สมฤดี ชัยมงคล เปิดตัว หนังสือชีวประวัติ “The Swan” บันทึกตลอด 4 ทศวรรษบนเส้นทางชีวิตการทำงานในองค์กรแห่งแรกและแห่งเดียว ถอดบทเรียนและกลยุทธ์ก้าวไปสู่ความสำเร็จ ดั่งเป็ดที่คิดอยากเป็นหงส์ จากพนักงานต้อนรับ สู่การเป็นผู้นำระดับสูงสุดขององค์กรพลังงานชั้นนำระดับโลก “บ้านปู”

สมฤดี ชัยมงคล อดีตประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า หนึ่งในวิธีคิดที่ยึดถือปฏิบัติมากที่สุดตลอดระยะเวลากว่า 41 ปี คือ ‘การใส่รองเท้าเกินเบอร์’ ซึ่งนับเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่ทำให้ตนเองในฐานะพนักงานองค์กรเติบโตอย่างรวดเร็วและอยู่ในองค์กรได้ยาวนาน ควรต้องทำในสิ่งที่มากไปกว่าคำว่าหน้าที่ คิดไปข้างหน้า 2-3 ก้าวว่าสิ่งที่ทำส่งผลดีต่อองค์กรอย่างไร ทำทุกอย่างที่สามารถช่วยองค์กรได้

เตรียมตัวให้ดี ไม่มีคำว่าไม่พร้อมเมื่อโอกาสมาถึง สามารถจัดการภาวะวิกฤตต่าง ๆ ทั้งวิกฤตต้มยำกุ้ง วิกฤตแฮมเบอร์เกอร์ ความท้าทายด้านพลังงานโลก การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ตลอดจนสถานการณ์โควิด-19 ถือเป็นกุญแจสำคัญที่เพิ่มทักษะให้แกร่งขึ้น กล้าขึ้น พร้อมรับมือความท้าทายใหม่ ๆ ได้ทันที

“การทำงานในองค์กรแรกและองค์กรเดียวตลอดเส้นทางชีวิตที่ผ่านมา ต้องมีทัศนคติเชื่อมั่นในการ ‘ออกจาก Comfort Zone’ และพิจารณาว่า ‘อยู่ถูกที่’ ในองค์กรที่เราได้แสดงความสามารถอย่างเต็มที่ตามทักษะอาชีพ และให้โอกาสได้เติบโตทั้งด้านความคิด ความสามารถ หน้าที่การงาน รวมถึงได้รับความสุข ไขว่คว้าทุกโอกาสและพร้อมรับมือกับปัญหาหรืออุปสรรคที่เข้ามา เป็นสิ่งที่ทำให้ผู้นำประสบความสำเร็จได้อย่างรวดเร็วได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์โลกปัจจุบัน” สมฤดี กล่าว

คำนิยมจากผู้บริหารแนวหน้าของไทย