานที่ดีขึ้นได้”

ส่วน โอมาร์ เบอร์ราดา ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ “ปีศาจแดง” กล่าวว่า “เรามีความรับผิดชอบในการทำให้ แมนฯ ยูไนเต็ด อยู่ในตำแหน่งที่แข็งแกร่งที่สุดเพื่อเอาชนะทีมชาย หญิง และทีมอะคาเดมีของเรา การตัดสินใจที่ยากลำบากเหล่านี้มีความจำเป็นเพื่อให้สโมสรกลับมามีฐานะทางการเงินที่มั่นคงอีกครั้ง เราขาดทุนติดต่อกันมา 5 ปีแล้ว เรื่องนี้ไม่สามารถดำเนินต่อไปได้”