नवी दिल्ली : देशातील रोजगाराच्या शोधात बसलेल्या तरुणांसाठी एक चांगली बातमी येत आहे. यावर्षी रोजगाराच्या बर्याच संधी आहेत असे सांगितले जात आहे. देशातील percent 45 टक्के कंपन्यांनी असे म्हटले आहे की ते कायमस्वरुपी नोकरी घेण्याचा विचार करीत आहेत, ज्यामुळे नोकरी -शोधणार्या लोकांना नोकरी मिळू शकेल. येत्या काही दिवसांत कोणत्या क्षेत्राला नोकरीची संधी मिळू शकते हे आम्हाला कळवा.
शनिवारी जाहीर झालेल्या वर्कफोर्स सोल्यूशन्स आणि मानवी आरक्षण सेवा प्रदाता जीनियस कन्सल्टंट्सने दिलेल्या अहवालात म्हटले आहे की वित्तीय वर्ष २०२25-२6 कंपन्यांपैकी percent 45 टक्के कंपन्या नवीन कायमस्वरुपी पदाची नेमणूक करण्यासाठी योजना आखत आहेत, तर १ percent टक्के सध्याच्या पदावर कर्मचार्यांची जागा घेण्याचे विचार करीत आहेत. जीनियस सल्लागारांनी सुमारे 1600 बाजार तज्ञांशी संवाद साधून हा अहवाल तयार केला आहे.
अहवालात पुढे असे नमूद केले आहे की कराराच्या आधारावर काम करणा people ्या लोकांची संख्याही वाढली आहे. बर्याच कंपन्या त्यांचे काम टेम्परी कर्मचार्यांकडून करत आहेत. 26 टक्के कंपन्या अशा आहेत ज्यांनी टेम्परी आणि कराराच्या आधारावर काम करणा employees ्या कर्मचार्यांना कामावर घेण्यात अधिक रस दर्शविला आहे. तथापि, 16 टक्के संस्थांनी आर्थिक वर्ष 2025-26 साठी कोणतीही भरती योजना दर्शविली नाही, जी कायमस्वरुपी नोकरीच्या बाजारपेठेसाठी सकारात्मक हावभाव आहे.
या अहवालानुसार, 37 37 टक्के जोराने सांगितले की त्यांचे ध्येय मध्यम स्तरीय व्यावसायिकांची भरती करणे आहे, तर २ percent टक्के लोक म्हणाले की ते ई-कॉमर्स कंपन्यांसाठी वितरित केलेल्या लोकांना कामावर घेऊ शकतात. या व्यतिरिक्त, 19 टक्के कंपन्या फ्रेशर्सना रोजगार देण्यास स्वारस्य दर्शवित आहेत. तसेच, 18 टक्के कंपन्या किरकोळ, ई-कॉमर्स आणि द्रुत वाणिज्य क्षेत्रातील 21 टक्के कंपन्यांसह वरिष्ठ स्तरावर लोकांना कामावर घेऊ शकतात.
इतर व्यवसाय बातम्या वाचण्यासाठी येथे क्लिक करा
कंपन्या आयटी आणि टेलिकॉम क्षेत्रातील 13 टक्के, परिवहन आणि रिअल इस्टेटमधील 10 टक्के नवीन प्रतिभावान नोकर्या काढण्यासाठी बोलत आहेत. यावर्षी या क्षेत्रातील फ्रेशर्ससह, लोकांना नोकरी मिळू शकते असा अनुभव घ्या.