जॉब न्यूज: नोकरी बदलताना, फक्त ऑफर लेटरच नाही तर त्यापूर्वी आर्थिक नियोजन देखील महत्त्वाचे आहे. नवीन पगार मिळण्यास विलंब होऊ शकतो आणि जुन्या ऑफिसचे अंतिम पेमेंट उशिरा होऊ शकते. अशा परिस्थितीत 6 महिन्यांचा आपत्कालीन निधी तुमची आर्थिक सुरक्षा बनतो, ज्यामुळे संक्रमण कालावधी तणावमुक्त होतो.
आजच्या कॉर्पोरेट जगात, नोकरी बदलणे सामान्य झाले आहे. चांगले वेतन, चांगली भूमिका किंवा काम-जीवन संतुलन पण कारण काहीही असो, कधीकधी नोकरी बदलणे आवश्यक होते. परंतु या बदलादरम्यान लोक सहसा करत असलेली एक मोठी चूक म्हणजे आर्थिक नियोजनाचा अभाव. जर तुम्ही नोकरी बदलण्याचा विचार करत असाल, तर फक्त मुलाखत उत्तीर्ण होणे आणि ऑफर लेटरवर स्वाक्षरी करणे पुरेसे नाही. तुम्हाला तुमच्या आर्थिक सुरक्षिततेवर देखील काम करावे लागेल विशेषतः आपत्कालीन निधी तयार करण्यावर भर द्यावा लागेल.
नवीन कार्यालयाची पगार पेमेंट सायकल पॉलिसी तुमच्या जुन्या कंपनीपेक्षा वेगळी असू शकते. कधीकधी नवीन नोकरीत पहिला पगार येण्यासाठी 30 ते 45 दिवस लागतात, विशेषतः जर तुमची नोकरी महिन्याच्या मध्यभागी रुजू झाली असेल. दुसरीकडे, जुनी नोकरी सोडल्यानंतर, अंतिम सेटलमेंट पैसे देखील लगेच येत नाहीत. सहसा कंपन्या नोकरी सोडल्यानंतर फक्त 30 ते 45 दिवसांनी अंतिम पेमेंट हस्तांतरित करतात. यामध्ये ग्रॅच्युइटी, पीएफ आणि बोनस सारख्या गोष्टी देखील समाविष्ट आहेत, ज्यासाठी आणखी वेळ लागू शकतो. आता विचार करा, जर त्या काळात तुमच्याकडे तुमचे खर्च भागवण्यासाठी पैसे नसतील तर काय होईल? तुम्हाला क्रेडिट कार्ड आणि कर्जावर अवलंबून राहावे लागू शकते, जे तुमच्या आर्थिक आरोग्याला हानी पोहोचवू शकते.
कमीत कमी 6 महिन्यांच्या खर्चासाठी निधी तयार करा. यामध्ये तुमचे भाडे, ईएमआय, किराणा, वीज-पाण्याचे बिल, इंटरनेट, प्रवास आणि इतर आवश्यक खर्च समाविष्ट असावेत. हा निधी मुदत ठेव, बचत खाते किंवा फ्लेक्सी बचत खात्यात ठेवा जेणेकरून गरज पडल्यास तो त्वरित काढता येईल. नोकरी बदलण्याचा निर्णय घेण्यापूर्वी किमान 3 ते 4 महिने आधी त्याची तयारी सुरू करा. पगार येईपर्यंत कोणताही मोठा खर्च थांबवा. नवीन कार्यालयात काम सुरू केल्यानंतर आणि पहिला पगार मिळाल्यानंतरच आर्थिक कामे करा.
महत्वाच्या बातम्या:
आणखी वाचा
