ซีพี ออลล์ – เซเว่น อีเลฟเว่น หนุนพนักงานผู้นำรุ่นใหม่ Mr. & Miss Good Governance (MMGG)
สร้างเครือข่ายเยาวชน Gen ใหม่ หัวใจธรรมาภิบาล โรงเรียนเจริญรัฐอุปถัมภ์ จ.นนทบุรี

ซีพี ออลล์ – เซเว่น อีเลฟเว่น ร่วมกับศูนย์กระจายสินค้า บางบัวทอง จัดกิจกรรม Mr. & Miss Good Governance “ซีพี ออลล์ สร้างเครือข่าย Gen รุ่นใหม่ หัวใจธรรมาภิบาล” เพื่อส่งเสริมตัวแทน MMGG ให้ทำความดี มีจิตสาธารณะ ผ่านการทาสีกำแพง และปูกระเบื้องโรงเรียน ปรับภูมิทัศน์ของโรงเรียนให้สวยงาม และมีพื้นที่ให้น้อง ๆ หนู ๆ โรงเรียนเจริญรัฐอุปถัมภ์ จ.นนทบุรี ได้ใช้ทำกิจกรรมเพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิต และพัฒนาศักยภาพตัวเองต่อไปในอนาคต

นายวิวัฒน์ บุญเจริญ ผู้จัดการทั่วไปอาวุโส ศูนย์ HR Operations 2 บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า เราเป็นองค์กรที่สนับสนุนให้พนักงานทำความดี ตลอด 24 ชั่วโมง ทั้งในร้าน นอกร้าน และที่บ้าน รวมถึงที่โรงเรียนของเด็ก ๆ ในวันนี้ เพื่อปลูกฝังเป็น DNA ความดีอยู่ภายในตัวทุกคน การรวมตัวกันของทุกคน ในวันนี้เป็นสิ่งสำคัญที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัท ในการสร้างผู้นำรุ่นใหม่หัวใจธรรมาภิบาล ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร

“เครือข่ายผู้นำรุ่นใหม่ MMGG ถือเป็นกำลังสำคัญในการยกระดับธรรมาภิบาลขององค์กรกว่า 5 ปีที่ผ่านมา โดยปลูกฝังภายใต้ คาถาบรรษัทภิบาล ซีพี ออลล์ “ซื่อสัตย์ โปร่งใส ยุติธรรม คำนึงถึงชุมชน สังคม สิ่งแวดล้อม” นายวิวัฒน์ บุญเจริญ กล่าวเพิ่มเติม

ด้าน นางรุ่งทิพย์ บุตตะจีน ผู้อำนวยการโรงเรียนเจริญรัฐอุปถัมภ์ กล่าวว่า โรงเรียนแห่งนี้ เป็นโรงเรียนขนาดกลาง มีงบประมาณค่อนข้างจำกัด การที่ซีพี ออลล์ เซเว่น อีเลฟเว่น เข้ามาช่วยสนับสนุนปรับภูมิทัศน์ ทำให้โรงเรียนน่าอยู่ สร้างความมั่นใจให้กับผู้ปกครอง เด็ก ๆ นักเรียน รวมถึงชุมชนได้ใช้ประโยชน์ในพื้นที่นี้ต่อไปในอนาคต

นอกเหนือจากการทำจิตสาธารณะ ทาสีกำแพง และปูกระเบื้อง ยังมีกิจกรรม Walk Rally CG Game โดยมีตัวแทน Mr. & Miss Good Governance ของ ซีพี ออลล์ เป็นตัวแทนของบริษัทฯ จัดกิจกรรมให้น้อง ๆ หนู ๆ ซึ่งมีฐานต่าง ๆ มากมาย อาทิ เกมตอบคำถามคาถาบรรษัทภิบาล เพื่อส่งเสริมความรู้ และส่งต่อความรู้ด้านธรรมาภิบาล ปลูกฝังเรื่องความดี ความมีจิตสาธารณะ แก่น้อง ๆ เยาวชนคนรุ่นใหม่

เด็กหญิง พรปวีณ์ พันธ์พลับ ตัวแทนนักเรียนโรงเรียน เจริญรัฐอุปถัมภ์ กล่าวว่า ดีใจมาก ๆ ที่โรงเรียนหลังจากที่พวกหนูจบไปแล้ว น้อง ๆ รุ่นต่อไป จะได้มีสถานที่เล่นเปตอง ได้มีกำแพงใหม่ สีสันสดใส สวยงาม และมีสถานที่ร่มเย็นให้น้อง ๆ อยากขอบคุณพี่ ๆ ที่เข้ามาทาสีกำแพง ปูกระเบื้อง และให้ความรู้เกี่ยวกับธรรมาภิบาลในวันนี้ พวกเราทุกคนได้ของขวัญกลับไปเยอะมาก ขอบคุณมาก ๆ ค่ะ

กว่า 5 ปีที่ผ่านมา ซีพี ออลล์ สร้างผู้นำรุ่นใหม่หัวใจธรรมาภิบาล ผ่าน  Mister & Miss Good Governance ชู “DNA ความดี 24 ชั่วโมง” ต่อเนื่อง 3 รุ่น จำนวนกว่า 379 คน ปลูกฝังพนักงานให้เป็นต้นแบบความดี ขององค์กรและสังคม ตามปณิธานองค์กร “Giving and Sharing”